II Foro de gestión de talento en el sector de la logística

La actividad logística es creciente en cualquier sector de actividad de la economía mundial. De hecho, lo es también la oferta de puestos de trabajo.

Alguna de las empresas, con mucha visibilidad entre los consumidores, se dedican esencialmente a una actividad logística que es, además, el gran reto del comercio electrónico, único segmento comercial que no ha dejado de crecer durante la larga crisis económica.

Entonces todo esto significa que la logística es un sector atractivo para los futuros profesionales y por ello es captador de talento. El sector y la actividad logística aún no es muy transparente a la sociedad, cuesta atraer el talento y aún retenerlo, y no se llegan a cubrir todas las ofertas de empleo.

Para ello, con el liderazgo organizativo de IMF Business School y la colaboración de Centro Español de Logística (CEL) se celebra el II Foro de Talento del Sector Logístico.

Será un foro abierto de reflexión, análisis y participación de las empresas del sector logístico y otras organizaciones e instituciones que estén interesadas en participar en la atención de las necesidades que en materia de desarrollo de capital humano y gestión del talento tiene el sector de logística a medio y largo plazo, con el fin de generar una estrategia con base en su trayectoria, experiencia y capacidades que genere propuestas innovadoras que permitan atender de la mejor forma, dichas necesidades.

En este Foro: 

Se presentarán los resultados del I estudio tendencias de empleo y gestión talento del sector de la logística, en el marco del Observatorio de Empleo y Talento del sector logístico desarrollado por IMF y el CEL.

Compartiremos reflexiones y experiencias en relación con los problemas y retos de las empresas del sector para identificar y captar el talento necesitado a medio y largo plazo, debido a la escasez de perfiles con nivel de especialización técnica y capacidad de gestión y desarrollo de negocio.

Se propondrán buenas prácticas, herramientas, sistemas y redes para mejorar la marca como empleador (Branding Employer) y generar oportunidades de desarrollo para los profesionales de más alto nivel y cualificación que necesita el sector en sus diferentes segmentos y actividades.

Si eres un profesional, periodista o empresa que desea asistir a este foro, reserva ya tu plaza inscribiéndote en el formulario* que te facilitamos en la parte de la derecha, y ¡No te pierdas este Evento!

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