El trabajador tiene que solicitar la extinción de su relación laboral en el Juzgado de lo Social.

Las indemnizaciones serán las señaladas para el despido improcedente 45 días de salario por año de servicio con un máximo de 42 mensualidades.

El importe de la indemnización, a los solos efectos de abono por el Fondo de Garantía Salarial se calculará sobre la base de 25 días por año de servicios, con el límite máximo de una anualidad, sin que el salario diario, base del cálculo, pueda exceder del duplo del salario mínimo interprofesional.