Módulo 9: DERECHOS Y OBLIGACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL
Septiembre 16, 2008 11:00 am Módulo 9: Derechos y obligaciones con la seguridad socÍNDICE
* TEMA 1: INSCRIPCIÓN Y AFILIACIÓN
- I SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
1.1 ¿Qué es el Sistema de la Seguridad Social?
1.2 Campo de aplicación
1.3 Composición del sistema de la Seguridad Social - II RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.1 Ámbito
2.2 Exclusiones - III Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social
3.1 Forma y plazos de comunicar la inscripción
3.2 Variación de datos y extinción de la empresa
3.3 Sucesión en la titularidad o en la actividad - IV AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
4.1 Afiliación - V ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE TRABAJADORES
5.1 Sujetos obligados a las comunicaciones
5.2 Presentación de altas, bajas y variaciones de datos a través de medios informáticos, electrónicos y telemáticos (Sistema RED)
5.3 Plazos de presentación
5.4 Efectos de las altas y bajas - VI SITUACIONES ASIMILADAS AL ALTA
- VII REGÍMENES LABORALES ESPECIALES
7.1 Afiliación en el Régimen General Especial de Artistas
7.2 Afiliación en el Régimen General Especial Taurino
7.3 Afiliación en el Régimen General Especial de Representantes de Comercio - VIII REGLAS DE ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
- I COTIZACIÓN
1.1 Sujetos obligados
1.2 Nacimiento y fin de la obligación de cotizar
1.3 Conceptos cotizables
1.4 Base de cotización
1.5 Bases de cotización, mínimas y máximas
1.6 Pluriempleo y Pluriactividad
1.7 Cotización en la situación de alta sin percibo de remuneración
1.8 Cotización en supuestos de contratos a tiempo parcial
1.9 Cotización por contratos de formación - II DEDUCCIONES DE LAS CUOTAS POR BONIFICACIONES, O REDUCCIONES
- III Tipos de cotización
- IV Período de liquidación
4.1 Ingreso de cuotas - V CONFECCIÓN DE LA RELACIÓN NOMINAL DE TRABAJADORES MODELO TC-2 DEL RÉGIMEN GENERAL
- VI CONFECCIÓN DEL MODELO TC-1
- VII NORMAS DE CUMPLIMENTACIÓN DE “TC-2 ABREVIADO” INCLUIDO EN EL MODELO TC-1
- VIII Convenio con la seguridad social
8.1 Concepto
8.2 Acción protectora
8.3 Regulación general
8.4 Convenio especial de trabajadores preceptores del subsidio de desempleo para mayores de 52 años
8.5 Convenio especial de trabajadores contratados a tiempo parcial
8.6 Convenio especial durante la situación de alta especial como consecuencia de huelga legal o de cierre
8.7 Convenio especial de trabajadores que reduzcan la jornada por cuidado de un menor, minusválido o familiar
- I EL DESEMPLEO
- II PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO
- III Prestación por desempleo nivel asistencial (subsidio) Art. 215 LGSS
- IV Renta activa de inserción laboral para los trabajadores desempleados de larga duración con determinados requisitos de ingresos mensuales, mayores de 45 años
* TEMA 4: ASISTENCIA SANITARIA Y JUBILACIÓN
- I Asistencia sanitaria-Régimen General
1.1 Beneficiarios
1.2 Contingencias protegidas - II Jubilación-Régimen General
2.1 Beneficiarios, Art. 161 LGSS
2.2 Edad de Jubilación
2.3 Período mínimo de cotización
2.4 Hecho causante
2.5 Cuantía
2.6 Efectos económicos
2.7 Incompatibilidades
2.8 Extinción
2.9 Pago de la prestación
2.10 Derecho de opción
2.11 Gestión de la prestación - III JUBILACIÓN ANTICIPADA POR TENER LA CONDICIÓN DE MUTUALISTA
3.1 Hecho causante
3.2 Efectos económicos
3.3 Pago de la prestación
3.4 Incompatibilidades
3.5 Gestión de la prestación - IV JUBILACIÓN ANTICIPADA SIN TENER LA CONDICIÓN DE MUTUALISTA
4.1 Cuantía
4.2 Pago de la prestación
4.3 Incompatibilidades
4.4 Gestión de la prestación - V JUBILACIÓN ESPECIAL A LOS 64 AÑOS
5.1 Cuantía
5.2 Hecho causante
5.3 Efectos económicos
5.4 Gestión y presentación de solicitudes - VI JUBILACIÓN PARCIAL
6.1 Hecho causante
6.2 Efectos económicos
6.3 Cuantía
6.4 Compatibilidades e incompatibilidades
6.5 Extinción
6.6 Otros efectos
6.7 Gestión y solicitudes - VII JUBILACIÓN ANTICIPADA POR RAZÓN DEL GRUPO O ACTIVIDAD PROFESIONAL DESEMPEÑADA
* TEMA 5: INVALIDEZ, MUERTE Y SUPERVIVENCIA
- I INCAPACIDAD PERMANENTE. RÉGIMEN GENERAL
- II INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
2.1 Período mínimo de cotización
2.2 Cuantía
2.3 Hecho causante
2.4 Compatibilidades
2.5 Pago de la prestación
2.6 Gestión de la prestación - III INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
3.1 Período mínimo de cotización
3.2 Hecho causante
3.3 Cuantía
3.4 Compatibilidades/Incompatibilidades
3.5 Extinción
3.6 Pago de la prestación - IV INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA Y GRAN INVALIDEZ
4.1 Período mínimo de cotización
4.2 Hecho causante
4.3 Cuantía
4.4 Compatibilidades
4.5 Suspensión y extinción
4.6 Pago de la prestación - V CALIFICACIÓN Y REVISIÓN
- VI Muerte y supervivencia
6.1 Auxilio por defunción
6.2 Viudedad, (Art. 174 LGSS)
6.3 Pensión de orfandad, Art. 175 LGSS:
6.4 Pensión a favor de familiares, (Art. 176 LGSS):
6.5 Subsidio a favor de familiares
6.6 Indemnización especial en los casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional - VII PRESTACIONES FAMILIARES, (Art. 180 ss. LGSS)
