Evaluaciones de Desempeño: Impacto organizacional y mejores prácticas para su implementación

En esta sesión, los asistentes tendrán la oportunidad de explorar las diferentes tipologías de evaluaciones de desempeño, entendiendo su adecuación según la cultura y el entorno empresarial en el que se implementen. 

 

Se profundizará en el impacto que estas herramientas pueden tener a nivel organizacional, y cómo su correcta medición puede ser clave tanto para el desarrollo de los equipos como para la optimización de resultados corporativos. Además, la ponencia abordará el proceso completo para la implementación de un sistema de Evaluaciones de Desempeño end-to-end, proporcionando ejemplos de las mejores prácticas actuales para asegurar su éxito.

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Modalidad

Online

Horario

18:00 h. (hora peninsular España)

Lugar del evento

Online

Fecha de inicio

30/10/2024

Plazas limitadas

PONENTE

Silvia Urdinguio

Ha formado parte del equipo de People & Culture en el Banco Santander desde 2020. Paralelamente, trabaja como consultora freelance, brindando asesoría personalizada a empresas locales e internacionales en la planificación estratégica y la transformación de procesos y estrategias de Personas y Cultura.

Con más de 8 años de experiencia en el sector de Recursos Humanos, Silvia ha trabajado en áreas clave como Formación y Desarrollo, Estrategia y Transformación, Cultura Corporativa, Diversidad e Inclusión y Assessment Centers. Su enfoque integral de RRHH está respaldado por una sólida formación académica, siendo Psicóloga de profesión, con un Máster en Dirección de RRHH y un MBA. Además, ha realizado estudios adicionales en Liderazgo, Inclusión y Comunicación Corporativa, lo que le permite abordar los desafíos organizacionales desde una perspectiva tanto humana como estratégica.

 

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