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Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria

Escuela Gestion Sanitaria Oficial. Consigue una Titulación Oficial. Impartido 100% online

Por qué con IMF:

  • Título Oficial

    Título Oficial

  • Bolsa de empleo y prácticas

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  • Metodología online

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  • Financiación sin intereses

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  • Programa Internacional de Becas

    Programa Internacional de Becas

UNIDAM

Título Oficial acreditado por ANECA

Maestria oficial en gestión hospitalaria que habilita para ofertas públicas de empleo y doctorado.

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El programa de Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria constituye una formación generalista de postgrado, entendiendo como tal la concepción global del conocimiento del sector sanitario y de su funcionamiento. Este hecho ha supuesto un esfuerzo integrador de las áreas de la actividad económica y de gestión con el sector sanitario, con el fin de poder implementar aquellas políticas y estrategias más adecuadas para poder alcanzar con éxito los actuales objetivos de las empresas sanitarias involucradas. La demanda de profesionales formados en esta disciplina es crítica. Por ello, se insiste en la necesidad de profesionalizar la gestión de la administración y en concreto, de la sanitaria. 

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Centros Sanitarios por la Universidad del Atlántico Medio es un título universitario oficial de postgrado, evaluado favorablemente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Así mismo, es un estudio de posgrado de carácter profesionalizante, destinado a formar personas competentes para el desarrollo profesional de la gestión de los riesgos laborales en las organizaciones.

Al tratarse de un master oficial, abre la posibilidad de incorporarse a los estudios superiores de doctorado y otorga puntos para oposiciones o concursos públicos. Titulación reconocida por los ministerios de educación propios de algunos países de américa latina.

Máster inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) con el número 4316713.

DATOS DEL PROGRAMA

  • AREA DEL CURSO:
  • Salud y Educación
  • MODALIDAD:
  • Online
  • TITULACIÓN DE POSTGRADO:
    • Título Oficial Universitario de Máster por la Universidad del Atlántico Medio (UNIDAM)
      • El Título Oficial de Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación.
      • Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
      • Posibilidad de obtener 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

    Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

  • DIRIGIDO A:
  • Principalmente a titulados universitarios en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Derecho, Contabilidad y Finanzas, Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Odontología, Psicología y Terapia Ocupacional.

    Las personas cuya titulación de acceso no sea una de las previstas en el perfil de ingreso recomendado deberán superar íntegro el Curso Complementario de Formación (CCF).

  • REQUISITOS DE ACCESO:
  • Titulación Universitaria

  • DURACIÓN:
  • 60 ECTS
  • EVALUACIÓN:
  • Presencial
  • PRÁCTICAS:
  • Posibilidad de prácticas presenciales en empresas

OBJETIVOS DEL Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria

¿Buscas un máster universitario en gestión sanitaria? Realizando este programa de postgrado podrás:

  • Saber interpretar datos extraídos de los distintos modelos y sistemas sanitarios. 
  • Saber aplicar e interpretar el derecho sanitario para su utilización en la práctica clínica tanto a nivel de la responsabilidad profesional y social, como de los aspectos éticos asociados a la prestación sanitaria.
  • Conocer y saber aplicar en los distintos tipos de centros sanitarios los enfoques en acreditación sanitaria.
  • Comprender los métodos de la planificación sanitaria, organización y dirección clínica de las instituciones sanitarias, considerando los recursos financieros, materiales y humanos.
  • Comprender y tener la capacidad de realizar un análisis económico del funcionamiento de las instituciones sanitarias y de los agentes que intervienen en los sistemas de salud.
  • Comprender, interpretar y aplicar las normas reguladoras de las actividades y funciones de los profesionales sanitarios relativos a la gestión clínica de acuerdo al marco jurídico del sector sanitario.
  • Conocer y ser capaz de aplicar las técnicas y los métodos para definir, gestionar y liderar la política de personal (procesos de reclutamiento, selección, contratación, permanencia y promoción de personal) en las instituciones sanitarias.
  • Conocer, aplicar y saber evaluar la utilidad en el contexto clínico de las diferentes herramientas de dirección y gestión que pueden aplicarse al contexto de la práctica asistencial.
  • Conocer, gestionar y aplicar los sistemas de calidad y seguridad del paciente en el contexto de las unidades de gestión clínica.
  • Desarrollar capacidades metodológicas e instrumentales en investigación epidemiológica y evaluación de centros, servicios, tecnologías y programas sanitarios.
  • Entender, interpretar y saber aplicar de forma apropiada las herramientas más adecuadas en cada contexto para la valoración y toma de decisiones clínicas.
  • Conocer y saber aplicar metodologías de evaluación para evaluar el funcionamiento (y resultados) de los procesos clínicos y programas sanitarios llevados a cabo en la institución sanitaria
Descarga el programa ↓
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PROGRAMA DEL Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria

MÓDULO I

Gestión Sanitaria

  1. Conceptos Generales de Gestión Sanitaria
  2. Modelos y Sistemas Sanitarios
  3. Análisis comparado de Sistemas Sanitarios
  4. Sistemas de Salud en la Unión Europea
  5. Sistemas de Salud en la OCDE fuera de la UE.
  6. Sistemas de Salud en Iberoamérica, Asia y África.
  7. El Sistema Sanitario Español: Estructura, organización y funcionamiento
  8. Organización de la Atención Primaria
  9. La estructura de la Asistencia Especializada
  10. Redes asistenciales de emergencias
  11. El sector de seguros médicos
  12. El sector farmacéutico
  13. Acreditación sanitaria: Modelos y enfoques en EEUU y la UE
  14. Planificación Sanitaria: Concepto y métodos
  15. Planificación Sanitaria: Necesidad, oferta, demanda y uso de los servicios
  16. Planificación Sanitaria: Técnicas cualitativas y Estadística aplicada
  17. Planificación Sanitaria: estrategia, táctica y operativa
  18. Normativa y legislación Sanitaria
  19. Los derechos y obligaciones de los pacientes en los sistemas de salud
  20. Las responsabilidades de los actores del sistema sanitario
  21. Finanzas y costes en la gestión sanitaria
  22. Evaluación económica aplicada al ámbito sanitario
  23. Farmacoeconomía y evaluación de tecnologías sanitarias
  24. Modelos de gestión financiera en instituciones sanitarias

MÓDULO II

Dirección Sanitaria

  1. Habilidades Directivas: Conceptos y técnicas
  2. Habilidades Directivas: Comunicación
  3. Habilidades Directivas: Negociación
  4. Dirección de Personas: Régimen jurídico
  5. Dirección de Personas: Gestión de equipos
  6. Dirección de Personas: Gestión del conocimiento

MÓDULO III

Gestión Clínica

  1. Gestión Clínica: Herramientas y métodos de promoción de creatividad e Innovación
  2. Gestión Clínica: Gestión del proceso de innovación
  3. Gestión Clínica: Diseño de Servicios
  4. Gestión Clínica: Innovación tecnológica, organizativa y social
  5. Gestión Clínica: Calidad de los servicios
  6. Gestión Clínica: Calidad asistencial y seguridad del paciente sanitarios
  7. Gestión Clínica: Práctica clínica
  8. Gestión Clínica: Evaluación del desempeño de centros, unidades y servicios
  9. Gestión Clínica: Riesgos sanitarios
  10. Sistemas de Información: Diseño, organización, implantación y explotación
  11. Sistemas de Información: Encuesta de Morbilidad Hospitalaria
  12. Sistemas de Información: Fuentes de información del SNS
  13. Sistemas de Información: El Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD) 
  14. Sistemas de Información: Documentación clínica y protección de datos
  15. Sistemas de Información: El Sistema de Información Económica (SIE)
  16. Sistemas de Información: Indicadores de resultados en salud
  17. Sistemas de Información: Gestión de la hospitalización
  18. Sistemas de Información: SPC/Case mix

MÓDULO IV

Talleres Prácticos

Realización de trabajos o estudios por parte de los estudiantes, a partir de casos reales planteados por empresas del sector sanitario y en un entorno real.

MÓDULO V

Trabajo de Fin de Máster

Elaboración de un trabajo personal, original e inédito sobre un tema vinculado a los estudios y de acuerdo con la metodología predeterminada.

AVALES

Título Oficial Verificado por ANECA, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación

ANECA

 

METODOLOGÍA

Este máster se imparte bajo una metodología secuencial, adaptada a las necesidades de los profesionales en ejercicio, con una modalidad 100% online.

Todas las materias se articulan en razón de una Unidad temática por cada crédito ECTS. Dicha Unidad atiende sus Actividades Teóricas con un texto de Claves en el que se plantean los contenidos teóricos a desarrollar, y un texto Referencial de profundización y actualización de dichos contenidos teóricos. Estos textos se apoyan en un audiovisual didáctivo y explicativo, realizado por el docente, y el alumnado dispone herramientas de autoevaluación como baterías de test de 40 preguntas por Unidad.

Máster adaptado a la realidad de la empresa: Las Actividades Prácticas de cada Unidad se construyen alrededor de dos casos prácticos, a partir de cuyos planteamientos el alumnado debe resolver de forma razonada un mínimo de tres cuestiones. Para ello cuenta también con los correspondientes audiovisuales realizados por el profesorado, en los que se expone de forma detallada el planteamiento y sus requerimientos. Como en el caso de las teóricas, también en las prácticas el alumnado puede acceder a su autoevaluación de los casos.

Fomento de aprendizaje colaborativo: Las Actividades Participativas se ordenan a través de los foros online de cada materia, donde el profesorado propone un tema de discusión vinculado a los contenidos y resultados de aprendizaje, que el alumnado desarrolla aportando sus ideas y conclusiones sobre tres ítems predeterminados.

Finalmente, la Actividades Colaborativas y las Individuales se ordenan a través de los Trabajos Académicos de cada materia, que pueden realizarse de forma individual, directamente sobre la funcionalidad de la plataforma de e-learning, o de forma colectiva, a través de simuladores virtuales específicos que se ejercitan en equipo.

 

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EVALUACIÓN

La evaluación del Máster en Gestión de centros sanitarios es 100% online. La obtención del título de Máster estará condicionada a la superación de todos los módulos, la realización de prácticas profesionales (online o presenciales) y la elaboración de un Trabajo Final de máster.

El Trabajo Fin de Máster es obligatorio, así como su defensa pública, y comporta la elaboración de un trabajo personal y original sobre un tema vinculado a los estudios, de acuerdo con una metodología predeterminada y contando con el apoyo de un tutor específico para ello.

  • Título Oficial Universitario de Máster por la Universidad del Atlántico Medio (UNIDAM)
    • El Título Oficial de Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación.
    • Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
    • Posibilidad de obtener 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

Al finalizar obtendrás un Título Oficial reconocido por el Ministerio de Educación (RUCT), impartido por la Universidad del Atlántico Medio (UNIDAM), válido y homologado en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

Formación adaptada al plan Bolonia.

Laura Bujalance Fernández-Quero.

  • Laura Bujalance Fernández-Quero
  • Asesora para el desarrollo de equipos en el área de la Gestión Cultural.

    Especializada en el desarrollo de personas, ha realizado labores de consultoría para formación en empresas (GrupoCEEP), ha llevado a cabo proyectos de formación y desarrollo de personas y equipos en diversas instituciones de educación superior.

    Como docente, ha impartido diversas materias en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales en diferentes universidades. Desde 2015 es Directora Ejecutiva y Gerente del Coro Victoria.

    Como investigadora ha participado en proyectos interdisciplinares del Ministerio, ha realizado estancias de investigación en la Universidad de Cambridge (UK) y la Royal Institution for the Advancement of Sciencie (UK), y es autora de diversas publicaciones de las áreas de Humanidades y Ciencias Sociales.

    Executive Máster en Dirección de Recursos Humanos por el Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues; Diploma de Estudios Avanzados en Ciencia y Cultura (Universidad Autónoma de Madrid);  Curso de Adaptación Pedagógica por la Universidad Complutense; Experto Universitario en Internet y sus aplicaciones por la UNED; Licenciatura en Filosofía por la Universidad de Navarra.

Ana Ylenia Guerra Vaquero.

  • Ana Ylenia Guerra Vaquero
  • Abogada en Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.

    Profesora-Tutora en el Departamento de Filosofía Jurídica de la UNED. Ha colaborado en diversos proyectos de investigación relativos a gestión pública. Cuenta con varias publicaciones y participaciones en congresos nacionales e internacionales. Anteriormente ha ejercido como abogada en grandes despachos como Cuatrecasas, Gonçalves Pereira y Garrigues.

    Doctora Internacional en Derecho. Máster en Derechos Fundamentales, especialidad Bioderecho. Máster Executive en Derecho Empresarial por el Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues (en colaboración con Harvard Law School). Máster en Formación del Profesorado de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas por la Universidad Alfonso X El Sabio - Instituto Canario Superior de Estudios. Licenciada en Derecho por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 

    Líneas de investigación realizadas o en curso: Políticas de evaluación de personal.
    La retribución del personal en el sector público. Transparencia en el ámbito sanitario.

Dra. Berta Rodríguez.

  • Dra. Berta Rodríguez
  • Responsable de la materia Conceptos Generales de Gestión Sanitaria. Especialista en Investigación en Medicina.

Dra. Sol Quesada.

  • Dra. Sol Quesada
  • Responsable de la materia Finanzas y Costes en la gestión Sanitaria. Especialista en Consultoría Financiera. 

Dra. Laura del Puerto.

  • Dra. Laura del Puerto
  • Responsable de la materia Planificación Sanitaria. Especialista en Investigación en Biomedicina 

Dr. Miguel Ángel Navas.

  • Dr. Miguel Ángel Navas
  • Responsable de la materia Sistemas de Información para la Gestión Clínica

    Especialista en Dirección Informática en Centros Sanitarios.

D. Albert Cortés.

  • D. Albert Cortés
  • Enfermero Gestor

    Supervisor de Enfermería en el Hospital Vall d´Hebron de Barcelona

    Responsable de la materia Gestión Clínica. Especialista en Gestion Sanitaria.

Todos los alumnos que superen este máster universitario en gestión sanitaria podrán desempeñar su actividad como: 

  • Cargos de directivos de la administración pública sanitarias.
  • Gerentes de hospitales públicos, concertados o privados.
  • Directores médicos y/o de enfermería de hospitales públicos, concertados o privados.
  • Jefes de Servicios Asistenciales.
  • Coordinadores médicos y/o de enfermería de Centros de atención Primaria.

Ponemos todos nuestros esfuerzos en ayudarte a mejorar profesionalmente:


IMF Business School dispone de un departamento de Alumni y Desarrollo profesional, donde expertos orientadores asesoran a los alumnos y antiguos alumnos en el proceso de búsqueda y mejora de empleo, con acompañamiento en el diseño de sus metas en la carrera profesional, ayudando a alinear el cv y la marca personal con dichas metas. Además, pueden acceder a oportunidades de empleo y prácticas con empresas y talleres y masterclass periódicas. Acercamos la realidad del contexto empresarial a nuestra comunidad educativa.

Diseñamos tu mapa de talento

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IMF realizará una evaluación de tus competencias y capacidades. Te diseñará un mapa de talento que te permitirá enfocar tu carrera profesional donde más potencial se detecte.

Acceso a headhunters y coachers

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Te facilitamos un servicio de coaching y headhuntig que te permitirá mejorar tu empleabilidad.

Comités profesionales para anticiparnos a la demanda laboral

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Trabajamos con comités profesionales de diferentes ámbitos que ofrecen una formación actualizada para que puedas responder con tu formación a la demanda de trabajo.

Networking con alumnos y profesionales

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Gracias a nuestra red Alumni y los eventos y actividades que organizamos, potenciamos el networking para que puedas establecer contacto y colaboraciones con otros alumnos y empresas colaboradoras.

Bolsa de empleo

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Te ayudamos a conseguir tus prácticas. Tenemos firmados más 2.000 convenios de prácticas con empresas y 12.000 ofertas de empleo publicadas.

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FACILIDADES DE PAGO:

  • Financiación hasta en 10 meses sin intereses ni intervención bancaria (consulta condiciones)
  • Forma de pago: Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses


OTRAS BECAS Y AYUDAS:

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Becas de Impulso Profesiona

Becas de Impulso Profesional

Los solicitantes en situación de desempleo pueden acceder a esta beca presentando el documento que lo acredite.

Beca a la Mujer Directiva

Beca para las Mujeres Directivas

Esta beca tiene el objetivo de contribuir al desarrollo de mujeres directivas y promover la presencia femenina en los programas de alta dirección.

Becas por Excelencia Académica

Becas por Excelencia Académica

Se valora el mérito académico del alumno a través del expediente de sus estudios finalizados o en curso.

Becas Curriculares

Becas al mejor Perfil Profesional

Valoramos el currículum del solicitante para otorgar la ayuda al mejor perfil profesional y más idóneo para acceder al estudio.

Becas para el sector sanitario

Becas para el sector sanitario

Dirigidas a graduados en Ciencias de la Salud, Psicología o carreras de ciencia y tecnología con especialidades de biología o salud y trabajadores del sector con un grado universitario.

Directivos y Mandos Intermedios

Directivos y Mandos Intermedios

Orientada a directivos, mandos intermedios y cuadros de las empresas, para su desarrollo profesional.

Beca del Ministerio de Educación de España

Becas del Ministerio de Educación

Becas generales para estudios universitarios para estudiantes que estén matriculados en algún Grado o Master Universitario Oficial.

Apoyo Pymes

Beca para el Apoyo a las Pymes

Esta beca tiene como objetivo la mejora competitiva del tejido empresarial mediante una formación de calidad para las pequeñas y medianas empresas.

Beca para Emprendedores y Autónomos

Beca Emprendedores y Autónomos

Dirigida a socios directores de pymes, autónomos y profesionales independientes que hayan iniciado o quieran iniciar un proyecto empresarial.

Becas para Ingeniería y Ciencia

Beca para Ingeniería y Ciencia

Dirigida a Ingenieros y graduados en Ciencias o Tecnología y a trabajadores de los sectores TIC, nanotecnología o biotecnología, con un grado universitario.

Becas para Familias Numerosas

Beca para Familias Numerosas

Dirigida a miembros asociados a la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) que deseen cursar cualquiera de los Masters Profesionales impartidos por IMF.

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Beca por la Proyección Social

Dirigida a personas en situaciones desfavorecedoras o que requieren el apoyo y solidaridad de todos o forman parte de colectivos de interés.

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