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Eventos IMF Business School. Aportando valor

MESA REDONDA

Recursos Humanos y Nuevo Talento

#empleoIMF
Modalidad Presencial : Gratuita
Modalidad Webinar: Gratuita
Recursos Humanos y Nuevo Talento

 

¿Quieres conocer las claves para captar y retener el talento en tu organización?

 
IMF Business School y en colaboración con ManpowerGroup, ambas en el ranking de las mejores empresas para trabajar, te invitan a participar en la mesa redonda “Recursos Humanos y Nuevo Talento”. Este escenario estará protagonizado por grandes profesionales como Pablo Félix del Cueto, Head of Talent en ACCIONA Infraestructuras; Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup, CEO de Right Management y Mentor del Área de Coaching de Human Age Institute; Teresa Cervera, directora de RRHH de Grupo Bodybell; y Jorge Guelbenzu, director general de INFOEMPLEO.

 

Esta mesa de debate pretende situar y analizar los retos a los que se enfrentan todas las empresas en materia de selección, contratación y potenciación del talento para sus organizaciones.

 

En un entorno de transformación de procesos, las empresas deben, en primer lugar identificar cuales van a ser sus necesidades laborales de aquí a 5 años y qué puestos y especializaciones necesitarán en el corto plazo para dar respuesta a los cambios que están viviendo.

 

El desafío, sin embargo, no termina con la identificación del nuevo talento y su adaptación a las necesidades de la empresa sino que pasa por su integración en unas estructuras laborales intergeneracionales (desde los baby boomers hasta las Generaciones X, Y y Z), su retención y potenciación.

 

Un itinerario que exige a los profesionales conocer cuáles son las mejores vías para encontrar el talento, manejar los entornos digitales y de innovación y ponerlo al servicio de sus organizaciones.

 


Si quieres conocer los nuevos perfiles profesionales, cómo buscar y retener el talento, nuevas competencias para la selección de personal, HeadHunting, etc... puedes reservar ya tu plaza en el formulario que adjuntamos a la derecha de la pantalla (¡plazas limitadas!)

FECHA Y LUGAR:

  • 27/11/2017

  • De 11:00 a 13:00 h.

  • IMF Business School

C/ Bernardino Obregón 25, 28012 Madrid

PLAZAS LIMITADAS

  • Nombre *
  • Apellido 1 *
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  • Empresa
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    Soy alumno

    Soy antiguo alumno

¡CONSIGUE TU PLAZA!

CONTENIDO:

Los contenidos a tratar en la mesa redonda "Recursos Humanos y Nuevo Talento" son:

 

  • Identificar el talento
  • Atraer el talento
  • Integrar y retener el talento
  • Transformación de los RRHH

 

PONENTES:

Juan Carlos Cubeiro
  • Juan Carlos Cubeiro
  • Head of Talent de ManpowerGroup, CEO de Right Management.

    Head of Talent de ManpowerGroup, CEO de Right Management, Miembro del Consejo Asesor de Human Age Institute y Mentor del Área de Coaching de Human Age Institute.

    Juan Carlos es licenciado en Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid y licenciado en Derecho por la UNED. Durante los últimos doce años ha sido profesor de Liderazgo y Dinamización de Equipos, así como de Desarrollo de Talento y Liderazgo en diferentes instituciones académicas.

    Juan Carlos, experto en talento, liderazgo y coaching, también es Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching (AECOP) y Presidente del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España.
    Además, en 2014, Juan Carlos fue nombrado Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management.

Pablo Félix del Cueto
  • Pablo Félix del Cueto
  • Head of Talent en ACCIONA Infraestructuras.

    Cuenta con una amplia experiencia profesional en el diseño e implantación de diferentes procesos de gestión de personas vinculados con la estrategia y transformación cultural del Negocio en entornos multinacionales.

    Licenciado en Economía y en Ciencias de la Comunicación, cuenta un Master en ESIC Business and Marketing School y postgrado en Marketing por la Florida Atlantic University.

    Ha sido Corporate Talent Manager en ACCIONA, Senior Manager en el área de Consultoría de Negocio y Recursos Humanos de Pricewaterhousecoopers y consultor en Overlap Marketing y Formación.

Teresa Cervera
  • Teresa Cervera
  • Directora de RRHH de Grupo Bodybell

    Doctora en Derecho por la Universidad de Navarra y Máster en Dirección de Recursos Humanos por la UCM. Miembro de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, cuenta con experiencia de más de diez en la Dirección de Recursos Humanos en Paradores de Turismo de España. En Grupo Bodybell, que en la actualidad cuenta con 2000 empleados y 300 puntos de venta es responsable de las áreas de Selección, Formación y Desarrollo; Compensación; Administración de Personal y Relaciones Laborales.

Jorge Guelbenzu
  • Jorge Guelbenzu
  • Director general de INFOEMPLEO

    Director general de INFOEMPLEO, tiene una amplia experiencia en diferentes áreas de negocio y habilidad para implementar estrategias complejas y retos comerciales. Licenciado en Derecho por la Universidad de Zaragoza y máster en el International Business and Management en la Universidad de Bradford, lleva más de 15 años liderando equipos multidisciplinarios en diferentes países e industrias. Es experto en Marketing Internacional , Marketing Estratégico, Business Development y E-commerce.

ManpowerGroup
  • ManpowerGroup
  • ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento que garantizan la continua atracción, desarrollo y compromiso del talento, ahora y en un futuro a nivel global, para impulsar el desarrollo de las personas, las empresas, las comunidades y los países. Bajo cinco marcas (ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y FuturSkill), abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría. Además, ManpowerGroup ha puesto en marcha en España Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre talento en nuestro país. Este es un espacio de referencia donde debatir, investigar y profundizar en el ámbito del talento, a la vez que lleva a cabo programas para mejorar la empleabilidad de las personas, contribuyendo a su inserción laboral, siendo esta labor parte de la estrategia de responsabilidad corporativa del grupo.

    www.manpowergroup.es

    www.humanageinstitute.org

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