Tendencias que marcarán la gestión de personas en 2021

Está claro que a lo largo del 2020 el paradigma empresarial cambió; pero también que van a continuar sucediéndose numerosos cambios en el ámbito empresarial en 2021. Sin embargo, estos cambios comienzan siempre en el ámbito de los Recursos Humanos. Estos departamentos han tenido que adaptarse a numerosos cambios organizativos por el ya famoso teletrabajo, que ha venido para quedarse. Además, destaca la transformación digital junto con un mayor reconocimiento por la desconexión y reconciliación, la salud física y mental.

En la presente sesión, se tratará cómo los departamentos de RRHH han tenido que hacer frente a estos cambios y cómo de igual manera este cambio seguirá acentuándose a lo largo del 2021. También se resaltará, como todo cambio, trae consigo también oportunidades de renovarse, fortalecer el equipo y dotar de mayor trascendencia cualidades que antes podían pasar desapercibidas: la formación, la desconexión digital y salud mental, planes de digitalización y diversidad.

Viniendo de un modelo tradicional, la situación actual ha hecho que se acelere el cambio en todos los ámbitos de las empresas; y este cambio comienza a través de la gestión de personas.

Para impartir esta sesión, IMF Institución Académica tiene el placer de contar con José Manuel Villaseñor, Partner Director en Cezanne HR España, empresa líder en Cloud HHRR software.

Si quieres estar preparado para lo que pueda acontecerse en el área de los recursos humanos, así como adelantarte a qué esperarán de ti estos departamentos como empleado o persona en búsqueda de empleo:

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Tendencias que marcarán la gestión de personas en 2021 | IMF

Modalidad

Online gratuita

Horario

De 19:00h a 20:30h (hora peninsular española)

Lugar del evento

IMF Institución Académica

Fecha de inicio

17/02/2021

Plazas limitadas

Video

MASTERCLASS | Tendencias que marcarán la gestión de personas en 2021

Contenido del evento

  • ¿Hacia dónde nos dirigimos?
  • Salud mental
  • Digitalización
  • Diversidad
  • Planes de formación
  • Consejos

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