3.2: Ferias y Foros de empleo

12:17 pm Módulo 2: Técnicas de selección de personal
Las Ferias de empleo son eventos que concentran en un mismo espacio a las empresas que ofrecen empleo y a candidatos que buscan colocarse en un puesto de trabajo vacante.

Se trata de una forma ágil y directa de vinculación entre la oferta y la demanda de trabajo.

El objetivo de las ferias y foros de empleo es ofrecer a los candidatos potenciales la oportunidad de conocer el mercado de trabajo y entrar en contacto con empresas en proceso de reclutamiento, como estrategia para facilitar su incorporación al mercado laboral, en condiciones que satisfagan las necesidades de los candidatos y de las empresas. Por otro lado, reduce el tiempo y los costes del proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa.

La mayor parte de las universidades organizan ferias de empleo, generalmente a través de sus Centros de Inserción Laboral, siendo los visitantes principales licenciados universitarios y alumnos de postgrado. Las empresas que acuden a ferias en entornos universitarios buscan candidatos que puedan ocupar puestos de mando del nivel de entrada.

Existen ferias sectoriales, orientadas hacia una formación universitaria específica, y ferias generales. Algunas ferias de empleo no están organizadas por la Universidad sino por asociaciones de industrias o por sociedades profesionales, las cuales suelen centrarse en una industria específica y estar dirigidas a profesionales técnicos.

La empresa puede:

  • Dar a conocer las ofertas y vacantes de empleo, así como los requisitos y competencias que demanda al mercado laboral.
  • Informar sobre los programas de beca-trabajo y de prácticas profesionales para estudiantes de los últimos cursos universitarios.
  • Incrementar su cartera de candidatos con el perfil acorde a sus necesidades, reduciendo coste y tiempo en el proceso de reclutamiento de personal.

Y para ello debe:

  • Presentar la información de forma clara y precisa sobre la misión de la empresa, y el tipo de profesionales que requiere.
  • Contar con información disponible en diversos formatos: folletos, trípticos, direcciones en Internet, u otras a las que se puedan remitir los asistentes.

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