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MESA REDONDA

La tecnología del futuro frente al empleo del presente

#empleoIMF
Modalidad Presencial : Gratuita
Modalidad Webinar: Gratuita

La forma en la que entendemos el trabajo está cambiando: las empresas son más flexibles, tanto en horario como en condiciones laborales. El traje ya no es el único uniforme y se puede ser empresario en vaqueros y zapatillas. Y, por si fuera poco, los robots llevan tiempo ejerciendo trabajos que hasta ahora desempeñaban personas.


En un momento en el que el paro registrado en nuestro país se sitúa en 3.410.182, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, acentúa el miedo a que la tecnología reemplace poco a poco el trabajo humano y termine provocando un aumento de desempleo.


Además, según los últimos datos de la Comisión Europea, el 40% de las empresas no encuentra trabajadores con el perfil adecuado. A esto hay que sumarle que 70 millones de europeos carecen de las habilidades adecuadas y ya no digamos en el mundo digital. Actualmente, el mercado laboral va más rápido que la formación.


Para hablar de todo ello, IMF Business School, ha organizado el próximo 24 de octubre a las 11.00h un debate para analizar el impacto de las nuevas tecnologías en el empleo, ¿amigos o enemigos?. En él tomaran parte Rubén Martínez, responsable de gestión de Talento en ASTI; Paula Rodrigo, directora de RRHH de la consultora de IT VASS; Alejandro Touriño, abogado experto en la regulación de Internet; Ángel Hernández, socio fundador de Chatbot Chocolate; Jaime Fernández, creador de Guudjob, y Lina Robles, directora de la Comisión de Expansión de WomenCEO. El debate será moderado por Carlos Martínez, presidente de IMF Business School.

FECHA Y LUGAR:

  • today
  • 24/10/2017

  • watch_later
  • De 11:00 a 13:00 h.

  • location_city
  • IMF Business School

  • room
  • C/ Bernardino Obregón 25, 28012 Madrid

EVENTO CELEBRADO

PRÓXIMOS EVENTOS

CONTENIDO:

En esta sesión que celebraremos en IMF Business School, expertos de diferentes sectores y de reconocido prestigio debatirán sobre la tecnología del futuro frente al empleo del presente.

PONENTES:

Carlos Martínez
  • Carlos Martínez
  • Presidente de IMF Institución Académica.

    Doctor en Derecho por la Universidad Camilo José Cela y Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Executive MBA del Instituto de Empresa de Madrid. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), especializándose como Auditor y Perito en PRL.

    Ha recibido los siguientes galardones:

    • Distinción Rectoral en el grado de Honoris Causa por la Universidad Internacional del Ecuador.
    • Medalla de Oro al Mérito Profesional otorgada por el Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el trabajo 2015 (CGPSST).
    • Medalla de Oro al Mérito Profesional del Foro Europa 2001, un reconocimiento a toda su trayectoria profesional en el ámbito empresarial y su labor en la divulgación del conocimiento, otorgada en 2014.
    • Medalla de oro del distintivo rojo al mérito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, concedido en el marco de los Premios Nacionales e Internacionales, Premios Prever 2013.
    • Mejor profesional del año en el ámbito de la prevención de riesgos laborales en los I Premios Prevencionar 2016.

    En 2001 funda IMF Institución Académica, donde se ha impartido formación a más de 3.700 empresas y a más 120.000 profesionales. En torno a esta iniciativa empresarial, y junto a su cofundadora Belen Arcones,  han creado diferentes empresas del ámbito de la formación, constituyendo IMF Institución Académica, entidad de referencia en el asesoramiento en carreras profesionales e impartición de másteres, grados y técnicos superiores, con alianzas con las universidades de mayor relevancia del país y Latinoamérica. Entre las empresas creadas o adquiridas recientemente están ESESA IMF (Málaga) y UNIDAM a partir de un acuerdo estratégico con la Universidad Internacional de Ecuador.

    Su trayectoria profesional ha estado estrechamente relacionada con la prevención de riesgos laborales. Fue responsable de PRL en AON, así como consultor y auditor en PRL en compañías de primer nivel, entre las que destacan AccionaIberdrola o Adecco. En paralelo a estas actividades ha escrito numerosos libros y publicaciones relacionados con la Prevención.

    Colabora con artículos relativos a empleo y formación, en diversos medios como El Economista, Diario Abierto o El País.

Alejandro Touriño
  • Alejandro Touriño
  • Alejandro es Socio Director de la oficina de ECIJA en Madrid

    Es árbitro de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual para la resolución de conflictos en materia de nombres de dominio y marcas. Cuenta con amplia experiencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en cuestiones vinculadas a la propiedad intelectual e industrial, las nuevas tecnologías y el derecho del emprendimiento.

    Es profesor universitario en prestigiosas universidades y escuelas de negocio (Universidad de Navarra, Universidad Carlos III de Madrid, Universidad Autónoma de Madrid, etc.) y Director del Programa “Startup lawyers”. Ha sido elegido uno de los mejores profesores de derecho en España por los alumnos de las más prestigiosas universidades y escuelas de negocio del país.

    Ha recibido el premio “Top 40 under forty” de Iberian Lawyer en dos ocasiones, elegido como abogado destacado en sus áreas de práctica por Best Lawyers, Legal 500 y Chambers & Partners y seleccionado como mejor abogado de nuevas tecnologías de España por la publicación IT Law experts.

    Alejandro es miembro de la alianza europea de Nuevas Tecnologías “World IT Lawyers”, miembro de DENAE (Asociación Española de Derecho del Entretenimiento) y socio fundador de ENATIC (Asociación de Expertos Nacionales de la Abogacía TIC). Ha sido representante para la región de EMEA del Leadership Institute de MERITAS.

    Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela; Máster en Derecho Internacional y Relaciones Internacionales por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Práctica Jurídica por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid. Postgrado en “Derecho de la Propiedad Intelectual e Industrial” y en “Derecho del Entretenimiento”.

    Publicaciones:

    • Coordinador del primer “Memento en Derecho de las Nuevas Tecnologías”, 2017, Lefebvre – El Derecho
    • Autor de la obra “El derecho al olvido y a la intimidad en Internet”, 2014, La Catarata.
    • Coordinador de las “Guías legales sobre Internet: Derecho de las tecnologías de la información y la comunicación en entornos empresariales”, Expansión, 2016.
    • Co-autor del libro “Corporate Compliance Facbook: Seguridad y Cumplimiento normativo en la empresa”, 2010, Thomson-Aranzadi.
    • Co-autor del primer y único informe sobre riesgos legales en Cloud Computing publicado en español por el Capítulo español de CSA: Cloud Compliance Report CSA ES.
    • Director de la sección digital de la publicación Actualidad Civil de Wolters Kluwer.
Ángel Hernández
  • Ángel Hernández
  • Socio Director de Chatbot Chocolate, socio fundador de la misma.

    Ángel Hernández (Algeciras), Socio Director de ChatBot Chocolate y Socio Fundador de la misma, agencia española especializada en la conceptualización, diseño, desarrollo y entrenamiento de chatbots a medida. ¿Su objetivo? Ayudar a las empresas a conectar con sus clientes a través de plataformas de mensajería como WhatsApp, Telegram, Facebook Messenger, Skype… y a través de las propias webs de las empresas.

    Al terminar sus estudios como Ingeniero Técnico Industrial en la Universidad de Cádiz, se mudó a Madrid para seguir formándose, donde concluyó sus estudios de Ingeniería en la Universidad Pontificia Comillas.  Comenzó su trayectoria profesional en consultoría estratégica y de negocio en compañías como KPMG o Management Solutions (spin-off de la extinta Arthur Andersen), acompañando a clientes de primer nivel en sus procesos de negocio y decisiones estratégicas. Ingeniero de formación, desde los inicios ha estado ligado a proyectos de negocio con una fuerte componente tecnológica.

    Además, antes de fundar Chatbot Chocolate estuvo vinculado durante tres años en puestos directivos y de responsabilidad de compañías de internet de reciente creación, tanto nacionales como internacionales, tanto en el mundo mobile como en el sector fintech, esto último de la mano del gigante alemán Rocket Internet. Por si fuera poco, lleva varios años ayudando a startups digitales y participa como socio y advisor de un vehículo inversor en compañías tecnológicas de reciente creación.

Paula Rodrigo
  • Paula Rodrigo
  • Directora People&Talent en VASS

    Paula Rodrigo lleva 15 años gestionando lo más preciado que tiene VASS: sus empleados. Licenciada en Psicología, en el cambio de siglo decidió aplicar sus conocimientos sobre el comportamiento humano al mundo de la consultoría tecnológica.

    Empezó en 2002 haciéndose cargo del área de ‘People & Talent’ de VASS y, desde entonces, no ha dejado de evolucionar junto con el resto del equipo. Además de su formación específica en Dirección de Recursos Humanos (en concreto, en las especialidades de Selección, Formación y Relaciones Laborales), Paula ha cursado programas ejecutivos de alto nivel que, junto con la experiencia profesional, la han convertido en un referente en el campo de la dirección estratégica relativa al personal.

    Dentro de VASS, no sólo ha dirigido durante años la política de Recursos Humanos de la empresa con la misión de seleccionar y captar el mejor talento para el equipo sino que, además, en los últimos años, ha puesto en marcha diversos programas de fidelización y desarrollo de este talento en todo el grupo, tanto a nivel nacional como internacional.

    Entre las últimas iniciativas ideadas por el área de ‘People & Talent’ de VASS, destacan el denominado ‘Winning Candidate Experience’, un innovador método de captación del talento cuyo principal objetivo es atraer a los mejores profesionales del sector haciéndoles sentirse desde el primer momento como parte de la compañía, o el recién estrenado Canal de Empleo de la compañía, un portal web en el que los protagonistas indiscutibles son los trabajadores y donde pueden acceder planes de formación y de carrera, así como a testimoniales para fomentar el vínculo entre empresa y empleados.

Jaime Fernández
  • Jaime Fernández
  • Co fundador, Co CEO y Managing Partner de Guudjob

    Es Co fundador, Co CEO y Managing Partner de Guudjob, premiada como mejor App de España, es la plataforma de reconocimiento laboral en tiempo real que permite construir la reputación y confianza profesional a través del reconocimiento del buen trabajo de cualquier profesional.

    Inicio su carrera profesional en Carat España, una agencia de medios que se dedica al desarrollo de estrategias de comunicación 360 grados y a la planificación y compra de medios off-line y digital. Ha trabajado con clientes como The Coca Cola Company o Axa Seguros. Además, trabajó un año en la oficina de Carat New York  en el desarrollo de las estrategias de comunicación y puntos de contacto de uno de los principales anunciantes del mundo, Procter & Gamble.

    Tras 8 meses en Mediacom en Barcelona, agencia del grupo WWP, como Director de la cuenta de Audi España. Comenzó a trabajar en Media en Barcelona bajo su división Arena Quantum como responsable de Marketing y Desarrollo de Negocio en Arena.

    Además, ejerce como Official Lecturer y Mentor en The Valley Digital School.

    Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Marketing, en la Universidad Autónoma de Madrid. Curso superior de medios de comunicación de la Asociación de Agencias de Medios. Certificate Program in Digital Media Marketing, en New York University.

Jaime Pérez Cuchet
  • Jaime Pérez Cuchet
  • Responsable de Estrategia y Desarrollo Corporativo en ASTI.

    Responsable de Estrategia y Desarrollo Corporativo en ASTI. Involucrado en el desarrollo de proyectos de talento en ASTI y en la Industria 4.0.

    Previamente:

    • En Endeavor (non-profit organization), como responsable de Selección y Crecimiento de Scala-ups. Igualmente, Responsable de programas de acceso a talento para estas scale-ups y del desarrollo del talento emprendedor.
    • Consulting de Innovacion y Estrategia con foco en transformación digital. España, Amsterdam y Nueva York. Habiendo trabajado con clientes como Iberia, Accion (banco de Microfinanzas), PNUD (ONU), BBVA entre otros.

    Licenciado en Derecho y Master en Relaciones Internacionales y Cooperacion Internacional.

Lina Robles Martínez
  • Lina Robles Martínez
  • Directiva del siglo XXI y Directora de Aeroengy

    Directiva del siglo XXI que aúna Tecnología, Analítica, Innovación y Negocio.

    Basa su modelo de trabajo en un principio de “win-2-win” basado en la Ética y la Responsabilidad.

    Directora de Estrategia en AEROENGY, una consultora de ingeniería matemática especializada en Inteligencia Competitiva y Tecnologías avanzadas con probada experiencia en diferentes áreas de Innovación de la Empresa: Sistemas inteligentes de Gestión de Riesgos Operacionales, modelos predictivos de Demanda, técnicas y estrategias para la Logística, Evaluación de Equipos, Optimización de recursos etc.

    Anteriormente diversos puestos de responsabilidad dentro de IBERIA L.A.E. en distintas direcciones: Comercial, Desarrollo de Red y Alianzas, Aeropuertos., donde ha liderado también equipos internacionales de colaboración dentro de la alianza Oneworld.

    Licenciada en C.C. Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid. Amplia formación a nivel nacional e internacional.

    • BIG DATA ANALYTICS EXECUTIVE PROGRAM
    • Máster Ejecutivo. de LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS
    • Programa de Alta Dirección de DESARROLLO ESTRATEGIA Y CREACIÓN DE VALOR.
    • FIRST LINE LEADERSHIP PROGRAM. BOEING (ST LOUIS, USA).

    Directora de la Comisión de Expansión Nacional e Internacional de WOMENCEO, asociación sin ánimo de lucro para promover el acceso de la mujer a los puestos de decisión de las organizaciones y empresas.

    • Lanzamiento de womenceo en Valencia, ( 09 de noviembre 2016).
    • Lanzamiento de womenceo en Perú, ( 31 de marzo 2016).
    • Lanzamiento womenceo en México ( feb2015).

PRÓXIMOS EVENTOS

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