MBA especializado en Recursos Humanos

Consigue tu MBA especializado en Recursos Humanos con doble Título por la Universidad Católica de Ávila + IMF Smart Education. 

MBA especializado en Dirección de Recursos Humanos

Becas de hasta el 60%

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo y prácticas

Financiación

Hasta en 24 meses

Modalidad

Online

Ventajas

MÁXIMA VALORACIÓN EN EMPLEABILIDAD Y DOCENCIA ONLINE (QS WORLD UNIVERSITY RANKINGS)

Becas de hasta el 60%

Infórmate de nuestras becas antes del 02/12/2022

MBA Especializado en Recursos Humanos

Desde IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Católica de Ávila, presentamos este MBA especializado en Recursos Humanos. Un MBA para Directores de Recursos Humanos, en el que se estudian en profundidad todos los aspectos necesarios para integrarte como Director de Recursos Humanos en una compañía, gracias al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño.

Por este motivo, es necesario que la Dirección de la compañía cuente con una completa preparación en las diversas áreas que influyen en su posicionamiento competitivo.

Con este MBA + Booster en RRHH contarás con expertos en dar formación a profesionales de la gestión empresarial en todas sus especialidades (recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.) y contarás con un boost especializado en RRHH. 

El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: Es entonces, cuando la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente.

Además, en nuestro MBA de Recursos Humanos podrás aprovechar el continuo contacto entre profesores y estudiantes, lo que permitirá al alumno generar un networking de vital importancia para su futuro profesional.

Nuestro MBA especializado en RRHH está orientado hacia:

Titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos.

El MBA de Recursos Humanos de IMF cuentan con tres metodologías de estudio:

  • Online: Inscríbete en cualquier momento y cursa tu master entre 9 y 24 meses. A tu ritmo.

 

Duración: 78 ECTS / 1.950 horas

Todos los alumnos que superen con éxito este Máster conseguirán las siguientes titulaciones:

  • Máster en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Católica de Ávila
  • Máster en Dirección y Administración de Empresas por IMF Smart Education
  • Booster en Recursos Humanos por IMF Smart Education

El MBA especializado en Recursos Humanos pretende que los estudiantes logren:

Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas.

También aprenderás a:

  • Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de formular, implantar y seguir una estrategia de Dirección de éxito.
  • Utilizar los métodos más efectivos para la gestión de personas.
  • Dominar la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño.

 

Para estudiar el MBA en Recursos Humanos de IMF necesitas:

  • Titulación Universitaria 
  • Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)

MBA RRHH

  1. Fundamentos de la dirección estratégica.
  2. Análisis competitivo.
  3. Fundamentos de la formulación de estrategias.
  4. Implementación de la estrategia.
  5. Estrategia y cambio empresarial.
  6. Gestión de la innovación como ventaja competitiva.
  7. Gobierno corporativo.
  8. Tipos de sociedades. Documentación complementaria
  1. Fundamentos de economía y empresa.
  2. Introducción a la macroeconomía y a la microeconomía.
  3. Economía internacional y globalización: principales aspectos empresariales.
  4. Comercio internacional: operativa y principales aspectos.
  1. La función de dirección financiera.
  2. Finanzas corporativas y operativas.
  3. Plan General Contable (2016).
  4. Evaluación y selección de inversiones.
  5. Vías de financiación
  1. El concepto de marketing.
  2. Marketing estratégico y operativo.
  3. Investigación de mercados.
  4. Dirección comercial y ventas
  5. Marketing digital.
  1. Organización empresarial y gestión del cambio.
  2. Planificación estratégica.
  3. Política retributiva y sistemas de compensación.
  4. Cuadro de mando para la gestión de personas.
  5. Gestión del conocimiento atendiendo a la interculturalidad.
  6. Gestión del comportamiento individual y grupal.
  1. Introducción y desarrollo de las habilidades directivas.
  2. El liderazgo en la organización. Habilidad personal y directiva clave.
  3. Inteligencia emocional aplicada en el desarrollo de las habilidades directivas.
  4. Comunicación interna y externa.
  5. Negociación y gestión de conflictos.
  1. La información contable y la toma de decisiones de gestión
  2. Contabilidad: tipología
  3. Contabilidad de costes
  4. Presupuestos
  5. Desviaciones
  6. La función de control de gestión en la empresa
  7. Cuadro de mando integral
  1. Economía, clientes y servicios digitales
  2. Diseño y desarrollo del producto
  3. Sistemas de operaciones
  4. Gestión de la cadena de suministro
  5. Sistemas de gestión de la información
  6. Análisis de datos, BI y Big Data
  7. Dirección de proyectos SCRUM
  1. Del emprendimiento a la idea de negocio
  2. El análisis de negocio
  3. Los planes de actuación en la empresa
  4. El plan de negocio: business plan
  1. Organización empresarial
  2. La dirección de Recursos Humanos
  3. El Cambio organizacional
  4. Plan estratégico de Recursos Humanos
  1. Evaluación del Desempeño
  2. Formación
  3. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
  4. Comunicación
  5. Liderazgo y Motivación
  1. Evaluación del Desempeño
  2. Formación
  3. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
  4. Comunicación
  5. Liderazgo y Motivación
  1. Economía, clientes, productos y servicios digitales
  2. Globalización y mercados digitales
  3. Empresa tradicional y transformación digital
  4. Tecnologías emergentes y transformación digital
  5. Arquitectura empresarial digital e inteligencia de negocio
  1. Qué es Scrum y cómo aplicarlo
  2. El marco Scrum
  3. Equipos autoorganizados
  4. El papel de clientes y stakeholder
  5. Gestión ágil de productos y proyectos
  6. Desarrollo e integración continua
  7. Cómo evolucionar hacia una organización ágil

Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado

El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles

  • Caso: Arquitectura empresarial y plataformas tecnológicas de servicio
  • Disrupción y transformación digital
  • Economía, clientes, productos y servicios digitales
  • Modelo de empresa digital
  • Tecnologías digitales y sistemas inteligentes

Avales MBA RRHH

IMF es miembro de Association of MBAs y de The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)

 

 

El MBA de IMF está en el Top 3 del Ranking General de PortalMBA.es

 

Rating

Máxima valoración de nuestros alumnos

Basado en 5 valoraciones

Metodología

IMF cuenta con una metodología propia: Metodología Student Centered, ofreciendo una formación flexible adaptada a tus necesidades, sea cual sea tu ubicación geográfica o disponibilidad de tiempo. Este máster puede ser cursado bajo una Metodología online: Todo el temario estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Todos los contenidos poseen un gran rigor técnico, son fácilmente comprensibles y tienen una clara vocación práctica.

Sea cual sea la metodología que elijas, IMF pone a tu disposición:

  • Tutorías personal e-presencial (vía foros, chat, teléfono, email).
  • Webinars.
  • Debates y grupos de discusión a través de foros y chats.
  • Test de autoevaluación.
  • Lecturas, estudio de casos y documentación.

Este MBA de Recursos Humanos cuenta con talleres prácticos online con una periodicidad mensual. Estas sesiones permiten a los participantes desarrollar el conocimiento y las competencias propuestas en el máster mediante la resolución de casos prácticos. Se realizan de manera virtual en directo, donde se podrá interactuar con docentes y compañeros potenciando el networking y el aprendizaje colaborativo. En concreto, las sesiones de este programa versarán sobre la parte troncal del MBA.

Evaluación

Evaluación continua a medida que se avanza en el estudio del máster. Cada módulo se evaluará mediante la combinación de examen online y desarrollo de casos prácticos.

La obtención de los títulos de Máster por la UCAV y de Máster por IMF Smart Education, estará sujeta a la superación de las pruebas de cada módulo y a la elaboración de un trabajo de fin de máster.

 

 

Tras finalizar con éxito nuestro MBA especializado en Recursos Humanos, todos los alumnos que superen con éxito este Máster conseguirán las siguientes titulaciones:

  • Máster en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Católica de Ávila
  • Máster en Dirección y Administración de Empresas por IMF Smart Education
  • Booster en Recursos Humanos por IMF Smart Education

 

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.

El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico que pueden trasmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la dirección de empresas y de recursos humanos.

1613383895-758-teresa-vila-pedraza.png

DIRECTORA ÁREA RRHH

Teresa Vila Pedraza

Consultora de Selección y Orientación Laboral
  • Recursos Humanos
  • MBA
Ver profesor
1547210353-56-marta-martinez-gonzalez.png

DOCENTE

Marta Martínez González

Consultora y docente de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia
  • MBA
  • Recursos Humanos
  • Sistemas y Seguridad de la Información
Ver profesor
1556098496-24-jesus-garcia-garcia.png

TUTOR

Jesús García García

Director y Presentador en Talenta Mundi.
  • Marketing
  • MBA
  • Recursos Humanos
Ver profesor
1571046822-606-juan-francisco-aycart.png

TUTOR

Juan Francisco Aycart

Dpto. Financiero de la Mutua de Accidentes La Fraternidad Muprespa
  • MBA
Ver profesor
1445585831-85-manuel-lopez-millan.png

DOCENTE

Manuel López Millán

Profesor asociado en la Universidad Complutense de Madrid.
  • MBA
  • Finanzas
Ver profesor
1579713626-185-angel-moreno-inocencio.png

COLABORADOR

Ángel Moreno Inocencio

Emprendedor y fascinado por la comunicación en el área del emprendimiento.
  • Marketing
  • MBA
Ver profesor
1570023511-769-antonio-garcia-robles.png

COLABORADOR

Antonio Robles García

Fundador de ARG Human Resources Advisor
  • Recursos Humanos
  • MBA
Ver profesor

Al finalizar nuestro máster estarás capacitado para ejercer como:

  • Director del Departamento de Recursos Humanos
  • Director de Personal
  • Director y gestor empresarial
  • Jefe de Dirección de Equipos
  • Responsable de desarrollo de negocio
  • Emprendedor

Garantizamos oportunidad de prácticas

IMF Smart Education, a través de su portal de Empleo y Prácticas, garantiza a los alumnos de este máster la oportunidad de realizar prácticas en empresas. Consulta condiciones.

Entre las empresas con convenio de prácticas con IMF, destacan:

Facilidades de pago

Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Dirección de Recursos Humanos:

  • Al contado (Descuento 5%)
  • Pago fraccionado hasta en 24 meses (consulta condiciones)

Plan de becas

Opiniones

Nuestros alumnos

Alicia Gandía

Alicia Gandía

Alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

IMF me ofrecía todo lo que buscaba en cuanto a contenidos y facilidades a un precio asequible. Además, la oportunidad de hacer prácticas reales en una empresa y aplicar lo aprendido me parecía un punto a favor sobre otras escuelas. Lo que más valoro es la oportunidad que he tenido de seguir formándome.

Francisco Javier Llorente

Francisco Javier Llorente

Alumno del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

En el momento de decidirme por realizar el Máster me decanté por IMF Smart Education frente a otras opciones principalmente por la calidad de la enseñanza del centro, que ya conocía, ya que cursé en el año 2013 el Curso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social con IMF Smart Education, del cual quedé plenamente satisfecho. Por otro lado, otro factor fundamental es la flexibilidad de poder estudiar a mi ritmo y en el momento que me fuera posible que te facilita IMF Smart Education  pudiéndolo compaginar con mi trabajo y familia. 

Cursos relacionados con MBA RRHH

Oferta académica

Ver todos los cursos

¿Te podemos ayudar en algo?

Nuestro personal experto te acompañará para ofrecerte la atención personalizada que necesitas

Contacta con imf

¿Quieres saber más sobre este programa?