5.4: Circulares internas
Septiembre 18, 2008 10:49 am Módulo 3: Recursos Humanos como ventaja competitivaLa circular interna de la empresa, entendida como un escrito o memorando en el que la empresa transmite información a todo el personal o una parte del mismo, es relativamente frecuente en las grandes empresas. Es también únicamente unidireccional de arriba abajo.
Plantea las siguientes ventajas:
- Permanencia del material escrito.
- Permite un estudio detenido por parte del receptor, así como el acceso continuo a la información transmitida.
- Permite su archivo y clasificación.
- Posibilidad de distribuirla sólo a aquellas personas de la organización que interese a la Dirección de la empresa.
y los siguientes inconvenientes:
- Es una información, más o menos concreta, y limitada.
- Existe el riesgo de que no la lea aquel a quien se dirige.
- Puede no ser correctamente entendida o comprendida.


