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MESA REDONDA

La realidad del mercado laboral

#empleosIMF
Modalidad Online

IMF Institución Académica te invita a participar en su próxima mesa redonda sobre empleabilidad: “La Realidad del Mercado Laboral”.


En la última EPA (Encuesta de Población Activa) de abril, se reflejó la destrucción de 285 mil empleos y una subida del paro de 121.000 parados. Por añadidura, esta encuesta no cuenta los ERTES a los que, según fuentes oficiales, se han sumado 4 millones de trabajadores. Por lo tanto, se podría decir que la EPA no refleja la realidad del mercado laboral que teníamos, tenemos y tendremos (análisis de Carlos Martínez presidente de IMF para el Economista).

 

Lo que está claro es que el nuevo mercado laboral presenta amenazas, pero también retos y oportunidades. Junto con los ERTES se ha extendido el teletrabajo durante la pandemia; y viene para quedarse. Con ello, los trabajos de gestión digitalización de empresas se han generalizado y convertido en principales. Tras años de horas y horas en la oficina, la conciliación, flexibilidad y confianza vuelven a cobrar relevancia.

 

La finalidad de esta sesión es acercarte a la realidad del nuevo mercado laboral a través de un panel de expertos. Para abordar la sesión contaremos con Conrado Briceño, director general de IMF Institución Académica como moderador de la misma, y con la participación de Iñaki Percaz Jiménez, director de RRHH de CYC, José Vera Brusca, profesional de selección y gestión del talento freelance y de Valentín Bote Álvarez-Carrasco, director de Randstad Research.  

 

 

¡No esperes más y reserva tu plaza en el formulario adjunto!

FECHA Y LUGAR:

  • today
  • 01/12/2020

  • watch_later
  • De 16:30 a 18:00h.

    (hora peninsular España)

  • location_city
  • IMF Institución Académica

  • room
  • Vía online

EVENTO CELEBRADO

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CONTENIDO:

  • BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL ACTO. A cargo de Conrado Briceño, CEO de IMF Institución Académica.

 

  • INTERVENCIONES DE LOS PARTICIPANTES:

                   Conrado Briceño, CEO de IMF (moderador de la sesión)

                   José Vera, Selección y Gestión del Talento

                   Iñaki Percaz, Director de RR.HH. en CyC

                   Valentín Bote, Director de Randstad Research

 

  • INTERVENCIÓN DEL PÚBLICO.

 

  • DESPEDIDA Y CIERRE DEL ACTO. A cargo de Conrado Briceño.

 

 

PONENTES:

Conrado Briceño
  • Conrado Briceño
  • Director General de IMF Institución Académica

    Conrado Briceño es el Director General de IMF Institución Académica y es también el cofundador y presidente de Education Partners S.L., una empresa de consultoría estratégica en educación global. Cuenta con un probado historial de gestión ejecutiva y más de 25 años de experiencia internacional en educación, bienes de consumo y servicios financieros. Antes de trabajar en IMF, Conrado desarrolló una extensa carrera internacional con Laureate Education Inc.

    Entre sus funciones más relevantes y recientes se encuentran la de Consejero Delegado en España y Presidente de la Universidad Europea durante 3 años y CFO de la Región Europa. Anteriormente fue COO de la Región Andina, América Latina y CFO/COO de la Universidad de Las Américas (Chile). Antes de Laureate, Conrado tuvo una larga y exitosa carrera en servicios financieros en Chile y los EE.UU. con BankBoston N.A. y Bank of America, liderando y participando en varias transacciones de fusiones y adquisiciones y de mercado de capitales en toda Latinoamérica.

    Conrado comenzó su carrera con Exxon Coal & Minerals en Chile. Obtuvo un MBA en la A.B. Freeman School of Business de la Universidad de Tulane y una licenciatura en Ingeniería Industrial en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile). Conrado fue miembro del Consejo de Administración de la Universidad de Viña del Mar (Chile), miembro del Patronato de la Fundación de la organización empresarial privada Conexus (España), miembro del Consejo Asesor de la asociación privada Multinacionales por Marca España (España) y miembro del Comité de Selección de la asociación de emprendimientos sociales YouthActionNet (EE.UU.).

José Vera Brusca
  • José Vera Brusca
  • Selección y Gestión del Talento

    Profesional de la Gestión de Recursos Humanos con más de 36 años de trabajo, experiencia y desarrollo profesional en dicha función. José es ingeniero industrial electromecánico de carrera, técnico de Organización Industrial y Administrativa, y cuenta con un máster en la Gestión de RR.HH. por el Instituto de Empresa (IE).

    Con una primera experiencia de 6 años en oficinas técnicas y de estudios y más de 35 años en diferentes niveles de responsabilidad en la función de RRHH, Organización y Sostenibilidad en varias compañías multinacionales en los sectores de automoción, alimentación, informática y comunicaciones y, por último, en el sector de los bienes de equipo electromecánicos.

    Actualmente actúa como consultor freelance en RRHH en Fundación Más Familia, Ackermann Beaumont y en HRM International entre otros. Además, es profesor asociado a varios centros educativos y visitante en escuelas de negocios, coach ejecutivo y mentor. Desarrolla temas de actualidad como: Gestión de equipos diversos y en remoto, Ética en los negocios, Gestión del talento en la Industria 4.0, Cuadro de mando integral de RRHH.

Iñaki Percaz Jiménez
  • Iñaki Percaz Jiménez
  • Director de RRHH de CYC

    Con 15 años de experiencia en el mundo de RRHH, ha trabajado en diferentes multinacionales de sectores como el industrial, el gran consumo y ahora en el informático. A la experiencia en RRHH se suma la de ingeniero de producción en EEUU durante 2 años, así como haber montado una startup a lo largo de 5 años. Este perfil variado le permite entender la empresa y sus diferentes departamentos desde dentro para acompañarlos en su evolución estratégica a través de las personas. A Iñaki le apasiona el desarrollo de talento, selección del personal y el cambio organizacional en las empresas.

Valentín Bote Álvarez-Carrasco
  • Valentín Bote Álvarez-Carrasco
  • Director de Randstad Research

    Licenciado con premio extraordinario en CC. Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con un Máster in Economics and Finance de CEMFI y además, ha formado parte del Programa de Liderazgo en Gestión Pública, del IESE.

    Valentín inició su andadura profesional vinculado a la universidad como profesor de Economía en la Universidad Rey Juan Carlos. De ahí, y tras un paréntesis de dos años para realizar un postgrado en Economía y Finanzas, trabajó durante tres años como asesor en el Gabinete del Presidente del Gobierno, entre 2001 y 2004. Tras dicho período, Valentín volvió a dedicarse a la docencia en la Universidad Autónoma de Madrid; desde 2004 –como profesor de Teoría Económica-, y en el Instituto de Empresa, desde 2005 –como profesor de Gestión Pública y de Entorno Económico-.

    Desde julio de 2007 a marzo de 2015, sin abandonar su dedicación docente (que sigue manteniendo todavía en la actualidad) fue Director General de Empleo en la Comunidad de Madrid. A finales de marzo de 2015 se incorpora a Randstad para dirigir Randstad Research, un servicio de estudios especializado en temática laboral y de recursos humanos.

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