III DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS

El contrato podrá extinguirse por alguna de las siguientes causas objetivas legalmente procedentes:

• Ineptitud del trabajador.
• Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas en su puesto de trabajo.
• Amortización de puestos de trabajo.
• Faltas de asistencia al trabajo.
• Insuficiencia de consignación presupuestaria para la ejecución de planes y programas públicos

3.1: Procedimiento general
3.2: Ineptitud del trabajador
3.3: Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo
3.4: Amortización de puestos de trabajo
3.5: Faltas de asistencia al trabajo
3.6: Insuficiencia de consignación presupuestaria para la ejecución de planes y programas públicos