Se trata de producciones audiovisuales desarrolladas por la empresa para transmitir información, aprovechando las posibilidades de estos medios. Estas informaciones pueden ser generales sobre la empresa y sus actividades, productos o servicios o pueden ser de carácter formativo.

Cuando se plantean vídeos para desarrollar un plan de formación del personal, en cualquiera de las áreas de la empresa, es necesario incidir en algunos aspectos de la comunicación interna. Se puede transmitir en el programa formativo desarrollado en el vídeo aquella información que la empresa considere relevante.

El vídeo, como elemento pura e intencionadamente informativo, en sentido unilateral y descendente, se utiliza para presentaciones a determinado personal de la empresa de diversos aspectos de la marcha económico-financiera, de nuevos productos o servicios, de la implantación en el mercado y cuotas de mercado, sobre la competencia y sus posicionamientos, etc. En este caso, sí puede considerarse como un elemento de apoyo a la comunicación interna, utilizado en reuniones, convenciones, jornadas o asambleas.

Entre sus principales ventajas hay que señalar las siguientes:

• Interés de la imagen animada.
• Se conserva en la memoria lo que se ha visto y oído.
• Relativa facilidad de difusión.
• Uso factible tanto en grupos amplios o reducidos, e incluso individualmente.
• Es una información que, en la medida que no necesite una actualización constante, es reutilizable en el tiempo.

Los inconvenientes más destacados son:

• Coste de producción superior a otros medios.
• Su eficacia está supeditada a la calidad en su elaboración, diseño y contenidos.