Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Consigue una Doble Titulación y convierte tu perfil en lo que las empresas buscan. Doble titulación de IMF con UCAV + Certificación de Great Place To Work.

✔️ IMF conquista con este máster el TOP 3 del RANKING LOS 100 MEJORES MASTERS ONLINE - EL MUNDO 2023 en la categoría de Recursos Humanos

Becas de hasta el 62%

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo y prácticas

Financiación

Hasta en 24 meses

Modalidad

Online

Ventajas

Máster codesarrollado por Great Place to Work. Profesores líderes en el sector y las tendencias de la gestión de los Recursos Humanos.

Becas de hasta el 62%

Infórmate de nuestras becas antes del 01/12/2023

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Entender la cultura empresarial como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio nos convierte en la Escuela de Recursos Humanos más innovadora y disruptiva.

La sociedad empresarial necesita más y mejores profesionales que aprendan a guiar a los Comités de Dirección en la gestión de las personas, más allá de una gestión administrativa. Los recursos humanos se han convertido en un pilar estratégico fundamental para el negocio, porque se encargan de impulsar la innovación y el talento dentro de la empresa.

En esta Maestría en Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work se parte de la base de que detrás de una excelente cultura de trabajo no hay solo políticas y actividades, sino también un propósito que da sentido a la organización y el trabajo que realizan cada una de las personas que la forman.

Durante la formación te encontrarás con un área troncal y tres especialidades; la parte inicial del programa la llamaremos Dirección de RRHH y te dará las bases generales para comenzar tu carrera en el área de gestión de personas, a partir de allí podrás decidir las áreas de especialidad, donde conseguirás:

Cultura de las organizaciones y gestión del talento: Enfocada a identificar los nuevos modelos de liderazgo y de gestión en RRHH.
Digital Talent: Mostrará las metodologías e implicaciones en materia de personas como parte del proceso de cambio continuo y transformación digital.
Gestión Laboral: Se explican todas implicaciones en materia de Relaciones Laborales incluyendo los cambios en la reciente Reforma.

¡Ahora formarte con los mejores es posible, Great Place to Work!

Great Place to Work lleva más de 30 años identificando los mejores lugares para trabajar. Para ello ha encuestado a más de 100 millones de empleados en más de 60 países, disponen de la base de datos más grande del mundo respecto a los empleados y la certificación más de 15.000 empresas en todo el mundo participan en esto. Tales como Liberty Seguros, Rastreator, DHL, BancaMarch, entre otros.

Todas las organizaciones del mundo pueden aprender a convertirse en excelentes lugares de trabajo sin importar el tamaño, punto de partida o tipo de sector.

Más detalles

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Profesionales de RRHH que participan en el proceso de transformación digital de sus empresas.
Líderes de equipos que estén pasando por un proceso de cambio y trasformación, que necesitan desarrollar a su gente para alcanzar las exigencias del negocio.
Consultores que diseñan e implantan estrategias de cambio cultural.
Emprendedores que deben diseñar culturas corporativas ágiles que les permitan posicionarse en el mercado actual.
Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional.
Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor.
Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional.
Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor.

Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación Universidad Nebrija IMF)

Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)

Online: Inscríbete en cualquier momento y cursa tu master entre 9 y 24 meses. A tu ritmo.

Duración: 60 ECTS / 1.500 horas

Tras superar con éxito la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:

Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por IMF Smart Education.
Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por la Universidad Católica de Ávila.
Certificación en Dirección de Recursos Humanos por Great Place To Work

Identificar y analizar los diferentes tipos de organización empresarial, para definir la estrategia adecuada de la marca empleadora, desarrollar el plan de captación de talento y gestionar el plan de formación que garantice el desarrollo de las personas y cumplimiento de objetivos.
Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales, además de identificar los nuevos modelos organizativos y marcos de trabajo agile.
Conocer el valor y la calidad de los datos en el proceso de transformación en el proceso de transformación a través de HR Analytics.
Aprender nuevas técnicas de captación, desarrollo y fidelización del talento; para llegar directamente al target definido como potencial empleado.
Formar a profesionales para la gestión de cambios organizativos según las competencias de los empleados en base a la evaluación de su desempeño.
Coste laboral, reputacional, y financiero que supone el proceso de transformación digital; entendiendo el impacto global en el negocio, de todas las estrategias que se definen en la gestión de personas.
Dominar la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y dominar la gestión laboral de los RRHH.
Conocer derechos y obligaciones de la empresa y el trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social, además de dominar los conceptos salariales y en materia de retribución.

Avales

IMF Smart Education es socio de Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)

Esta Maestría cuenta con licencia de software gratuita de Sage NominaPlus

Metodología

IMF ofrece una metodología flexible adaptada a tus necesidades. Te permitirá estudiar y acceder al contenido estés donde estés y de forma compatible con tu situación laboral, personal o familiar al tiempo que desarrollas tu talento y competencias digitales. Se trata de una modalidad testada y avalada por la satisfacción de más de 145.000 alumnos.

Metodología Online: Todo el temario del máster en Dirección de Recursos Humanos estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Metodología Telepresencial: Además de todas las facilidades de la modalidad en línea, podrás asistir a clases online en directo en las que poder interactuar con tus docentes y compañeros.

El Modelo Great Place to Work está implantado en más de 65 países en el mundo, participar en este máster es compartir la experiencia de miles de compañías a lo largo del mundo.

Masterclass con referentes de la gestión del talento en España que nos comentarán sus claves.
Contacto con los Consultores de Great Place to Work que evalúan cientos de empresas todos los años aprendiendo de ellas y recogiendo en el master sus conclusiones.
Claustro en activo aportando experiencias de casos reales, también Masterclasses y webinars.
Durante tu formación podrás acceder a casos prácticos que te acercarán a la realidad empresarial. Tutorías personales ilimitadas.
Tutorías grupales con resolución de dudas, presentaciones de empresas y experiencias de antiguos alumnos. Aprendizajes derivados de la experiencia al observar casos de éxito y fracaso.
Aprendizaje colaborativo en una innovadora plataforma virtual. Biblioteca virtual donde podrás conseguir contenido de interés y actualizado.
Debates y grupos de discusión.
Talleres prácticos que permiten a los participantes desarrollar el conocimiento y las competencias propuestas en el programa mediante casos prácticos.
Completando esta formación, obtendrás la titulación por IMF Smart Education y Certificación profesional por Great Place to Work.

También tendrás la oportunidad de acceder a contenido elaborado de primera mano por Great Place To Work, participar en charlas magistrales de los principales directivos de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional y conocer las tendencias gracias al cuadro docente profesional en activo.

Evaluación

La evaluación de la Maestría se realizará mediante evaluación continua a medida que se avanza en el estudio del curso. Se evaluará cada módulo mediante la combinación de un examen online y dos casos prácticos.

Para poder obtener los títulos de Maestría en Dirección de Recursos Humanos por IMF, es necesaria la superación de todos los módulos del programa así como la realización de un Trabajo de Fin de Máster.

Tras superar con éxito la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:

Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por IMF Smart Education.
Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por la Universidad Católica de Ávila.
Certificación en Dirección de Recursos Humanos por Great Place To Work.

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.

El cuadro de tutores del Maestría Online de Dirección de Recursos Humanos está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Gestión de talento y los Recursos Humanos

Este equipo de expertos además de participar en el comité de diseño de programas formativos, colaboran en la tutorización e impartición de las sesiones presenciales de la Maestría, investigando contenidos y tendencias.

DOCENTE

Cristina Robleño

Directora del Área de Administración de Personal y Control de Costes de Vithas

Ver profesor

DOCENTE

Dayana Orellana Pletz

Dayana Orellana Pletz. Consultora de RRHH

Ver profesor

DIRECTORA ÁREA RRHH

Teresa Vila Pedraza

Consultora de Selección y Orientación Laboral

Ver profesor

DOCENTE

Marta Martínez González

Consultora y docente de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia

Ver profesor

COLABORADOR

Antonio Robles García

Fundador de ARG Human Resources Advisor

Ver profesor

COLABORADOR

Alejandro Navarro

Ver profesor

Empleabilidad

People Director
Responsable en proceso de transformación digital
Business Partner
Consultor de RRHH especialista en cultura y cambio
Especialista en Desarrollo Organizacional
Técnico generalista de RRHH
Responsables de departamentos Recursos Humanos
Técnicos de Selección
Técnicos en relaciones labores
Gestores de nóminas y Seguros Sociales
Coordinadores de talento y del área laboral
Agentes de Empleo y Desarrollo Local

Acuerdos de cooperación educativa

Facilidades de pago

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Al contado (Descuento 5%)
Pago fraccionado hasta en 24 meses (consulta condiciones)

Plan de becas

Conoce la escuela

¿Cómo funciona la Escuela de Recursos Humanos de IMF x GPTW?

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