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Ventajas de la igualdad salarial

Mucho se ha debatido en estos años acerca de la necesidad de lograr la igualad efectiva  en el campo salarial entre mujeres y hombres , años en los que a pesar de haberse propuesto e iniciado numerosos proyectos cuya principal razón de ser era fomentar la igualdad

Trabajadores felices, trabajadores productivos

La Organización Mundial de la Salud establece que el bienestar mental es un componente fundamental de la definición de salud, y que hace posible que las personas materialicen su potencial, superen el estrés normal de vida, trabajen de forma productiva y hagan aportaciones a su comunidad. Cuidar de la felicidad de los

Cómo evitar la ansiedad en el trabajo

La ansiedad es la respuesta emocional ante situaciones que percibe como amenazantes o peligrosas, lo que produce intranquilidad, nerviosismo o preocupación. El trabajo es, sin duda, en muchas ocasiones el origen de esta ansiedad. La inestabilidad y la precariedad laboral, la competitividad con nuestros compañeros, el excesivo control por los jefes,

Empleos del futuro: Agregadores de talento

El entorno empresarial es cambiante y el mercado laboral se debe ir adaptando a esos cambios, las empresas, cada vez  más competitivas,  nos obligan a los departamentos de recursos humanos ser más eficientes gestionando talento. La gestión del talento supone buscar y contratar a los mejores profesionales