Mesa Redonda: Conoce las claves para mejorar tu empleabilidad

Carlos Martínez, Juan Martínez de Salinas, Raquel Roca, Javier Blasco, Alejandro Durán, Andrés Pérez, Jose Luis Risco (16/10/2019 | 01:41:07)

La capacidad de saber adaptarnos a los cambios habituales del mercado laboral es vital para no quedarnos descolgados del sistema. Además de la importancia de la formación a lo largo de toda nuestra vida profesional, debemos saber trabajar nuestra empleabilidad de forma práctica. Pero ¿qué es la empleabilidad? La capacidad de adaptar nuestras circunstancias profesionales y personales, capacidades, competencias y conocimientos a la realidad del empleo de hoy. Para ello es fundamental reflexionar sobre nuestro perfil profesional, experiencia y otros aspectos de cara a saber plasmarlo de la mejor forma. Porque no existe una fórmula secreta que explique cómo mostrar lo que sabes hacer de forma adecuada. Pero sí es importante tener en cuenta este aspecto a la hora de escoger lo que queremos estudiar. Porque estudiar informática o alguna ingeniería ofrece más posibilidades de tener un trabajo al cuarto año de terminar la carrera, frente a Derecho y Humanidades, que son las mejores tienen. Una conclusión que puede extraerse de un informe sobre la inserción laboral de los titulados universitarios publicado este año por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Los datos de este informe son reveladores, ya que el 84,6% de los estudiantes que terminaron Informática en el curso 2013-2014 estaban afiliados a la Seguridad Social en 2018, cuatro años después de terminar sus estudios, frente al 55,7% de los estudiantes de Derecho. Este contexto está presente en el libro ‘Ejercita tu talento’, escrito por el gestor de personas Juan Martínez de Salinas, que será presentado el próximo 25 de septiembre en la sede principal de IMF Smart Education. El libro es una guía práctica llena de utilidad dirigida a todos aquellos preocupados por su presente y su futuro laboral, ya sea por la dificultad para encontrar empleo como cansados e insatisfechos con el puesto actual. Sus páginas llaman a la acción, ya que explican que solo nosotros somos los responsables de nuestra vida profesional, por tanto, podemos cambiar aquello que no nos gusta. Todo resumido en diez puntos clave que nos servirán para mejorar nuestra empleabilidad. Esta mesa redonda, ‘Realidad y futuro de la empleabilidad’, fue moderada por Carlos Martínez, presidente de IMF Smart Education. En ella participaron, además del autor, Raquel Roca, consultora de Transformación Digital y speaker; Javier Blasco, Legal and Health & Safety Manager en Adecco; Alejandro Durán, experto en desarrollo de personas y equipos; Andrés Pérez, especialista en estrategia personal, y José Luis Risco, director de RRHH de EY. ¿Quieres mejorar tu empleabilidad? ¡Fórmate con un Master de IMF! https://www.imf-formacion.com