Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Consigue una Doble Titulación y convierte tu perfil en lo que las empresas buscan. Doble titulación de IMF con UCAV + Certificación de Great Place To Work.

Diseño sin título (2)

Becas de hasta el 58%

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo y prácticas

Financiación

Hasta en 24 meses

Modalidad

Online

Ventajas

Máster codesarrollado por Great Place to Work. Profesores líderes en el sector y las tendencias de la gestión de los Recursos Humanos.

Becas de hasta el 58%

Infórmate de nuestras becas antes del 30/11/2022

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Entender la cultura empresarial como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio nos convierte en la Escuela de Recursos Humanos más innovadora y disruptiva.

La sociedad empresarial necesita más y mejores profesionales que aprendan a guiar a los Comités de Dirección en la gestión de las personas, más allá de una gestión administrativa. Los recursos humanos se han convertido en un pilar estratégico fundamental para el negocio, porque se encargan de impulsar la innovación y el talento dentro de la empresa.

En esta Maestría en Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work se parte de la base de que detrás de una excelente cultura de trabajo no hay solo políticas y actividades, sino también un propósito que da sentido a la organización y el trabajo que realizan cada una de las personas que la forman.

Durante la formación te encontrarás con un área troncal y tres especialidades; la parte inicial del programa la llamaremos Dirección de RRHH y te dará las bases generales para comenzar tu carrera en el área de gestión de personas, a partir de allí podrás decidir las áreas de especialidad, donde conseguirás:

  • Cultura de las organizaciones y gestión del talento: Enfocada a identificar los nuevos modelos de liderazgo y de gestión en RRHH.
  • Digital Talent: Mostrará las metodologías e implicaciones en materia de personas como parte del proceso de cambio continuo y transformación digital.
  • Gestión Laboral: Se explican todas implicaciones en materia de Relaciones Laborales incluyendo los cambios en la reciente Reforma.

¡Ahora formarte con los mejores es posible, Great Place to Work!

Great Place to Work lleva más de 30 años identificando los mejores lugares para trabajar. Para ello ha encuestado a más de 100 millones de empleados en más de 60 países, disponen de la base de datos más grande del mundo respecto a los empleados y la certificación más de 15.000 empresas en todo el mundo participan en esto. Tales como Liberty Seguros, Rastreator, DHL, BancaMarch, entre otros.

Todas las organizaciones del mundo pueden aprender a convertirse en excelentes lugares de trabajo sin importar el tamaño, punto de partida o tipo de sector.

Metodología

IMF ofrece una metodología flexible adaptada a tus necesidades. Te permitirá estudiar y acceder al contenido estés donde estés y de forma compatible con tu situación laboral, personal o familiar al tiempo que desarrollas tu talento y competencias digitales. Se trata de una modalidad testada y avalada por la satisfacción de más de 145.000 alumnos.

  • Metodología Online: Todo el temario del máster en Dirección de Recursos Humanos estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

 

El Modelo Great Place to Work está implantado en más de 65 países en el mundo, participar en este máster es compartir la experiencia de miles de compañías a lo largo del mundo. 

  • Masterclass con referentes de la gestión del talento en España que nos comentarán sus claves.
  • Contacto con los Consultores de Great Place to Work que evalúan cientos de empresas todos los años aprendiendo de ellas y recogiendo en el master sus conclusiones.
  • Claustro en activo aportando experiencias de casos reales, también Masterclasses y webinars.
  • Durante tu formación podrás acceder a casos prácticos que te acercarán a la realidad empresarial. Tutorías personales ilimitadas.
  • Tutorías grupales con resolución de dudas, presentaciones de empresas y experiencias de antiguos alumnos. Aprendizajes derivados de la experiencia al observar casos de éxito y fracaso.
  • Aprendizaje colaborativo en una innovadora plataforma virtual. Biblioteca virtual donde podrás conseguir contenido de interés y actualizado.
  • Debates y grupos de discusión.
  • Talleres prácticos que permiten a los participantes desarrollar el conocimiento y las competencias propuestas en el programa mediante casos prácticos.
  • Completando esta formación, obtendrás la titulación por IMF Smart Education y Certificación profesional por Great Place to Work.

 

También tendrás la oportunidad de acceder a contenido elaborado de primera mano por Great Place To Work, participar en charlas magistrales de los principales directivos de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional y conocer las tendencias gracias al cuadro docente profesional en activo.

 

Evaluación

La evaluación de la Maestría se realizará mediante evaluación continua a medida que se avanza en el estudio del curso. Se evaluará cada módulo mediante la combinación de un examen online y dos casos prácticos.

Para poder obtener los títulos de Maestría en Dirección de Recursos Humanos por IMF, es necesaria la superación de todos los módulos del programa así como la realización de un Trabajo de Fin de Máster.

 

 

Tras superar con éxito la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:

  • Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por IMF Smart Education.
  • Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por la Universidad Católica de Ávila.
  • Certificación en Dirección de Recursos Humanos por Great Place To Work.

 

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.

El cuadro de tutores del Maestría Online de Dirección de Recursos Humanos está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Gestión de talento y los Recursos Humanos

Este equipo de expertos además de participar en el comité de diseño de programas formativos, colaboran en la tutorización e impartición de las sesiones presenciales de la Maestría, investigando contenidos y tendencias.

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DIRECTORA ÁREA RRHH

Teresa Vila Pedraza

Consultora de Selección y Orientación Laboral
  • Recursos Humanos
  • MBA
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DOCENTE

Marta Martínez González

Consultora y docente de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia
  • MBA
  • Recursos Humanos
  • Sistemas y Seguridad de la Información
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DOCENTE

María Cano Soriano

Experta en Derecho Laboral y Recursos Humanos.
  • MBA
  • Recursos Humanos
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DOCENTE

Pablo Félix del Cueto

Talent & Knowledge Management Director en ACCIONA Infrastructure
  • Recursos Humanos
  • MBA
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DOCENTE

Paloma García-Navas Romero

Cofundadora y Directora de Care Gestión y Consultoría de Negocio.
  • Recursos Humanos
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Esther Benítez Gutiérrez

Esther Benítez Gutiérrez -
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Diego Rojas Burguillo

Diego Rojas Burguillo - Co-fundador de Thinking with you.
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DOCENTE

Anais Rubió-Galván

Change Agent & Executive coach en Thinking With You

Empleabilidad

  • People Director
  • Responsable en proceso de transformación digital
  • Business Partner
  • Consultor de RRHH especialista en cultura y cambio
  • Especialista en Desarrollo Organizacional
  • Técnico generalista de RRHH
  • Responsables de departamentos Recursos Humanos
  • Técnicos de Selección
  • Técnicos en relaciones labores
  • Gestores de nóminas y Seguros Sociales
  • Coordinadores de talento y del área laboral
  • Agentes de Empleo y Desarrollo Local

Acuerdos de cooperación educativa

Facilidades de pago

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

  • Al contado (Descuento 5%)
  • Pago fraccionado hasta en 24 meses (consulta condiciones)

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