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100% Curso Online Roles de Genero y Parejas Igualitarias: Educar en Igualdad • Curso Online

Curso de Roles de Género y Parejas Igualitarias: Educar en Igualdad

Curso online y Bonificable. Especialízate en igualdad. Más de 125.000 alumnos ya han confiado en nosotros

Por qué con IMF:

  • Bonificable

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  • Curso online Student Centered

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  • Tutorías ilimitadas

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  • Titulación por IMF

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  • Incluible en los planes de igualdad

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Formación online eminentemente práctica. • Curso Online

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Responsable: IMF International Business School S.L. +info

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Enviarle, incluso tras la finalización del contrato, comunicaciones comerciales, sobre nuestros productos o servicios, gestionando perfiles comerciales.

Recepción de perfiles profesionales (CV) y otros usos habituales de una web corporativa. +info

Legitimación: En base a la gestión, desarrollo y cumplimiento de la relación comercial.

Interés legítimo o consentimiento del interesado en lo que respecta al envío de comunicaciones comerciales y a la elaboración de perfiles comerciales.

Ud. podrá revocar el consentimiento en cualquier momento. +info

Destinatarios: Organismos oficiales cuando exista una obligación legal.

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Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así́ como otros derechos, como se explica en la información adicional. +info

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: +info

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La violencia de género no es problema social aislado e independiente, todo lo contrario, mana de un sistema social multifactorial, heredero de una falta de valores de equidad y respeto, de unas relaciones de poder desiguales y desequilibradas, de patrones de comportamiento socialmente instaurados que merman los derechos personales y la autoestima, de la falta de información sobre su identificación y prevención, etc.

Por ello es preciso ahondar en la importancia de los roles de género y promover la desmitificación de aquellos aspectos relacionados con la violencia de género con el objetivo último de priorizar la prevención. Se incide en la necesidad del manejo de argumentos actitudinales para fomentar valores integradores e igualitarios. El cambio de valores y actitudes concierne a toda la sociedad, desde los ámbitos públicos a privados, ya que es preciso que desde todos los ámbitos se favorezcan las transformaciones sociales hacia unas relaciones más justas e igualitarias.

Para enfrentar la violencia de género necesitamos desenmascarar mitos y estereotipos y los roles de género e identificar las pautas que fomentan la consolidación de los sesgos de género, conocer instrumentos para hacer frente a la desigualdad y saber actuar en casos de violencia de género.

• Curso Online

DATOS DEL PROGRAMA

  • AREA DEL CURSO:
  • RRHH, Ciencias Sociales y Jurídicas
  • MODALIDAD:
  • Online
  • FECHA DE INICIO:
  • Online:
    Infórmate de las fechas y cursa el programa a tu ritmo
  • DIRIGIDO A:
    • Profesionales de ámbitos socio- sanitario y/o educativo con interés y necesidad de conocer los fundamentos, servicios y recursos de intervención ante casos de violencia de género.
    • Personas interesadas en adquirir un mejor conocimiento de la normativa y práctica de la elaboración de informes de impacto de género.
  • REQUISITOS DE ACCESO:
  • No se requiere titulación específica previa.

  • DURACIÓN:
  • 20 horas
  • EVALUACIÓN:
  • Online

POR QUÉ ESTE PROGRAMA

Incluye Curso de Medidas de Prevención COVID-19

Todos los alumnos matriculados en este programa podrán acceder sin ningún coste al curso "Medidas de Prevención COVID-19: Riesgos laborales y pautas de actuación".

Los principales organismos nacionales e internacionales remarcan la importancia de la formar a los trabajadores sobre las medidas adoptadas en el centro de trabajo para combatir el virus.

Por todo ello, esta formación tiene como principales objetivos que sus alumnos:

  • Conozcan qué es el COVID-19 y las posibles vías de transmisión, así como la sintomatología más común.
  • Entiendan el marco normativo más relevante en el ámbito del COVID-19.
  • Establezcan recomendaciones y procedimientos para prevenir el contagio en los desplazamientos al trabajo, en el desarrollo de la actividad laboral y en la vuelta a casa.

PROGRAMA DEL Curso de Roles de Género y Parejas Igualitarias: Educar en Igualdad

MÓDULO I

Los derechos sexuales reproductivos: derechos humanos

  1. Los derechos humanos de las mujeres
    • La protección internacional de los derechos humanos de las mujeres
  2. Los derechos reproductivos y sexuales en el ámbito de Naciones Unidas
    • Los derechos reproductivos
    • Los derechos sexuales
  3. La violencia contra las mujeres
    • Ámbito internacional: Naciones Unidas
    • Ámbito internacional: Europa

MÓDULO II

Conceptos básicos en torno a la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  1. El principio jurídico de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres y las discriminaciones por razón de género
    • Constitución Española: principio de igualdad y derecho a la igualdad de trato e igualdad real y efectiva
    • Discriminaciones por razón de sexo: directas, indirectas y múltiples
  2. Conceptos básicos en torno a la socialización diferenciada
    • Socialización diferenciada: roles y estereotipos de género
    • Socialización diferenciada: agentes
    • Socialización diferenciada y violencia
  3. Violencia contra las mujeres: máxima manifestación de las desigualdades y discriminaciones de género
    • Aproximación al concepto "violencia contra las mujeres"
    • La violencia contra las mujeres a lo largo de las distintas etapas de la vida
    • Causas de la violencia contra las mujeres
    • Mitos relacionados con la violencia contra las mujeres

MÓDULO III

La violencia de género en las relaciones de pareja

  1. Aproximación a la violencia de género en las relaciones de pareja
    • El proceso de socialización diferenciada y el amor
    • El amor romántico
    • La representación de la feminidad. Hipersexualización
    • El ciclo de la violencia
    • Tipos de violencia contra las mujeres
    • Formas a través de las cuales se manifiesta la violencia contra las mujeres
    • Los micromachismos
    • Situaciones de especial vulnerabilidad en relación con la violencia contra las mujeres
  2. La violencia de género en las relaciones de pareja en la adolescencia y juventud
    • Factores e indicadores de riesgo
    • Redes sociales y violencia de género

MÓDULO IV

Servicios y recursos de intervención en los casos de violencia contra las mujeres

  1. Aproximación a las medidas relacionadas con la prevención de la violencia contra las mujeres en España
    • Aproximación a la normativa relacionada con la violencia contra las mujeres en España
    • Medidas relacionadas con la violencia de género
      • Derecho a la información (artículo 18 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre)
      • Derecho a la asistencia integral (artículo 19 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre)
      • Derecho a la asistencia jurídica gratuita, inmediata y especializada (artículo 20 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre)
      • Derechos laborales (artículo 21, 24 ,25 y 26 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre)
      • Derechos en materia de Seguridad Social
      • Derechos en materia de empleo y para la inserción laboral (artículo 22 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre)
      • Derechos económicos (artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre)
      • Derecho a la escolarización inmediata (artículo 5 y Disposición Adicional de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre)
      • Derechos de las mujeres extranjeras víctimas de violencia de género
      • Derechos de las mujeres españolas víctimas de violencia de género fuera del territorio nacional
      • Derechos de las víctimas del delito de los que también son titulares las víctimas de violencia de género
  2. Los sistemas de intervención integral en los casos de violencia contra las mujeres
    • Los servicios sanitarios
    • Los cuerpos de seguridad
    • Los servicios sociales comunitarios
    • Los centros educativos
    • Los centros de la información a la mujer

OBJETIVOS DEL Curso de Roles de Género y Parejas Igualitarias: Educar en Igualdad

  • Visibilizar y analizar desde una perspectiva crítica la forma en que se construye la identidad.
  • Concienciar sobre la importancia del estudio de los patrones culturales.
  • Analizar la situación y los circunstancias que confluyen en la violencia de género.
  • Identificar y planificar intervenciones atendiendo a los servicios y recursos de intervención en los casos de violencia contra las mujeres.

METODOLOGÍA

Modalidad testada y avalada por la satisfacción de más de 125.000 estudiantes, se apoya en una plataforma tecnológica avanzada que permite al equipo docente acompañar al alumnado en su estudio. Además, ofrece entornos de colaboración donde alumnado y profesorado ponen en común ideas, dudas, soluciones; propuestas todas que convierten la interacción en facilitadora del aprendizaje.

Esta metodología se refuerza con la experiencia del equipo tutorial compuesto por profesionales en activo, cubriendo uno de los principales objetivos de IMF Business School: acercar la experiencia de la empresa al mundo de la educación, haciendo de la aplicación práctica el principal valor añadido del Curso.

Las metodologías docentes previstas en el programa son las siguientes:

  • Tutorías personal e-presencial (vía foros, chat, teléfono, e-mail).
  • Debates y grupos de discusión a través de foros y chats.
  • Test de autoevaluación.
  • Elaboración de trabajos.
  • Lecturas, estudio de casos y documentación.

Ofrecemos una metodología flexible que permite al alumnado acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo, proponiendo una formación de calidad al alcance de todas las personas.

Conoce nuestra Metodología Student Centered ▸

EVALUACIÓN

El alumnado deberá realizar un test al final de cada módulo que compone el programa y superar una evaluación final para obtener el certificado del curso.

Una vez superadas estas evaluaciones, recibirá el título de Curso Monográfico por IMF Business School.

Todas las personas que superen esta formación conseguirán un:

  • Título en Roles de Género y Parejas Igualitarias: Educar en Igualdad por IMF Business School

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial.

 

IMF Business School ofrece el servicio para gestionar la Apostilla de la Haya sobre tu título. Este sello certifica la autenticidad de la firma del mismo, reconociéndolo en cualquier país del Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961, sin necesidad de cualquier otra autenticación.

El coste de este servicio es de 230€ por cada título. Si deseas matricularte como nuevo alumno en IMF Business School, puedes solicitar este servicio durante el proceso de matriculación. Si eres antiguo alumno de la escuela, o estás estudiando actualmente con nosotros, y no has solicitado anteriormente la apostilla de tu título, contacta con nosotros en el 900 31 81 11 (+34 913645157 desde fuera de España) y te informaremos.

Solicita información ▸

PRECIO:

150,00€


FACILIDADES DE PAGO:

  • Financiación sin intereses ni intervención bancaria (consulta condiciones)

  • Bonificación a través de la Fundación Tripartita

BECAS Y AYUDAS:

Solicita ahora información para beneficiarte de estas ayudas

Becas de Impulso Profesional

Los solicitantes en situación de desempleo o ERTE tienen garantizada esta beca presentando el documento que lo acredite

Beca para las Mujeres Directivas

Esta beca tiene el objetivo de contribuir al desarrollo de mujeres directivas y promover la presencia femenina en los programas de alta dirección.

Becas por Excelencia Académica

Se valora el mérito académico del alumno a través del expediente de sus estudios finalizados o en curso.

Becas para el sector sanitario

Dirigidas a graduados en Ciencias de la Salud, Psicología o carreras de ciencia y tecnología con especialidades de biología o salud y trabajadores del sector con un grado universitario.

Becas al mejor Perfil Profesional

Valoramos el currículum del solicitante para otorgar la ayuda al mejor perfil profesional y más idóneo para acceder al estudio.

Directivos y Mandos Intermedios

Orientada a directivos, mandos intermedios y cuadros de las empresas, para su desarrollo profesional.

Beca Emprendedores y Autónomos

Dirigida a socios directores de pymes, autónomos y profesionales independientes que hayan iniciado o quieran iniciar un proyecto empresarial.

Beca para el Apoyo a las Pymes

Esta beca tiene como objetivo la mejora competitiva del tejido empresarial mediante una formación de calidad para las pequeñas y medianas empresas.

Beca para Ingeniería y Ciencia

Dirigida a Ingenieros y graduados en Ciencias o Tecnología y a trabajadores de los sectores TIC, nanotecnología o biotecnología, con un grado universitario.

Beca por la Proyección Social

Dirigida a personas en situaciones desfavorecedoras o que requieren el apoyo y solidaridad de todos o forman parte de colectivos de interés.

Beca para Familias Numerosas

Dirigida a miembros asociados a la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) que deseen cursar cualquiera de los Masters Profesionales impartidos por IMF.

Matriculación de grupos

Matricúlate junto a un amigo o más personas y disfrutad de descuentos especiales de hasta el 5%

➤ Master Bonificable

Bonificación FUNDAE en las cuotas de Seguridad Social dirigida a trabajadores asalariados de cualquier empresa y trabajadores contratados por autónomos.

Tesorería de la Seguridad Social

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