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ENTREVISTA

Habilidades para tener éxito profesional en la nueva realidad

#ExitoProfesionalIMF #EventosIMFencasa
Modalidad Online Gratuita

La crisis sanitaria vivida en los últimos meses ha provocado un giro a las habilidades profesionales (también llamadas “soft skills”) que demandan las empresas.

 

Sin duda, una de las competencias que más van a destacar son las comunicativas, ya que la distancia es el punto crítico para no volver a recaer en la enfermedad Covid-19. Otro punto fuerte donde los profesionales tienen que enfatizar es en la capacidad para trabajar en equipo, interdisciplinaridad, adaptación al cambio, humanidad, agilidad de aprendizaje para el liderazgo,… y muchos más.

 

A través de esta sesión reflexionaremos sobre las habilidades necesarias para tener éxito en la nueva realidad profesional que nos espera; tanto empresas como profesionales debemos ser conscientes de lo que necesitamos potenciar para dar respuesta a los retos que hoy se suman a nuestra gestión…, Pero la buena noticia es que no partimos desde cero; veremos algunos ejemplos sobre las competencias inconscientemente ya adquiridas en este periodo de reinvención profesional.

 

 Reserva ya tu plaza en el formulario adjunto. 

 

¡Te esperamos!

FECHA Y LUGAR:

  • today
  • 02/07/2020

  • watch_later
  • De 10:30 a 11.30h.

    (hora peninsular España)

  • location_city
  • IMF Institución Académica

  • room
  • Vía online

EVENTO CELEBRADO

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Estamos actualizando nuestra Agenda de Eventos y en breve estará disponible.

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CONTENIDO:

El contenido a tratar en esta sesión estará disponible próximamente.

PONENTES:

Teresa Vila Pedraza
  • Teresa Vila Pedraza
  • Consultora de Selección y Orientación Laboral

    Licenciada en Relaciones Industriales con especialización en Desarrollo Organizacional y Digitalización en RR. HH. Además, cuenta con certificaciones en PNL y coaching.

    A lo largo de sus más de quince años de experiencia en empresas multinacionales, ha participado en múltiples proyectos de selección, formación, desarrollo y cultura corporativa. Comenzó en BBVA, en el área de Selección y Gestión del Talento; posteriormente pasó a Kraft Foods y Edenred donde logró posicionar a la empresa en puesto 7 del ranking Great Place to Work.

    Actualmente es la directora académica de los programas de Recursos Humanos de IMF Smart Education, actividad que compagina con su rol como docente en diferentes programas, y con su trabajo como consultora en materia de talento y desarrollo.

Manuel Linares
  • Manuel Linares
  • Director de Transformación en Santander Investment Banking

    Directivo con 16 años de experiencia, 14 años en la industria financiera y actualmente trabajando como Director de Transformación en Santander Investment Banking. Carrera internacional, habiendo estado basado en España, México y Reino Unido. También he ejecutado proyectos en Brasil y Estados Unidos. Experiencia probada en liderar programas de transformación, ejecutar proyectos globales estratégicos y de innovación y gestionar el cambio en implementaciones disruptivas.

    Ejecutado proyectos con metodologías ágiles (Design Thinking, Kanban, Scrum, Lean). Actualmente participo en la ejecución de iniciativas de innovación en Santander y soy promotor de la cultura digital y ágil. Asesorado a startups y negocios en etapa temprana. Experiencia en el desarrollo del desempeño, mentoring, coaching y gestión del talento. Certificado como consultor y coach en Organizaciones Exponenciales por OpenExo (26 Junio 2020) y como Team Kanban Practitioner (TKP) por la Universidad de Kanban. Comunicador y conferenciante.

    Apasionado de la enseñanza y de hacer presentaciones. Licenciado en Administración de Empresas con especialización en Dirección Estratégica por la Universidad Pablo de Olavide, Executive MBA por IE Business School, Programa en Transformación Digital de Recursos Humanos por The Valley Digital Business School y Leading Innovation by MIT. Nativo en español y bilingüe en inglés. Interesado por la Innovación, Talento, Transformación y Cambio cultural.

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