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Master Oficial Gestion Sanitaria

Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria

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  • Título Oficial

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  • Bolsa de empleo y prácticas

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  • Metodología online

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  • Financiación sin intereses

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  • Programa Internacional de Becas

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Título Oficial acreditado por ANECA

Maestria oficial en gestión hospitalaria que habilita para ofertas públicas de empleo y doctorado.

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Legitimación: En base a la gestión, desarrollo y cumplimiento de la relación comercial.

Interés legítimo o consentimiento del interesado en lo que respecta al envío de comunicaciones comerciales y a la elaboración de perfiles comerciales.

Ud. podrá revocar el consentimiento en cualquier momento. +info

Destinatarios: Organismos oficiales cuando exista una obligación legal.

Empresas del grupo IMF. +info

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El programa de Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria constituye una formación generalista de postgrado, entendiendo como tal la concepción global del conocimiento del sector sanitario y de su funcionamiento. Este hecho ha supuesto un esfuerzo integrador de las áreas de la actividad económica y de gestión con el sector sanitario, con el fin de poder implementar aquellas políticas y estrategias más adecuadas para poder alcanzar con éxito los actuales objetivos de las empresas sanitarias involucradas. La demanda de profesionales formados en esta disciplina es crítica. Por ello, se insiste en la necesidad de profesionalizar la gestión de la administración y en concreto, de la sanitaria. 

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Centros Sanitarios por la Universidad del Atlántico Medio es un título universitario oficial de postgrado, evaluado favorablemente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Así mismo, es un estudio de posgrado de carácter profesionalizante, destinado a formar personas competentes para el desarrollo profesional de la gestión de los riesgos laborales en las organizaciones.

DATOS DEL PROGRAMA

  • AREA DEL CURSO:
  • Salud y Educación
  • MODALIDAD:
  • Online
  • FECHA DE INICIO:
  • Online:
    Octubre de 2018
  • TITULACIÓN DE POSTGRADO:
    • Título Oficial Universitario de Máster
      • El Título Oficial de Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación.
      • Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
      • Posibilidad de obtener 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

    Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

  • DIRIGIDO A:
  • Principalmente a titulados universitarios en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Derecho, Contabilidad y Finanzas, Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Odontología, Psicología y Terapia Ocupacional.

    Las personas cuya titulación de acceso no sea una de las previstas en el perfil de ingreso recomendado deberán superar íntegro el Curso Complementario de Formación (CCF).

  • REQUISITOS DE ACCESO:
  • Titulación Universitaria
  • DURACIÓN:
  • 60 ECTS
  • EVALUACIÓN:
  • Presencial
  • PRÁCTICAS:
  • Posibilidad de prácticas presenciales en empresas

OBJETIVOS DEL Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria

  • Saber interpretar datos extraídos de los distintos modelos y sistemas sanitarios. 
  • Saber aplicar e interpretar el derecho sanitario para su utilización en la práctica clínica tanto a nivel de la responsabilidad profesional y social, como de los aspectos éticos asociados a la prestación sanitaria.
  • Conocer y saber aplicar en los distintos tipos de centros sanitarios los enfoques en acreditación sanitaria.
  • Comprender los y métodos de la planificación sanitaria, organización y dirección clínica de las instituciones sanitarias, considerando los recursos financieros, materiales y humanos.
  • Comprender y tener la capacidad de realizar un análisis económico del funcionamiento de las instituciones sanitarias y de los agentes que intervienen en los sistemas de salud.
  • Comprender, interpretar y aplicar las normas reguladoras de las actividades y funciones de los profesionales sanitarios relativos a la gestión clínica de acuerdo al marco jurídico del sector sanitario.
  • Conocer y ser capaz de aplicar las técnicas y los métodos para definir, gestionar y liderar la política de personal (procesos de reclutamiento, selección, contratación, permanencia y promoción de personal) en las instituciones sanitarias.
  • Conocer, aplicar y saber evaluar la utilidad en el contexto clínico de las diferentes herramientas de dirección y gestión que pueden aplicarse al contexto de la práctica asistencial.
  • Conocer, gestionar y aplicar los sistemas de calidad y seguridad del paciente en el contexto de las unidades de gestión clínica.
  • Desarrollar capacidades metodológicas e instrumentales en investigación epidemiológica y evaluación de centros, servicios, tecnologías y programas sanitarios.
  • Entender, interpretar y saber aplicar de forma apropiada las herramientas más adecuadas en cada contexto para la valoración y toma de decisiones clínicas.
  • Conocer y saber aplicar metodologías de evaluación para evaluar el funcionamiento (y resultados) de los procesos clínicos y programas sanitarios llevados a cabo en la institución sanitaria

PROGRAMA DEL Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria

MÓDULO I

Gestión Sanitaria

  1. Conceptos Generales de Gestión Sanitaria
  2. Modelos y Sistemas Sanitarios
  3. Análisis comparado de Sistemas Sanitarios
  4. Sistemas de Salud en la Unión Europea
  5. Sistemas de Salud en la OCDE fuera de la UE.
  6. Sistemas de Salud en Iberoamérica, Asia y África.
  7. El Sistema Sanitario Español: Estructura, organización y funcionamiento
  8. Organización de la Atención Primaria
  9. La estructura de la Asistencia Especializada
  10. Redes asistenciales de emergencias
  11. El sector de seguros médicos
  12. El sector farmacéutico
  13. Acreditación sanitaria: Modelos y enfoques en EEUU y la UE
  14. Planificación Sanitaria: Concepto y métodos
  15. Planificación Sanitaria: Necesidad, oferta, demanda y uso de los servicios
  16. Planificación Sanitaria: Técnicas cualitativas y Estadística aplicada
  17. Planificación Sanitaria: estrategia, táctica y operativa
  18. Normativa y legislación Sanitaria
  19. Los derechos y obligaciones de los pacientes en los sistemas de salud
  20. Las responsabilidades de los actores del sistema sanitario
  21. Finanzas y costes en la gestión sanitaria
  22. Evaluación económica aplicada al ámbito sanitario
  23. Farmacoeconomía y evaluación de tecnologías sanitarias
  24. Modelos de gestión financiera en instituciones sanitarias

MÓDULO II

Dirección Sanitaria

  1. Habilidades Directivas: Conceptos y técnicas
  2. Habilidades Directivas: Comunicación
  3. Habilidades Directivas: Negociación
  4. Dirección de Personas: Régimen jurídico
  5. Dirección de Personas: Gestión de equipos
  6. Dirección de Personas: Gestión del conocimiento

MÓDULO III

Gestión Clínica

  1. Gestión Clínica: Herramientas y métodos de promoción de creatividad e Innovación
  2. Gestión Clínica: Gestión del proceso de innovación
  3. Gestión Clínica: Diseño de Servicios
  4. Gestión Clínica: Innovación tecnológica, organizativa y social
  5. Gestión Clínica: Calidad de los servicios
  6. Gestión Clínica: Calidad asistencial y seguridad del paciente sanitarios
  7. Gestión Clínica: Práctica clínica
  8. Gestión Clínica: Evaluación del desempeño de centros, unidades y servicios
  9. Gestión Clínica: Riesgos sanitarios
  10. Sistemas de Información: Diseño, organización, implantación y explotación
  11. Sistemas de Información: Encuesta de Morbilidad Hospitalaria
  12. Sistemas de Información: Fuentes de información del SNS
  13. Sistemas de Información: El Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD) 
  14. Sistemas de Información: Documentación clínica y protección de datos
  15. Sistemas de Información: El Sistema de Información Económica (SIE)
  16. Sistemas de Información: Indicadores de resultados en salud
  17. Sistemas de Información: Gestión de la hospitalización
  18. Sistemas de Información: SPC/Case mix

MÓDULO IV

Talleres Prácticos

Realización de trabajos o estudios por parte de los estudiantes, a partir de casos reales planteados por empresas del sector sanitario y en un entorno real.

MÓDULO V

Trabajo de Fin de Máster

Elaboración de un trabajo personal, original e inédito sobre un tema vinculado a los estudios y de acuerdo con la metodología predeterminada.

AVALES

Título Oficial Verificado por ANECA, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación

ANECA

 

METODOLOGÍA

Se sigue una metodología que se fundamenta en un aprendizaje centrado en el alumno, que potencia la participación activa y favorece el desarrollo de competencias generales y específicas que demuestren conocimientos, habilidades y actitudes aplicables en un futuro ejercicio profesional.

Se aplicarán las siguientes metodologías de enseñanza activa
lideradas por un equipo de expertos docentes:

  1. Videoconferencias
  2. Taller
  3. Debates
  4. Conferencias
  5. Casos prácticos
  6. Ejercicios,
  7. Trabajos individuales
  8. Memorias

Todo ello orientado y apoyado por un servicio de tutorías.

Las actividades formativas más destacables que se programarán a lo largo de las materias del máster son clases teóricas y prácticas online, foros, trabajos individuales y colectivos y talleres prácticos donde los alumnos pueden poner en práctica los conocimientos adquiridos. Estas actividades están diseñadas para que la curva de aprendizaje del alumno se acelere a partir de sus conocimientos previos.

Todo este proceso metodológico está orientado a la consecución de competencias perfectamente identificadas en cada materia, lo que se medirá en resultados de aprendizaje garantizado por el proceso de evaluación. Los sistemas de evaluación previstos serán evaluación de contenidos teóricos, prácticos, foros y tutorías, de los trabajos y la memoria del trabajo de fin de máster y su defensa. Para la evaluación de la defensa del TFM se articulará un tribunal, compuesto por tres profesores de los estudios, que valorarán la memoria y la defensa del mismo.

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EVALUACIÓN

Durante el curso se llevará a cabo una evaluación continua del alumno a través de los exámenes ordinarios al finalizar cada cuatrimestre. Las pruebas o ejercicios finales de cada asignatura serán siempre presenciales. Si después de los mismos, faltara por superar alguna o algunas asignaturas, el alumno tendría la oportunidad de superarlas en un examen extraordinario posterior.

El Trabajo Fin de Máster es obligatorio, así como su defensa pública, y comporta la elaboración de un trabajo personal y original sobre un tema vinculado a los estudios, de acuerdo con una metodología predeterminada y contando con el apoyo de un tutor específico para ello.

  • Título Oficial Universitario de Máster
    • El Título Oficial de Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación.
    • Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
    • Posibilidad de obtener 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

Al finalizar obtendrás un Título Oficial reconocido por el Ministerio de Educación (RUCT), impartido por la Universidad del Atlántico Medio (UNIDAM), válido y homologado en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

Formación adaptada al plan Bolonia.

Plan Bologna EEES Ministerio de Educación

Laura Bujalance Fernández-Quero.

  • Laura Bujalance Fernández-Quero
  • Asesora para el desarrollo de equipos en el área de la Gestión Cultural.

    Especializada en el desarrollo de personas, ha realizado labores de consultoría para formación en empresas (GrupoCEEP), ha llevado a cabo proyectos de formación y desarrollo de personas y equipos en diversas instituciones de educación superior.

    Como docente, ha impartido diversas materias en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales en diferentes universidades. Desde 2015 es Directora Ejecutiva y Gerente del Coro Victoria.

    Como investigadora ha participado en proyectos interdisciplinares del Ministerio, ha realizado estancias de investigación en la Universidad de Cambridge (UK) y la Royal Institution for the Advancement of Sciencie (UK), y es autora de diversas publicaciones de las áreas de Humanidades y Ciencias Sociales.

    Executive Máster en Dirección de Recursos Humanos por el Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues; Diploma de Estudios Avanzados en Ciencia y Cultura (Universidad Autónoma de Madrid);  Curso de Adaptación Pedagógica por la Universidad Complutense; Experto Universitario en Internet y sus aplicaciones por la UNED; Licenciatura en Filosofía por la Universidad de Navarra.

Ana Ylenia Guerra Vaquero.

  • Ana Ylenia Guerra Vaquero
  • Abogada en Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.

    Profesora-Tutora en el Departamento de Filosofía Jurídica de la UNED. Ha colaborado en diversos proyectos de investigación relativos a gestión pública. Cuenta con varias publicaciones y participaciones en congresos nacionales e internacionales. Anteriormente ha ejercido como abogada en grandes despachos como Cuatrecasas, Gonçalves Pereira y Garrigues.

    Doctora Internacional en Derecho. Máster en Derechos Fundamentales, especialidad Bioderecho. Máster Executive en Derecho Empresarial por el Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues (en colaboración con Harvard Law School). Máster en Formación del Profesorado de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas por la Universidad Alfonso X El Sabio - Instituto Canario Superior de Estudios. Licenciada en Derecho por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 

    Líneas de investigación realizadas o en curso: Políticas de evaluación de personal.
    La retribución del personal en el sector público. Transparencia en el ámbito sanitario.

Dra. Berta Rodríguez.

  • Dra. Berta Rodríguez
  • Responsable de la materia Conceptos Generales de Gestión Sanitaria. Especialista en Investigación en Medicina.

Dra. Sol Quesada.

  • Dra. Sol Quesada
  • Responsable de la materia Finanzas y Costes en la gestión Sanitaria. Especialista en Consultoría Financiera. 

Dra. Laura del Puerto.

  • Dra. Laura del Puerto
  • Responsable de la materia Planificación Sanitaria. Especialista en Investigación en Biomedicina 

Dr. Miguel Ángel Navas.

  • Dr. Miguel Ángel Navas
  • Responsable de la materia Sistemas de Información para la Gestión Clínica. Especialista en Dirección Informática en Centros Sanitarios.

D. Albert Cortés.

  • D. Albert Cortés
  • Responsable de la materia Gestión Clínica. Especialista en Gestion Sanitaria.

D. Iñaqui González.

  • D. Iñaqui González
  • Responsable de la materia Talleres Prácticos. Especialista en Recursos Humanos para la Gestión Sanitaria. 

Todos los alumnos que superen este máster podrán convertirsse en: 

  • Cargos de directivos de la administración pública sanitarias.
  • Gerentes de hospitales públicos, concertados o privados.
  • Directores médicos y/o de enfermería de hospitales públicos, concertados o privados.
  • Jefes de Servicios Asistenciales.
  • Coordinadores médicos y/o de enfermería de Centros de atención Primaria.

Ponemos todos nuestros esfuerzos en ayudarte a mejorar profesionalmente:


IMF Business School dispone de un departamento de Alumni y Desarrollo profesional, donde expertos orientadores asesoran a los alumnos y antiguos alumnos en el proceso de búsqueda y mejora de empleo, con acompañamiento en el diseño de sus metas en la carrera profesional, ayudando a alinear el cv y la marca personal con dichas metas. Además, pueden acceder a oportunidades de empleo y prácticas con empresas y talleres y masterclass periódicas. Acercamos la realidad del contexto empresarial a nuestra comunidad educativa.

Diseñamos tu mapa de talento

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IMF realizará una evaluación de tus competencias y capacidades. Te diseñará un mapa de talento que te permitirá enfocar tu carrera profesional donde más potencial se detecte.

Acceso a headhunters y coachers

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Te facilitamos un servicio de coaching y headhuntig que te permitirá mejorar tu empleabilidad.

Comités profesionales para anticiparnos a la demanda laboral

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Trabajamos con comités profesionales de diferentes ámbitos que ofrecen una formación actualizada para que puedas responder con tu formación a la demanda de trabajo.

Networking con alumnos y profesionales

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Gracias a nuestra red Alumni y los eventos y actividades que organizamos, potenciamos el networking para que puedas establecer contacto y colaboraciones con otros alumnos y empresas colaboradoras.

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Te ayudamos a conseguir tus prácticas. Tenemos firmados más 2.000 convenios de prácticas con empresas y 12.000 ofertas de empleo publicadas.

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Becas de Impulso Profesional

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Los solicitantes en situación de desempleo pueden acceder a esta beca presentando el documento que lo acredite.

Beca para las Mujeres Directivas

Beca a la Mujer Directiva

Esta beca tiene el objetivo de contribuir al desarrollo de mujeres directivas y promover la presencia femenina en los programas de alta dirección.

Becas por Excelencia Académica

Becas por Excelencia Académica

Se valora el mérito académico del alumno a través del expediente de sus estudios finalizados o en curso.

Becas al mejor Perfil Profesional

Becas Curriculares

Valoramos el currículum del solicitante para otorgar la ayuda al mejor perfil profesional y más idóneo para acceder al estudio.

Becas para el sector sanitario

Becas para el sector sanitario

Dirigidas a graduados en Ciencias de la Salud, Psicología o carreras de ciencia y tecnología con especialidades de biología o salud y trabajadores del sector con un grado universitario.

Directivos y Mandos Intermedios

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Orientada a directivos, mandos intermedios y cuadros de las empresas, para su desarrollo profesional.

Becas del Ministerio de Educación de España

Beca del Ministerio de Educación

Becas generales para estudios universitarios para estudiantes que estén matriculados en algún Grado o Master Universitario Oficial.

Beca para el Apoyo a las Pymes

Apoyo Pymes

Esta beca tiene como objetivo la mejora competitiva del tejido empresarial mediante una formación de calidad para las pequeñas y medianas empresas.

Beca Emprendedores y Autónomos

Beca para Emprendedores y Autónomos

Dirigida a socios directores de pymes, autónomos y profesionales independientes que hayan iniciado o quieran iniciar un proyecto empresarial.

Beca para Ingeniería y Ciencia

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Dirigida a Ingenieros y graduados en Ciencias o Tecnología y a trabajadores de los sectores TIC, nanotecnología o biotecnología, con un grado universitario.

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