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Teresa Vila Pedraza
Doble titulación propia por UCAV + IMF. Consigue tu Master en Dirección de Recursos Humanos online y convierte tu perfil en lo que las empresas buscan.
✔️ IMF conquista con este máster el TOP 5 del RANKING LOS 125 MEJORES MASTERS ONLINE - EL MUNDO 2024 en la categoría de Recursos Humanos
Bolsa de empleo
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Financiación
Hasta en 24 meses *
Modalidad
Online
Ventajas
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Descubre nuestro Máster en Dirección de recursos humanos online. Detrás de una excelente cultura de trabajo no hay solo políticas y actividades. Sino también, un propósito que da sentido a la organización y el trabajo que realizan cada una de las personas que la forman.
La comunidad empresarial necesita más y mejores profesionales que aprendan a guiar a los Comités de Dirección en la gestión de las personas, más allá de una gestión administrativa. Los recursos humanos se han convertido en un pilar estratégico fundamental para el negocio. Los profesionales de los recursos humanos se encargan de impulsar la innovación y el talento dentro de la empresa.
Durante la formación de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te encontrarás con un área troncal y tres especialidades. La parte inicial del programa la llamaremos Dirección de RRHH y te dará las bases generales para comenzar tu carrera en el área de gestión de personas. A partir de allí, podrás decidir las áreas de especialidad, donde aprenderás sobre:
Como parte de este Máster en Dirección de Recursos Humanos online, entenderás la cultura empresarial como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio. En IMF, apostamos por programas académicos de Master en Recursos Humanos online, con las especializaciones más demandadas y con las mejores estrategias actualizadas, lo que nos convierte en la Escuela de Recursos Humanos más innovadora y disruptiva.
Más detalles
Este Master en Dirección de Recursos Humanos online, está pensado para distintos perfiles profesionales y académicos:
Para realizar este Máster en Dirección de Recursos Humanos, se requieren cumplir alguna de las siguientes condiciones:
Comienza tu Master máster en dirección y gestión de recursos humanos online cuando quieras.
Duración: 60 ECTS / 1.500 horas
Tras superar con éxito el Máster en Dirección de Recursos Humanos, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:
Algunos de los objetivos de este Master en Recursos Humanos online son los siguientes:
Módulo troncal + Elige tu especialización
Durante la formación de Máster en Dirección de Recursos Humanos online, te encontrarás con un área troncal y tres especialidades; la parte inicial del programa la llamaremos Dirección de RRHH y te dará las bases generales para comenzar tu carrera en el área de gestión de personas, a partir de allí podrás decidir las áreas de especialidad hacia las que quieres orientar tu perfil profesional.
Programa Troncal
Especialización - opción 1
Se trata de un trabajo de fin de Máster en el que se demostrarán los conocimientos adquiridos durante toda la formación.
Esta formación está compuesta por una parte troncal y la especialidad de Cultura de las organizaciones y gestión del talento
Especialización - opción 2
Se trata de un trabajo de fin de Máster en el que se demostrarán los conocimientos adquiridos durante toda la formación.
Esta formación está compuesta por una parte troncal y la especialidad de Digital Talent.
Especialización
Se trata de un trabajo de fin de Máster en el que se demostrarán los conocimientos adquiridos durante toda la formación.
Esta formación está compuesta por una parte troncal y la especialidad de Gestión Laboral.
IMF ofrece para su Master en Dirección de Recursos Humanos una metodología flexible adaptada a tus necesidades. Te permitirá estudiar y acceder al contenido estés donde estés y de forma compatible con tu situación laboral, personal o familiar al tiempo que desarrollas tu talento y competencias digitales. Se trata de una modalidad testada y avalada por la satisfacción de más de 145.000 alumnos.
La evaluación del Máster en RRHH online se realizará mediante evaluación continua a medida que se avanza en el estudio del curso. Se evaluará cada módulo mediante la combinación de un examen online y dos casos prácticos.
Para poder obtener los títulos de Máster en Dirección de Recursos Humanos por IMF, es necesaria la superación de todos los módulos del programa así como la realización de un Trabajo de Fin de Máster.
Tras superar con éxito el Máster en Dirección de Recursos Humanos online, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:
Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.
El cuadro de tutores del Máster en Dirección de Recursos Humanos online está formado esencialmente por profesionales procedentes de las mejores empresas y del mundo académico. Personas que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Gestión de talento y los Recursos Humanos
Este equipo de expertos, además de participar en el comité de diseño de programas formativos, colaboran en la tutorización e impartición de las sesiones presenciales del máster, investigando contenidos y tendencias.
Tras realizar este Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y superarlo con éxito, podrás optar a los siguientes puestos laborales:
Facilidades de pago
Puedes realizar el pago de la matrícula del Máster en Dirección de Recursos Humanos online:
* Sólo para residentes en España. Consulta condiciones para el resto.
El máster tiene una duración de 9-24 meses.
Sí, es necesario tener experiencia previa o bien titulación universitaria.
Se le llama director de recursos humanos o HR Officer. Su función es gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el personal dentro de una organización, incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo, compensación y relaciones laborales.
Un máster en recursos humanos proporciona una formación especializada en desarrollar habilidades y conocimientos avanzados en áreas como reclutamiento, selección, formación y desarrollo, compensación, gestión del talento, relaciones laborales y estrategias de recursos humanos.
Busca capacitar a los estudiantes en habilidades estratégicas y operativas para liderar y optimizar la gestión del talento en las organizaciones, adaptándose a las necesidades y demandas del entorno laboral actual. Además, busca brindar flexibilidad y comodidad a los estudiantes al permitirles estudiar de forma remota y a su propio ritmo.
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