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Jose María Berganza

Lleva más de 20 años dedicándose al mundo de RRHH, en empresas punteras nacionales y multinacionales, en entornos de alto valor añadido, como pueda ser la alimentación, la electrónica y el FMCG.

Empezó a trabajar en el Ingersoll-Dresser / Flowserve como Responsable de Desarrollo de RRHH, para posteriormente ser Director de RRHH de las filiales españolas de empresas punteras como puedn ser (Tyco y Artsana).

La posibilidad de trabajar en empresas globales le ha permitido desarrollarse y conocer diferentes entornos, como puedan ser Estados Unidos, Italia y Reino Unido.

Su carrera también se ha desarrollado en la formación en temáticas de Lean Six Sigma y Agilidad, colaborando con diferentes Universidades y Escuelas de Negocio nacionales e internacionales, en estas temáticas, así como en RRHH

Se licenció En Psicología Industrial, y posee un MBA, Master en Calidad y Master en Prevención de Riesgos Laborales, aparte de la certificación Lean Six Sigma Black Belt por Six Sigma Qualtec y SBTI.

Desde hace unos meses, tras desarrollar su carrera como Director de RRHH, desempeña la labor de Director de Prevención y Mejora Continua, en una empresa multinacional de alimentación, que comparte con su labor como formador.



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