TEMA 3: GESTIÓN POR OBJETIVOS
Septiembre 18, 2008 10:11 am Módulo 4: Modelos actuales de gestión de RRHH- I GESTIÓN POR OBJETIVOS: ANTECEDENTES
- II DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS
2.1 La gestión por objetivos. Concepto
2.2 Características y finalidad
2.3 Riesgos - III DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS
3.1 Elementos estructurales básicos de la gestión por objetivos
3.2 Los objetivos. Tipología
3.3 Características de los objetivos - IV PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS
4.1 Entrevista de planificación
4.2 Entrevista de seguimiento
4.3 Entrevista de evaluación
