5.8: Carteles informativos

10:48 am Módulo 3: Recursos Humanos como ventaja competitiva

Se trata de elementos gráficos de información referentes a alguna cuestión concreta, más o menos puntual, dotada de un diseño que pretende atraer la atención del personal de la empresa, para que éste capte, en forma de mensaje, dicha información.

En consecuencia, es utilizable para cuestiones muy concretas de interés general, normalmente referidas a alguna campaña de sensibilización en aspectos internos o externos a la empresa. La información es unilateral y descendente.

Aporta las siguientes ventajas:

  • Elemento apto como transmisor o sensibilizador de cuestiones que preocupen a la empresa.

Y los siguientes inconvenientes:

  • Supeditado, en su eficacia, al diseño y elementos gráficos que posea.
  • Escaso impacto temporal, al quedar obsoleto rápidamente.


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