Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Con la nueva Maestría en Recursos Humanos transforma tu carrera y conviértete en el perfil que todas las empresas buscan. Además, consigue una doble titulación propia por la Universidad Católica de Ávila y por IMF.

Becas de hasta el 30%

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo y prácticas

Financiación

Hasta en 24 meses *

Modalidad

Online

Presencial

Ventajas

Máster desarrollado por profesores líderes en el sector y las tendencias de la gestión de los Recursos Humanos.

Becas de hasta el 30%

Infórmate de nuestras becas antes del 24/01/2025

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Lidera el futuro de los Recursos Humanos

En un mundo laboral en constante transformación, donde la digitalización y las nuevas tecnologías redefinen la gestión del talento, la nueva Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te prepara para liderar con impacto. Conviértete en un changemaker: aprenderás sobre tecnología, análisis de datos, agilidad y, sobre todo, personas.

Este programa innovador combina teoría y práctica para proporcionarte las habilidades clave en metodologías ágiles (Scrum y Kanban), HR Analytics, Inbound Recruitment y gestión del cambio. Diseñada para adaptarse a tus necesidades, puedes cursarla en modalidad online, presencial o híbrido, con acceso a casos prácticos de empresas como Google, Spotify y Telefónica.

¿Por qué elegir esta maestría?

Domina las nuevas tecnologías: Aprende a aplicar inteligencia artificial y big data en la gestión de personas.
Lidera la transformación digital: Adapta los Recursos Humanos a las demandas de equipos ágiles y entornos remotos.
Impulsa tu carrera profesional: Prepárate para ocupar posiciones estratégicas en un mercado laboral en constante evolución.
Flexibilidad total: Diseña tu experiencia educativa con la modalidad que mejor se adapte a ti.

Con una duración de 60 ECTS (1.500 horas), este máster te proporcionará una formación avanzada y actualizada, impartida por un claustro de profesores con amplia experiencia en la transformación digital y el liderazgo empresarial.

Únete a una comunidad de aprendizaje que fomenta el cambio y la innovación en los Recursos Humanos.

¿Estás listo para transformar el futuro de tu carrera?

Más detalles

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online

Este Master en Dirección de Recursos Humanos, está pensado para distintos perfiles profesionales y académicos:

Profesionales de RRHH que participan en el proceso de transformación digital de sus empresas.
Líderes de equipos que estén pasando por un proceso de cambio y trasformación, que necesitan desarrollar a su gente para alcanzar las exigencias del negocio.
Consultores que diseñan e implantan estrategias de cambio cultural.
Emprendedores que deben diseñar culturas corporativas ágiles que les permitan posicionarse en el mercado actual.
Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional.
Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor.
Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional.
Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor.

Para realizar este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, se requieren cumplir alguna de las siguientes condiciones:

Titulación o Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)

Comienza tu Maestría en dirección y gestión de recursos humanos online, presencial e hibrido cuando quieras.

Inscríbete en cualquier momento y cursa tu master en 12 meses. A tu ritmo.
Duración: 60 ECTS / 1.500 horas

Tras superar con éxito la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, los estudiantes obtendrán las siguientes titulaciones:

Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por IMF Smart Education.
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Católica de Ávila.

Objetivos de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Transforma la gestión con tecnología: Aprende a dominar herramientas como inteligencia artificial, HR Analytics y plataformas digitales para optimizar procesos, automatizar tareas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales.
Lidera la transformación digital: Prepárate para dirigir el cambio en tu organización, adoptando estrategias adaptadas a nuevas realidades como el teletrabajo, equipos ágiles y entornos digitales dinámicos.
Domina la gestión del cambio: Desarrolla las habilidades necesarias para superar resistencias internas, implementar tecnologías innovadoras y fomentar una cultura organizacional orientada al cambio.
Impulsa una cultura digital sólida: Fomenta colaboración y comunicación efectiva en equipos remotos y diversos, creando entornos laborales positivos, inclusivos y orientados al éxito.
Visión estratégica para RRHH: Aprende a alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos de negocio, potenciando el crecimiento y la competitividad en un entorno empresarial digitalizado.

Con este programa, te convertirás en el líder que las empresas necesitan para revolucionar la gestión de personas.

Avales

IMF conquista con este máster el TOP 5 del RANKING LOS 125 MEJORES MASTERS ONLINE - EL MUNDO 2024 en la categoría de Recursos Humanos
IMF Smart Education es socio de Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)
Esta Maestría cuenta con licencia de software gratuita de Sage NominaPlus

Metodología

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF te ofrece tres modalidades diseñadas para que elijas cómo quieres aprender, sin comprometer tu desarrollo profesional:

Online: Formación 100% a tu ritmo. Accede a un campus virtual intuitivo con materiales multimedia, casos prácticos de empresas reales y atención personalizada de tutores expertos. Accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Aprende dónde y cuándo quieras mientras adquieres habilidades clave como el autoaprendizaje y la gestión del tiempo, esenciales en el entorno digital.
Presencial: Clases dinámicas y participativas para aprender en un entorno colaborativo. Enfréntate a casos prácticos reales y utiliza herramientas digitales innovadoras mientras conectas con compañeros y docentes. Diseñado para quienes buscan experiencias interactivas que combinen teoría y práctica.
Híbrido: Lo mejor de ambos mundos. Asiste a clases online en directo para interactuar con tus profesores y compañeros mientras profundizas en experiencias prácticas. Todas las sesiones se graban, permitiéndote revisarlas según tus necesidades y aprovechar al máximo la flexibilidad que buscas.

Además todos los estudiantes podrán disfrutar de:

Tutorías Personales con profesionales en activo y tutores asignados. Podrás concertar tutorías e-presenciales en cualquier momento para solucionar todas tus dudas de cualquier área del programa formativo vía foros, chat, teléfono o email. Si lo prefieres también tendrás disponibles tutorías presenciales para la resolución de dudas u orientación sobre el curso.
Biblioteca virtual: Acceso a contenido editorial seleccionado relacionado con el área formativa.
Talleres prácticos en directo: Estas sesiones mensuales permiten a los participantes desarrollar el conocimiento y las competencias propuestas en el máster mediante la resolución de casos prácticos. Se realizan de manera virtual en directo, donde se podrá interactuar con docentes y compañeros potenciando el networking y el aprendizaje colaborativo.
Webinars y Eventos de actualidad de la mano de profesionales en activo. Mantente al día mediante webinars, masterclass, mesas redondas y sesiones en las que podrás hacer networking con tus compañeros.
Material online y en formato texto. Descarga en formato PDF los manuales de estudio. Estos poseen un gran rigor técnico, son fácilmente comprensibles y tienen una clara vocación práctica.

Evaluación

Evaluación práctica y orientada a resultados:

Modalidad Online e Híbrida: El programa utiliza una evaluación práctica que pone a prueba tu capacidad para aplicar conocimientos a situaciones reales. A lo largo del máster, resolverás casos prácticos y completarás tests online que evaluarán tu dominio de conceptos clave y habilidades estratégicas en Recursos Humanos.

Modalidad Presencial: La evaluación combina diferentes métodos como exámenes, presentaciones individuales y en grupo, y análisis de casos reales. Este enfoque continuo fomenta tus habilidades de comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones, asegurando que puedas enfrentarte a los desafíos del entorno digital con confianza.

Tras superar con éxito la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:

Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por IMF Smart Education.
Maestría en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por la Universidad Católica de Ávila.

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.

El cuadro de tutores del Maestría Online de Dirección de Recursos Humanos está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Gestión de talento y los Recursos Humanos

Este equipo de expertos además de participar en el comité de diseño de programas formativos, colaboran en la tutorización e impartición de las sesiones presenciales de la Maestría, investigando contenidos y tendencias.

DIRECTORA ÁREA RRHH

Teresa Vila Pedraza

Consultora de Selección y Orientación Laboral

Ver profesor

DOCENTE

Marta Martínez González

Consultora y docente de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia

Ver profesor

COLABORADOR

Antonio Robles García

Fundador de ARG Human Resources Advisor

Ver profesor

COORDINADORA

Josefina del Prado López

Formadora en el área de PRL

Ver profesor

Empleabilidad

Tras realizar esta Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y superarla con éxito, podrás optar a los siguientes puestos laborales:

Responsable de Transformación Digital en Recursos Humanos: Encargado de implementar las nuevas tecnologías y optimizar los procesos
Consultor/a de Recursos Humanos: Asesorando a empresas en la transformación digital de sus procesos de Recursos Humanos
HR Business Partner: Alineando la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades de cada área de la empresa
Talent Manager: Gestionando el ciclo completo del talento, desde la atracción hasta el desarrollo y retención
Dirección de Recursos Humanos: Liderando la estrategia de Recursos Humanos y la transformación digital del departamento
Especialista en HR Analytics: Analizando datos para la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos
Responsable de Formación y Desarrollo: Diseñando e implementando programas de formación en entornos digitales
Responsable de Employer Branding: Gestionando la marca empleadora y la atracción de talento en el entorno digital.
Técnico/a de RRHH: Desarrollando procesos en diferentes áreas de Recursos Humanos

Acuerdos de cooperación educativa

Facilidades de pago

Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Al contado (Descuento 5%)
Pago fraccionado hasta en 24 meses *

* Sólo para residentes en España. Consulta condiciones para el resto.

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