Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics

¡Obtén una Doble Titulación! Digitaliza y transforma los RRHH de cualquier empresa
Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics

Becas de hasta el 65%

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo y prácticas

Financiación

Cuotas sin interés a 12 meses

Modalidad

Online

Presencial

Semipresencial

Ventajas

Máxima Valoración en Empleabilidad y Docencia Online (QS World Rankings)

Master en RRHH: People Analytics y Visión Digital

Becas de hasta el 65%

Infórmate de nuestras becas antes del 30/11/2021

En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto.

Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir adaptándose y para ello, CEO, Comité y líderes han de abordar esta transformación desde el auténtico convencimiento. Una de las barreras más importantes para esta transformación es la falta de formación.

Esta transformación va mucho más allá de lo digital. Se necesita un cambio de cultura de la propia empresa para adquirir agilidad y dinamismo. Las personas son el auténtico eje para que esto se ponga en marcha y funcione. Las máquinas son el soporte, pero la unión es lo que trae éxito. Sin las personas no se puede conseguir nada. Por ello los integrantes del departamento de RRHH tienen que estar formados y preparados en las nuevas competencias para que lideren la transformación y sean claves en el cambio organizacional.

La transformación digital en RRHH de cualquier empresa es una cuestión clave y debe considerarse estratégicamente y con los cimientos sólidos y el convencimiento por parte de toda la organización para que todos apuntemos nuestros esfuerzos en la misma dirección.

Con este programa formativo transversal se profundizará en las oportunidades que crean las nuevas tecnologías y se proporcionará los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer el máximo partido a la digitalización e impulsar nuevas formas de gestión de personas.

Avales

El Máster en Recursos Humanos de IMF en el TOP 5 del ´Ranking maestrías en Recursos Humanos más valorados´ por los usuarios de Mundo Posgrado

IMF Smart Education es socio de Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)

Metodología

IMF tiene como filosofía ofrecer una educación accesible a todo el mundo. Esto hace necesario aportar la oportunidad de compatibilizar los estudios con tu vida, sea cual sea tu situación profesional, familiar o personal. Este máster se imparte bajo:

  • Metodología online: Todo el temario estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
  • Metodología presencial: Con clases en el Campus IMF Madrid de lunes a jueves por la tarde. Adicionalmente, se programarán mesas redondas entre alumnos y destacados profesionales de las áreas implicadas, además de masterclasses exclusivas para reforzar cada uno de los módulos con experiencias reales de profesionales en activo.
  • Metodología semipresencial: Aunando todas las ventajas de la modalidad online con la posibilidad de asistir a clases presenciales en el Campus IMF Madrid.

Más de 125.000 alumnos avalan ya nuestra metodología. Empieza a cursar de forma online tu máster de RRHH: People analytics y visión digital con una formación basada en los siguientes pilares básicos:

  • Campus Virtual: Todos los contenidos formativos online accesibles con sólo una conexión a Internet. Accede cómodamente través de una plataforma de e-learning de última generación centrada en la experiencia del usuario y de uso intuitivo.
  • Visualiza online, descarga en PDF o solicita los libros impresos con el material formativo. Estudia con manuales de rigor científico y enfocados al mundo real. Conoce la actualidad del sector, con un enfoque hacia mundo profesional mediante lecturas y casos prácticos.
  • El campus virtual de IMF fomenta los debates y grupos de discusión a través de foros y chats. Fomenta el estudio y la constancia mediante test de autoevaluación, lecturas, estudio de casos y documentación.
  • Apoyo Tutorial Personalizado: Expertos y profesionales del sector te acompañan a lo largo de tu formación. Realiza tutorías telefónicas, soluciona dudas a través de mensajes de texto en foros y chat o tutorías presenciales en nuestras sedes.
  • Actualidad del sector: Eventos de entrada libre; presentaciones de libros; webinars; masterclass impartidas por los mayores influencers del sector. IMF promociona el intercambio de ideas y contactos entre sus alumnos.
  • Talleres prácticos en directo: Estas sesiones mensuales permiten a los participantes desarrollar el conocimiento y las competencias propuestas en el máster mediante la resolución de casos prácticos. Se realizan de manera virtual en directo, donde se podrá interactuar con docentes y compañeros potenciando el networking y el aprendizaje colaborativo. En concreto, las sesiones de este programa serán transversales al área de Recursos Humanos.

Evaluación

Evaluación continua a medida que se avanza en el estudio del programa. Cada módulo se evaluará mediante la combinación de examen online y desarrollo de casos prácticos; la superación de cada uno permitirá liberar materia.

Así mismo, la obtención de los títulos de Máster por la Universidad Nebrija y de Máster por IMF Smart Education y Máster por la Universidad Nebrija estará sujeta a la superación de las pruebas de cada módulo y a la elaboración de un Trabajo Fin de Máster

Al finalizar con éxito este Máster en RRHH conseguirás una Doble Titulación:

  • Máster en HR digital management, recruitment & people analytics por la Universidad Nebrija
  • Maestría en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics por IMF Smart Education

Adicionalmente, también podrán conseguir el:

  • Título del Curso de Metodologías Ágiles: Scrum Master por IMF Smart Education

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.

Master diseñado por un comité de expertos compuesto por doctores y profesionales en activo de empresas líderes en el ámbito de los Recursos Humanos. Su experiencia avala la idoneidad de los estudios y las competencias que se adquieren, ya sea para la incorporación al mundo laboral o para la mejora profesional en el sector.

Este equipo de expertos además de participar en el comité de diseño de programas formativos, colaboran en la tutorización e impartición de las sesiones presenciales del curso

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DIRECTORA ÁREA RRHH

Teresa Vila Pedraza

Consultora de Selección y Orientación Laboral
  • Recursos Humanos
  • MBA
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Esther Benítez Gutiérrez

Esther Benítez Gutiérrez -
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DOCENTE

Noemí Vico García

Consultora experta en Desarrollo del Talento, formadora, facilitadora y conferenciante
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DOCENTE

Miguel Ángel Serralvo Cano

Socio Director de CONTALENTO Strategy For People
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DOCENTE

Andrés Pina

Tutor del Máster de Recursos Humanos en IMF
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DOCENTE

Anais Rubió-Galván

Change Agent & Executive coach en Thinking With You
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Diego Rojas Burguillo

Diego Rojas Burguillo - Co-fundador de Thinking with you.

Formamos directivos en RRHH capaces de gestionar el ámbito de los recursos humanos en el sentido más amplio, tanto en el aspecto de desarrollo de personas como en el aspecto laboral. Esto permite acceder a un abanico más amplio de puestos y de empresas. Al finalizar este máster estarás capacitado para ejercer como:

  • Responsables de departamentos Recursos Humanos.
  • Consultores y Técnicos en Recursos Humanos.
  • Técnicos de Selección.
  • Técnico generalista de Recursos Humanos (una de las especialidades más requeridas en los portales de empleo para este departamento).
  • Expertos en planes de formación y desarrollo del talento.
  • Técnicos en relaciones labores.
  • Gestores de nóminas y Seguros Sociales.
  • Consultores y técnicos en compensaciones y retribuciones.
  • Coordinadores de talento y del área laboral.
  • Agentes de Empleo y Desarrollo Local.

En diferentes organizaciones:

  • Empresas consultoras y asesorías de Recursos Humanos.
  • Multinacionales en los departamentos de Recursos Humanos.
  • Medianas y pequeñas empresas.
  • Empresas de Trabajo Temporal.
  • Administración.

Los alumnos del área de recursos humanos de IMF trabajan en empresas como Adecco, Randstad, Accenture, El Corte Inglés, Primark, Mercadona, IKEA, Page Personnel, Mercer, Eurofirms, Manpower, Quironsalud o Asisa, entre otras.

Garantizamos oportunidad de prácticas

IMF Smart Education, a través de su portal de Empleo y Prácticas, garantiza a los alumnos de este máster la oportunidad de realizar prácticas en empresas. Consulta condiciones.

Entre las empresas con convenio de prácticas con IMF, destacan:

Acuerdos de cooperación educativa

Facilidades de pago

  • Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics: Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses
  • Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics (Presencial en Madrid): Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses
  • Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics (Semipresencial en Madrid): Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses

Plan de becas

Opiniones

Nuestros alumnos

Ricardo Ojeda Quintana

Alumno del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

Coordinador de Agentes Exclusivos, Dpto. Comercial de ASISA

Priscila Arteaga

Alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

People Manager en Mercer

Arantxa Reyes

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Presencial)

Human Resources Internship en Banco Santander

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