IV NUEVAS VÍAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSLa empresa actual debe caracterizarse por disponer de personal que establezca planes estratégicos en un entorno donde el cambio sea la norma y no la excepción. Para ello las organizaciones deben contar con unos objetivos bien definidos, un desarrollo de políticas y con los recursos necesarios para conseguir dichos objetivos.

En el XIII Congreso de la Asociación Europea de Dirección de Personal se llegó a la conclusión de que las nuevas vías en la gestión de los Recursos humanos de la empresa son:

• La gestión de la calidad y las nuevas tecnologías
• La implantación de nuevas formas organizativas y sistemas de dirección
• El establecimiento de nuevos modelos de relaciones laborales