TEMA 2: LA DIRECCIÓN DE RR HH
Septiembre 18, 2008 12:42 pm Módulo 1: Organización eficaz del capital humano- I INTRODUCCIÓN
1.1: Credibilidad de Recursos Humanos
1.2: Organización de Recursos Humanos - II FUNCIONES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
2.1: Función básica
2.2: Deberes fundamentales
2.3: Descripción de las principales funciones - III ORGANIZACIÓN OPERATIVA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
3.1: Enfoque funcional o administrativo
3.2: Enfoque organizativo
3.3: Enfoque estratégico - IV NUEVAS VÍAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
4.1: Gestión de la calidad y nuevas tecnologías
4.2: Implantación de nuevas formas organizativas y sistemas de dirección
4.3: Establecimiento de nuevos modelos de relaciones laborales - V PERFIL DEL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
