Esta es la pregunta del millón, y la más difícil de contestar en un momento en el que no es especialmente fácil conseguirlo; si yo tuviera la respuesta definitiva, sería millonario, y no es el caso.
Nada de lo que te diga aquí te va a asegurar conseguir un empleo, pero a lo mejor lo que leas si te pueda servir para ordenar un poco tus ideas, o para hacer cosas que no habías hecho hasta ahora en tu búsqueda.
Estoy buscando empleo: cómo lograrlo
En un mundo laboral en el que hay tanta competitividad y tanta igualdad, una de las cosas que podemos hacer es intentar diferenciarnos del resto de candidatos; hay que intentar ser original tanto en los formatos de los currículums como en las cartas de presentación. Tanto unos como otras deben ser cortos claros y concisos, sin faltas de ortografía y con una buena redacción.
Es importante también que personalicemos y adaptemos el CV a cada oferta de empleo; según los requisitos que se pidan en la oferta y según nuestros cursos y experiencias, elijamos y subrayemos aquellos que tengan relación directa con el puesto de trabajo al que vamos a optar.
Ampliar red de contactos
Amplía todo lo que puedas tu red de contactos y haz saber a todos ellos que estás buscando empleo. Puedes mirar el libro «Red de Contactos: Consejos y trucos para conseguir empleo» publicado por Infojobs. Muchas de las ofertas de empleo están ocultas, no llegan a publicarse y solo podrás acceder a ellas a través de tu red de contactos.
Elige los canales mediante los cuales vas a buscar el empleo; hay miles de páginas de empleo y si quieres darte de alta en todas puedes hacerlo, pero es muy probable que te vuelvas loco y acabes olvidando en las páginas en las que estás, las ofertas a las que te apuntas e incluso las contraseñas de esas páginas. Es conveniente que pensemos primero que tipo de trabajo estamos buscando y luego busquemos aquellas páginas que publiquen más ofertas del tipo de trabajo que buscamos.
Redes sociales y blog
Usa las redes sociales de manera profesional; es probable que las redes no te den un trabajo directamente, pero en ellas también se publican muchas ofertas, en Linkedin como red profesional y en Twitter también podrás encontrar muchas ofertas en cuentas como @foremad, @empleoytrabajo, @portalparados, @infoempleo y otras que puedes encontrar poniendo en el buscador de Twitter la palabra «empleo». Queramos o no, hay datos objetivos que demuestran que el 73 % de los profesionales de Recursos Humanos utilizan las redes sociales para reclutar candidatos.
Intenta estar al día e informado de todas las novedades que se produzcan en tu sector profesional y en el mundo laboral en general; para ello utiliza el canal que más te apetezca o te resulte más creíble; internet, periódicos, revistas profesionales, etc.
Si te gusta escribir y compartir tu conocimiento es recomendable que te hagas un blog en el que puedas expresar tu conocimiento sobre un tema o temas concretos, bien sea de tu sector profesional o de alguna afición que tengas; demostrarás que tienes inquietudes, que conoces el tema sobre el que escribes y los reclutadores podrán ver como redactas, como escribes y que conocimientos tienes del tema. Es un plus que das a los seleccionadores y te servirá además para crear la ya tan famosa «marca personal».
Entrevistas
En este mismo blog hemos publicado algunas entradas que también te pueden orientar y ayudar en tu búsqueda, como por ejemplo: «Cómo conseguir un puesto de trabajo» o «5 aplicaciones móviles para la búsqueda de empleo».
Si te llaman para una entrevista, infórmate bien sobre la empresa que te ha llamado, lee bien lo que ponía en la oferta y cuales eran los requisitos que pedían e intenta ir tranquilo a la entrevista, se natural y no mientas en nada porque al final siempre se descubre.
Como decía al principio, no existe la respuesta definitiva a la pregunta de como lograr un empleo, pero si hay ciertas cosas que podemos hacer para centrar o mejorar nuestra búsqueda.
Juan Carlos Barcelo
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Absolutamente ninguno de estos consejos sirve hoy en día. Pero buen intento.
Yo pienso que sí son útiles esos consejos. Por ejemplo, el hecho de personalizar el CV a cada oferta de trabajo, me llama mucho la atención ya que cada oferta es distinta y pide requisitos acordes a lo que se necesita.