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Eventos IMF Business School. Aportando valor

PRESENTACIÓN LIBRO

''El talento invisible''

#talentoinvisibleIMF
Modalidad Presencial : Gratuita
Modalidad Webinar: Gratuita

 

IMF Business School tiene el placer de recibir en sus instalaciones a Plus40net, asociación fundada para acompañar a profesionales con amplia trayectoria, en situaciones de cambio y transición laboral, quien nos presentará el libro "El talento invisible", que trata sobre las dificultades de los profesionales mayores de 40 años, a la hora de reinsertarse en el mercado laboral por cuestiones sociales, y por la propia cultura empresarial a empresas y organizaciones.

 

Además, en esta presentación participarán empresas de gran reconocido prestigio, como Trabajando.com, Observatorio de Innovacion para el Empleo y Avansis.

 

 

¡Te esperamos!

 

FECHA Y LUGAR:

  • 02/10/2017

  • De 19:00 a 21:00 h.

    Acreditaciones: 18:30 h.

  • IMF Business School

C/ Bernardino Obregón, 25. 28012 Madrid

EVENTO CELEBRADO

CONTENIDO:

Programa:

 

18:30 h. Recepción de los asistentes.


19:00 h. Bienvenida cargo de IMF Business School.


19:05 h. Presentación del libro “El Talento Invisible”, coordinado por Plus40Net (Maria José Valdivieso), Trabajando.com (Miguel López) y Angela Gorostizu (Coautoura del libro).


19:20 h. Ponencia de Elena López Huerga “Manager estrategias”del Observatorio de Innovacion para el empleo de Adecco Group.


19:35 h. Mesa redonda: “El valor diferencial de los mayores de 40 años” con autores del libro “El Talento Invisible”.


20:10 h. Vino español y networking (cortesía de Observatorio de Innovacion para el Empleo)

PONENTES:

Observatorio de innovación para el empleo
  • Observatorio de innovación para el empleo
  • El Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) es una iniciativa del sector privado español nacida, en 2014, con el objetivo común de mejorar la situación actual del mercado laboral.
    Promovido por Adecco, actualmente 25 son las empresas que forman parte del OIE: Acciona, Adecco, Agbar, Amadeus, Banco Sabadell, Bankinter, BMW, Capgemini, Coca-Cola, Delaviuda Confectionery Group, EY (anteriormente Ernst & Young), Gas Natural Fenosa, Grupo Pascual, IKEA, LG, Línea Directa Aseguradora, L’Oréal, Mahou San Miguel, McDonald’s, Pelayo, PSA Peugeot Citroën, Red Eléctrica de España, Repsol, Sephora, SEUR y Xerox.

Asociación plus40 net
  • Asociación plus40 net
  • Asociación con un fin social, nacida para acompañar a profesionales con amplia trayectoria, en situaciones de cambio y transición laboral. Un espacio de encuentro para directivos con ilusión, para transformar sus experiencias en acciones, para seducir con su talento y desarrollar su liderazgo. Potenciamos a profesionales a crear su identidad online, acompañados por un amplio portafolio de servicios de valor añadido, creando un lobby de expertos. Plus 40, personal branding y networking es una plataforma de oportunidades en la exposición de sus talentos, demostrando sus experiencias, con una visión nacional e internacional.

Trabajando.com /Universia
  • Trabajando.com /Universia
  • Trabajando.com + Universia conforman la mayor Comunidad Laboral de Iberoamérica. Una amplia red de portales de empleo, de instituciones públicas y privadas que, en conjunto, mejoran la empleabilidad de sus usuarios a través de la formación, orientación y la mejor tecnología.

    Trabajando.com nace en Chile en 1999 como un proyecto innovador en la búsqueda de empleo.

    Universia se crea en el año 2000 con mecenazgo del Banco Santander y el objetivo de agrupar a las universidades iberoamericanas en torno a un único espacio.

Avansis
  • Avansis
  • Empresa de servicios tecnológicos que, tras casi 25 años de actividad, ha consolidado una estrecha relación con sus clientes y socios tecnológicos y estratégicos, en base a una innovadora propuesta de soluciones de infraestructura y soporte, basadas en un proceso de gestión completo y eficiente.

    Todo ello se ha cimentado sobre una cultura corporativa basada en unos valores definidos desde el principio, y que siguen siendo la integridad como base, siempre la implicación en el trabajo, y la flexibilidad para adaptarse a las necesidades de sus clientes, así como a las circunstancias que el mercado y la situación económica imponen. Avansis dispone de cuatro grandes Áreas de Negocio:

    • Servicios de Outsourcing
    • Soluciones Tecnología
    • Gestión de Infraestructuras
    • Seguridad

    Cada una de ellas cuenta con un equipo de Profesionales con una amplia experiencia y altamente cualificados, que asesoran a nuestros Clientes en sus necesidades acompañándoles en todo el proceso, desde la Consultoría previa hasta la Implementación y Soporte de las Soluciones.

Pharma Mar
  • Pharma Mar
  • PharmaMar es una compañía biofarmacéutica global, centrada en oncología y comprometida con la investigación y desarro­llo que se inspira en el mar para el descubrimiento de moléculas con actividad antitumoral. Es una compañía integrada que busca productos innovadores para do­tar de nuevas herramientas a los profesionales sanitarios para tra­tar el cáncer.

Mónica Sánchez Morata
  • Mónica Sánchez Morata
  • Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Cámara de Comercio de Madrid, posee una amplia experiencia en el campo de los Recursos Humanos, iniciando su carrera profesional como consultora estratégica de Recursos Humanos para posteriormente incorporarse a PharmaMar como HR Manager, participando activamente en el diseño, desarrollo e implantación de las Políticas de Recursos Humanos en la Compañía.

Jesús Luis García Garrido
  • Jesús Luis García Garrido
  • CEO y fundador de Avansis desde 1994. Antes, trabajó en empresas de consultoría IT, en proyectos para la Administración Pública y para la Comunidad Europea. Ha participado activamente en la consolidación de Avansis como empresa líder en el sector servicios, desde el punto de vista técnico en la gestión de proyectos, como el gerencial en las áreas administrativas y de RR.HH., base del negocio de la compañía. En la última época su principal tarea es la Dirección de Operaciones, especialmente en lo que afecta a la gestión de equipos de trabajo.

    Estudió en la Escuela de Informática de la U.P.M., y durante estos años no ha dejo de realizar cursos de gestión y gerencia de empresas y RR.HH.

    Pertenece también al Consejo de Dirección del Grupo Alanto, y de Direct Search, consultora especializada en la selección de personal especializado. Además, pertenece al Comité de Dirección de la AFSM (Asociación de Directores de Servicios) y es profesor asociado en la EOI, donde coordina y colabora en algunos de sus cursos.

Angeles Alcázar García
  • Angeles Alcázar García
  • Socia-Directora del Obsevatorio G&T,Directora de ARAL Asesoría Jurídica Integral yConsejo Asesor

    Miembro del Equipo Directivo de Iberdrola, desde su ingreso hasta su situación actual, ha desarrollado su labor profesional en los distintos ámbitos de la Dirección de Recursos Humanos asumiendo distintas responsabilidades.
    Ha sido la Responsable de Gestión de la Calidad de la Formación del Grupo Iberdrola. Asimismo ha sido la Responsable de Proyectos Sociales del Grupo Iberdrola, liderando además de otros proyectos las materias relacionadas con las medidas de Conciliación de la Vida Personal y Laboral, Políticas Igualdad de Oportunidades, Diversidad, así como el Programa del Voluntariado Corporativo de Iberdrola. Previamente dentro de la Dirección de Recursos Humanos, ha desarrollado su trayectoria en el ámbito jurídico-laboral.

Ángela Gorostizu
  • Ángela Gorostizu
  • Directora de Master Value People España (es.master-hr.com)

    Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, postgrado en Psicología Aplicada a la Empresa por ICADE, experta universitaria en Formación de Alto Impacto, Evaluación del Rendimiento y del Potencial, Coach certificada por la Escuela Internacional de Coaching y formada en consultoría organizacional con el modelo Tavistock.

    Docente en diferentes instituciones (La Salle IGS Business School, Universidad de Oviedo, IIR, CESMA, Instituto Universitario de Recursos Humanos UCM).

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