Si la empresa cuenta con una revista o boletín periódico interno, puede aprovecharlo como cauce de comunicación de aquella información, derivada de su gestión, que a la Dirección interese transmitir. Es un vehículo unidireccional, de arriba abajo.

Una publicación interna presenta las siguientes ventajas:

• Lo que está escrito puede releerse y comprender mejor.
• Se puede guardar para consultar en cualquier momento.
• Permite fotografías, gráficos y un diseño más atractivo para el lector.
• Se puede captar bien la atención del empleado.
• Refuerza la imagen de la empresa, y potencia el sentido de pertenencia de los empleados.

Por otro lado, también existen inconvenientes:

• Obligación de periodicidad en su publicación.
• No toda la información que quiera dar la empresa es publicable.
• La información ha de ser única y la misma para todos.
• Puede trascender al exterior de la empresa sin control.
• Existe el riesgo de que la información no sea leída.
• Necesidad de renovar la fórmula, para evitar que el receptor se canse.