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Las 7 causas del despido disciplinario

El despido disciplinario, como su propio nombre indica, es consecuencia del ejercicio del poder disciplinario y sancionador del empresario, por cuanto, que si los trabajadores incumplen sus obligaciones laborales podrán ser sancionados por la empresa, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezca

¿Puedo vestir como quiera en el trabajo?

Nicola Thorp, una recepcionista británica, fue despedida por negarse a usar zapatos de tacón alto en la oficina. Todo ocurrió cuando se presentó a su primer día de empleo, en las oficinas que la empresa de contabilidad PwC tiene en Londres, con zapatos planos. Le indicaron que debía usar tacones de una altura de

¿Qué hacer si no me pagan?

¿Qué puede hacer un trabajador que de forma continuada y persistente sufre el retraso en el abono del salario? Los trabajadores normalmente esperan pacientemente a que la situación se normalice para evitar poner en riesgo su puesto de trabajo. Sin embargo, si los retrasos en los pagos