Capital humano Archive

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Las 7 tácticas de retención del talento

El talento no son solo conocimientos o destrezas, es la suma de varias competencias como son la experiencia, la creatividad, la motivación, los intereses, la vocación, las habilidades y hasta la salud. Es difícil encontrar personas con talento y si después de buscar y captar personal cualificado y con talento

8 claves de la protección de datos en Recursos Humanos

La protección de datos es un derecho fundamental que busca proteger la intimidad y privacidad de las personas físicas frente a las vulneraciones que puedan producirse por la recogida, almacenamiento y uso indiscriminado de sus datos de carácter personal, por parte de las personas jurídicas. Esta protección es un tema que

13 ideas para hablar de factores humanos

El blog es y debe ser también un espacio para la reflexión sobre temas de interés; es por eso que hoy quiero compartir una serie de reflexiones extraídas de un libro que recomiendo a todas aquellas personas que trabajen o quieran trabajar en un futuro en el

Cómo elaborar un perfil por competencias

Uno de los aspectos que sin duda debemos mejorar en España y en concreto en los Departamentos de Recursos Humanos es la implantación de la Gestión por Competencias. Y derivado de ello, saber cómo se elabora un perfil por competencias de un trabajador. Según Boyatzis (1982) debemos entender por

Empleados top; key operator

El mayor deseo de un departamento de Recursos Humanos es tener en su organigrama empleados líderes, disponer de “key operator” en tu plantilla puede hacernos la vida mucho más fácil . Si los reconocemos es  importante gestionarlo con planes de motivación muy serios y no relajarnos en