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Noemí Vico García

Noemí Vico García

Consultora experta en Desarrollo del Talento, formadora, facilitadora y conferenciante

Especialista en Transformación Cultural y Desarrollo Organizacional, fundamenta su intervención en estos ámbitos en nuevos enfoques como Coaching, Agile y Design Thinking. Fundadora de Emprende Tu Marca y colaboradora en diversas consultoras.

Coautora de Smart Feedback: conversaciones para el desarrollo del talento (3ª edición - LID Editorial, 2017), Guía para un perfil de LinkedIn perfecto (Editorial Roble, 2017) y colaboradora en publicaciones como Pon un coach en tu vida (Laura Chica, Editorial Planeta 2015).

Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional, comenzó su carrera en el área de Comunicación y Marketing colaborando con clientes como Diageo España, El economista, Makro, Sodexo, Banco Espirito Santo, Bodegas Abadía Retuerta, Muga, entre otros. Años después descubrió su pasión por el trabajo en el desarrollo de personas comenzando a colaborar más estrechamente con el área de Recursos Humanos con clientes como EY, Grupo Telefónica, Hotelbeds, Mutualidad de la Abogacía, ING Bank, Cepsa, Intel, Grupo Santander, El Ganso, Comparex, Carrefour, Ahorramás y Re/max, entre otros. Desde 2010 a 2018 ha tenido diferentes cargos directivos colaborando como Training Manager en AnyHelp Int. (Experis), Leadership and Business Skill Manager en Global Knowledge España y Subdirectora en The Bold Choice combinando estos proyectos con su actividad docente en Universidades y Escuelas de negocio como IMF Smart Education, entre otras entidades educativas.

Coach ejecutivo y de equipos por ICF (con más de 500 horas de experiencia), cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito de la formación de habilidades (más de 18.000 horas). Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas (Universidad Complutense), máster en Dirección general de empresas (EOI), Experta en Design Thinking (Universidad Rey Juan Carlos), Técnico Superior en PRL (especialidad en Ergonomía y Riesgos Psicolosociales) y estudiante del Grado de Psicología (Universidad UOC).

Acreditada en diferentes herramientas para el trabajo con equipos y organizaciones como The Leadership circle (TLC), MBTI, Roles de Belbin, PNL, Management 3.0., Kanban (TKP, KMP I y II), Points of you (L1-L2) y Scrum. Con formación adicional en diseño organizacional, visual thinking, liderazgo participativo (Art of hosting), psicología positiva, modelado DBM, eneagrama, comunicación no violenta, biología del cambio de observador, neurocoaching y liderazgo emocional, entre otros.

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