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Opiniones del Máster Universitario Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

Lavinia Pedrosa
La mejor financiación
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El poder hacer el Master de manera on-line era una prioridad para mí, los contenidos eran los ideales y la financiación era la mejor que encontré. además si surge alguna duda, el contacto de tu tutor te permite recibir respuesta muy rápidamente, por lo que veo que todo son ventajas

José Luís Calvo
Buena atención integral y pedagógica al alumno
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De IMF me gustó su atención integral y pedagógica al alumno, sus cuidadosos y bien elaborados manuales de estudio, así como la formación académica y profesional de sus Tutores.

Laura Sánchez
Experiencia maravillosa en mis prácticas
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He estado realizando las prácticas durante 6 meses y la experiencia ha sido maravillosa: He podido llevar a cabo funciones de orientación laboral y profesional, consolidando de esta manera conocimientos teóricos y prácticos propios del temario del curso.

Paco Carreras
Una experiencia muy positiva
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La experiencia ha sido realmente muy positiva. La metodología utilizada me ha dado total libertad para ir avanzando en los contenidos al ritmo que me han permitidos mis obligaciones profesionales. Los contenidos de todo el programa me parecen muy interesantes, con la suficiente extensión.

María Dolores Martínez Hernando
Es un Master de 10
IMF

El temario del Máster de Recursos Humanos en IMF me ha parecido un 10, es muy amplio y abarca con mucho detalle todas las ramas de la profesión, también trata los temas que actualmente preocupan a los profesionales y por ende, a las empresas.
Me ha ayudado a identificar las tareas que pertenecen únicamente a mi puesto, a separar las tareas por departamentos y a ser más eficaz en el futuro.
Mi tutora ha sabido destacar lo más importante de cada ejercicio y para qué estaba construido. Los comentarios de cada ejercicio iban directos a lo que nos va a servir profesionalmente.Este Máster me ha devuelto la confianza en mí misma y me ha ayudado a descubrir la manera correcta de trabajar en mi puesto de Recursos Humanos.

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