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¿Cuándo es necesario un justificante médico?

Esta es una pregunta muy común cuando un trabajador falta un día o unas horas al trabajo por asistir a una consulta médica, se preguntan ¿es necesario y suficiente presentar un justificante médico?. El Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos tipifican las faltas de asistencia

Qué debe de contener un portal del empleado

Un portal del empleado implica una nueva manera de trabajar en las organizaciones del siglo XXI, de relacionarse con los demás y de gestionar la información y el conocimiento. Mediante un portal del empleado se consiguen optimizar los procesos de trabajo al mismo tiempo que  para el departamento de recursos

Qué hacer en caso de despido verbal

El Estatuto de los Trabajadores establece una serie de formalidades para el despido pero en muchas ocasiones estas formalidades no se cumplen y al trabajador se le despide con un “no vuelvas más, estás despedido”, es decir, verbalmente, sin carta de despido. En otros casos, el despido además