Mesa Redonda: Reflexiones sobre discriminación del talento senior

Varios ponentes (18/10/2018 | 01:40:28)

IMF Smart Education junto con la Asociación 40plus, organizaron un evento donde grandes profesionales y empresas del sector de Recursos Humanos debatieron sobre un tema que preocupa a un alto porcentaje de la población española: llegar a los 40 sin trabajo. Iniciamos la jornada con las palabras de Ana Fernández-Ardavin, Decana de IMF Smart Education, quien planteó las primeras interrogantes. Contamos con opiniones de expertos como José Ignacio Casas, Socio-fundador de Jomial Research & Consultants, Ángela Gorostizu, Directora de Consultoría de Master Value People España; Juan Carlos Delrieu, Director de Planificación Estratégica de AEB; Jesús Vega, Confereciante Exdirectivo de multinacionales; Francisco Mesonero, Director General Fundación Adecco & RSE Adecco Group Iberia y Latam; Alicia Coronil Jónsson, Directora del departamento de Economía del Círculo de Empresarios; Manuel Naharro Arteche, Project Manager de la Plataforma SAVIA y Marian Aredes Polo, Directora de HR en GT Motive. Un encuentro muy interesante en el que enviamos un mensaje de concienciación a la sociedad y a las empresas para rescatar todas las ventajas que estos perfiles profesionales pueden aportar.