5.4: Circulares internas

10:49 am Módulo 3: Recursos Humanos como ventaja competitiva

La circular interna de la empresa, entendida como un escrito o memorando en el que la empresa transmite información a todo el personal o una parte del mismo, es relativamente frecuente en las grandes empresas. Es también únicamente unidireccional de arriba abajo.

Plantea las siguientes ventajas:

  • Permanencia del material escrito.
  • Permite un estudio detenido por parte del receptor, así como el acceso continuo a la información transmitida.
  • Permite su archivo y clasificación.
  • Posibilidad de distribuirla sólo a aquellas personas de la organización que interese a la Dirección de la empresa.

y los siguientes inconvenientes:

  • Es una información, más o menos concreta, y limitada.
  • Existe el riesgo de que no la lea aquel a quien se dirige.
  • Puede no ser correctamente entendida o comprendida.

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