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MESA REDONDA

Reflexiones sobre la discriminación del talento senior

#talentoinvisibleIMF
Modalidad Presencial : Gratuita
Modalidad Webinar: Gratuita
Reflexiones sobre la discriminación del talento senior

 

IMF Business School y en colaboración con la Asociación de Antiguos Alumnos te invitan a la mesa redonda: #recuperandoeltalentoinvisible - Reflexiones sobre la discriminación del talento senior”. Esta sesión estará impartida por María José Valdivieso, Socia Fundadora de Plus40net; Miguel López, Director de Alianzas y Marketing de la Comunidad Laboral Trabajando.com|Universia;Y por los coautores del libro #recuperandoeltalentoinvisible - Reflexión sobre la discriminación del talento senior"José Ignacio Casas, Socio-fundador de Jomial Research & Consultants, Ángela Gorostizu, Directora de Consultoría de Master Value People España y Juan Carlos Delrieu,  Director de Planificación Estratégica de AEB. 

 

 

Con este libro podrás reflexionar sobre el talento senior y reivindicar su valor en las empresas y en la sociedad. Además, te ayudará a entender su situación sociológica, económica y psicológica desde el área de RRHH.

 

 

La finalidad de esta mesa redonda es poder dar respuesta a algunas de las preguntas que nos hacemos cada día sobre el talento senior, y concienciar a la sociedad y a las organizaciones sobre este tema. Pero, sobre todo, su intención es poder enviar su mensaje a las empresas, ya que son las que tienen la llave para que la discriminación laboral por edad desaparezca.

 


En resumen, a través de esta sesión podrás conocer las claves del talento senior y ayudar a evitar su discriminación en la sociedad.

 

¡Te esperamos!

FECHA Y LUGAR:

  • 17/10/2018

  • De 10:30 a 12:00 h.

  • IMF Business School

C/ Bernardino Obregón 25, 28012 Madrid

PLAZAS LIMITADAS

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CONTENIDO:

Los contenidos que se van a tratar en “#recuperandoeltalentoinvisible - Reflexiones sobre la discriminación del talento senior” son:

 

  • España en baja resolución: un análisis económico del talento senior

 

  • Prejubilaciones, discriminación por edad y estereotipos sociales: su impacto en el desempleo en los mayores de 40 años

 

  • ¿Perdemos motivación con la edad?

 

  • Diferencias que suman

PONENTES:

María José Valdivieso
  • María José Valdivieso
  • Profesional en Agencias de medios y Medios de comunicación, con más de 20 años de experiencia en el área comercial y de servicio al cliente; elevada experiencia en la gestión de equipos de personas, así como en el desarrollo y puesta en marcha de nuevas áreas de negocio. En permanente contacto con los clientes.

    Alta experiencia en Mercados Internacionales, nacionales y locales, con una dilatada experiencia comercial, muy orientada a resultados.

    Docente durante más de 7 años tanto a nivel Universitario como de implantación de cursos online.

    Experta en comunicación.

    Socia Fundadora de Plus40net.

    Ha publicado el libro "El talento invisible" y "#recuperandoeltalentoinvisible" con Plus40net.

    Communicator Manager Plus40net.

Miguel López
  • Miguel López
  • Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Dirección de Empresas en el IEDE su carrera Profesional ha estado siempre relacionada con el ámbito de los Recursos Humanos y el Marketing. Actualmente es Director de Alianzas y Marketing de la Comunidad Laboral Trabajando.com|Universia (www.trabajando.es) y  colaborador habitual de diferentes medios de comunicación.

Ángela Gorostizu
  • Ángela Gorostizu
  • Directora de Master Value People España (es.master-hr.com)

    Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, postgrado en Psicología Aplicada a la Empresa por ICADE, experta universitaria en Formación de Alto Impacto, Evaluación del Rendimiento y del Potencial, Coach certificada por la Escuela Internacional de Coaching y formada en consultoría organizacional con el modelo Tavistock.

    Docente en diferentes instituciones (La Salle IGS Business School, Universidad de Oviedo, IIR, CESMA, Instituto Universitario de Recursos Humanos UCM).

José Ignacio Casas
  • José Ignacio Casas
  • Socio-fundador de Jomial Research & Consultants

    José Ignacio Casas es sociólogo, con más de 35 años de experiencia en estudios de investigación laboral, social y de mercados, y análisis de datos.

    Durante 24 años ha ocupado diversos puestos de responsabilidad en el Grupo Telefónica: Recursos Humanos; estudios de mercado, comercial y marketing; regulación, etc. destacando su responsabilidad durante cinco años como Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos en Telefónica Móviles España.

    Es miembro de AEDEMO (Asociación Española de Estudios de Mercado, Marketing y Opinión), de la Foundation for Open Access Statistics, de la Comunidad R Hispano, de la Federación Española de Sociología, socio de la Fundación Civio y socio-fundador de Jomial Research & Consultants, empresas especializada en estudios de Desk Research y análisis de datos.

Juan Carlos Delrieu
  • Juan Carlos Delrieu
  • Director de Planificación Estratégica de AEB – Asociación Española de Banca

    Se especializó en Econometría y Predicción Económica en el Centro de Formación del

    Banco de España en Madrid en 1986. Trabajó nueve años como titulado del Servicio de

    Estudios del Banco de España antes de comenzar, en el sector privado, una nueva etapa

    como economista jefe de CEMEX en Monterrey (México) hasta 2005. Posteriormente

    fue Vicepresidente de Planificación Estratégica y Financiera de esta compañía en diversos

    países de Latinoamérica. En 2009 fue responsable de Estrategia y Desarrollo de

    Mercados de CEMEX-América.

    En estos años, realizó algunos cursos de posgrado, entre los que destaca un MBA (PDD)

    en el IESE en 1999 y un curso de Gestión Internacional de Empresas en varias universidades

    norteamericanas (Stanford, Warton, Carnegie-Mellon y Arizona) en 2004. Fue

    miembro del grupo Future Trends en la OCDE.

    Licenciado en Económicas por la Universidad de Alicante, ha sido profesor de Economía

    y Predicción Económica en la Universidad Carlos III de Madrid y en la Escuela de

    Graduados de Administraciones Públicas en el TEC de Monterrey.

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