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Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Estudiar el Máster en Prevención de Riesgos Laborales te hace relevante ante muchas situaciones sociales, empresariales e institucionales

Por qué con IMF:

  • Título Oficial por UDIMA

    Título Oficial por UDIMA

  • Metodología Online

    Metodología Online

  • Bolsa de empleo y prácticas

    Bolsa de empleo y prácticas

  • Tutorías ilimitadas

    Tutorías ilimitadas

  • Enfocado al mercado laboral

    Enfocado al mercado laboral

Logo Universidad a Distancia de Madrid

Formación eminentemente práctica enfocada al mercado laboral

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Convocatoria abierta
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Información básica de Protección de Datos:

Responsable: IMF International Business School S.L. +info

Finalidad: La finalidad es el tratamiento de sus datos personales para gestionar nuestra relación comercial y aquellas peticiones que nos haga llegar a través de la página web.

Enviarle, incluso tras la finalización del contrato, comunicaciones comerciales, sobre nuestros productos o servicios, gestionando perfiles comerciales.

Recepción de perfiles profesionales (CV) y otros usos habituales de una web corporativa. +info

Legitimación: En base a la gestión, desarrollo y cumplimiento de la relación comercial.

Interés legítimo o consentimiento del interesado en lo que respecta al envío de comunicaciones comerciales y a la elaboración de perfiles comerciales.

Ud. podrá revocar el consentimiento en cualquier momento. +info

Destinatarios: Organismos oficiales cuando exista una obligación legal.

Empresas del grupo IMF. +info

Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así́ como otros derechos, como se explica en la información adicional. +info

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: +info

DATOS DEL PROGRAMA

  • AREA DEL CURSO:
  • Prevención, Calidad y Medio Ambiente
  • MODALIDAD:
  • Online
  • TITULACIÓN DE POSTGRADO:
  • Título Oficial Universitario de Máster por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)

    • El Título Oficial de Máster Universitario en la Preveción de Riesgos Laborales está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de España. Titulación de nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior (MECES) correspondiente con el nivel 7 del Marco Europeo de Cualificaciones.
    • Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
    • Posibilidad de obtener 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

    Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

  • DIRIGIDO A:
  • Titulados universitarios de todas las ramas del conocimiento, profesionales y Técnicos que deseen desempeñar su actividad laboral y quieran adquirir una formación de alto nivel que les permita la proyección profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

  • REQUISITOS DE ACCESO:
  • Titulación Universitaria

  • DURACIÓN:
  • 60 ECTS
  • EVALUACIÓN:
  • Presencial
  • PRÁCTICAS:
  • Posibilidad de prácticas presenciales en empresas
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PROGRAMA DEL Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO I

Informática Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales

  1. Tecnologías de la información y la comunicación: nuevas tendencias.
  2. El diseño y las utilidades de las aulas virtuales para la enseñanza a distancia.
  3. Técnicas y dinámicas para la planificación y organización: estudio individual y en colaboración.
  4. Entornos colaborativos de trabajo: herramientas y aplicaciones en la nube.
  5. Comunicación on line y comunicación on line para el aprendizaje.

MÓDULO II

Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

  1. Evolución de la protección contra los accidentes y enfermedades debidos a las condiciones de trabajo.
  2. Conceptos básicos.
  3. Los principios de la prevención.
  4. Organización de la prevención.
  5. Evaluación de riesgos.
  6. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

MÓDULO III

Seguridad en el Trabajo

  1. El accidente laboral y la seguridad en el trabajo.
  2. Actividades de seguridad. Evaluación del riesgo de accidente.
  3. Controles periódicos. Inspecciones de seguridad.
  4. Análisis de daños e investigaciones de accidentes.
  5. Lugares de trabajo.
  6. Equipos de trabajo. Sistemas de protección de máquinas.
  7. Equipos de protección individual (EPIS).
  8. Señalización de seguridad y salud.
  9. Protección contra incendios.
  10. Prevención, detección y extinción de incendios.
  11. Evaluación de riesgo de incendio.
  12. Planes de emergencia y autoprotección.
  13. Riesgo eléctrico.
  14. Riesgo de explosiones.

MÓDULO IV

Higiene Industrial

  1. Introducción a la Higiene en el Trabajo.
  2. Fundamentos de la Higiene de los agentes químicos.
  3. Toxicidad de los agentes químicos.
  4. Exposición profesional a los agentes químicos.
  5. Criterios de evaluación higiénica.
  6. Procedimientos de evaluación higiénica.
  7. Instrumentación de lectura directa. Sistemas de muestreo.
  8. Estrategias de medición y muestreo.
  9. Análisis de los agentes químicos.
  10. Clasificación de los resultados de la evaluación.
  11. Control biológico.
  12. Higiene Operativa.
    • Medidas de carácter técnico.
    • Medidas administrativas y de gestión.
  13. Higiene Inversa.
  14. Agentes físicos.
    • Ruido y vibraciones.
    • El ambiente térmico.
    • Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
  15. Agentes biológicos.

MÓDULO V

Ergonomía y Psicosociología

  1. Manual de Ergonomía:
    • Ergonomía. Concepto y clasificación. Ergonomía geométrica.
    • Ergonomía dinámico-operacional
    • Ergonomía ambiental
    • Métodos globales de evaluación
  2. Contenidos del Manual del Psicosociología:
    • Psicosociología
    • La relación hombre-mundo exterior
    • La conducta humana
    • La motivación
    • Los grupos
    • La comunicación como herramienta de dirección
    • Estilos de mando y liderazgo
    • La calidad de vida laboral
    • El estrés
    • Los ritmos de trabajo
    • Los protagonistas de la prevención
    • Técnicas de evaluación psicosocial

MÓDULO VI

Medicina del Trabajo

  1. Conceptos básicos. Objetivos y funciones.
  2. Vigilancia de la salud.
  3. Epidemiología laboral. Investigación epidemiológica.
  4. Enfermedad profesional y patologías de origen laboral.
  5. Promoción de la salud en la empresa.
  6. Primeros auxilios.

MÓDULO VII

Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

  1. La prevención de riesgos laborales en la Unión Europea.
  2. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre).
  3. Efectos del incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
  4. La Organización Internacional del Trabajo.
  5. Las Administraciones Públicas.
  6. Deontología profesional del técnico en Prevención de Riesgos Laborales.

MÓDULO VIII

Técnicas de Comunicación, Formación y Negociación

  1. Técnicas de Formación
  2. Técnicas de Comunicación y Negociación

MÓDULO IX

Técnicas Afines a la Prevención

  1. Seguridad y calidad en el producto. Sistemas de gestión de la calidad.
  2. Gestión medioambiental.
  3. Seguridad industrial. Riesgo industrial y accidentes graves.
  4. Seguridad patrimonial.
  5. Seguridad vial.

MÓDULO X

Gestión de la Prevención

  1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
  2. La evaluación inicial.
  3. Organización de la prevención.
  4. Planificación.
  5. Gestión de la prevención por procesos.
  6. Sistemas de Gestión de la Prevención según OSHAS 18001.
  7. ISO 45001. Sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  8. Integración de la Prevención en el sistema general.
  9. La documentación del SGPRL.
  10. La auditoría del SGPRL.
  11. Costes de la prevención.

MÓDULO XI

Especialidad en Seguridad (optativa)

  1. Industrias ivas
  2. Minería subterránea
  3. Construcción y obras públicas
  4. Obra civil
  5. Industria química
  6. Industria forestal y maderera. Fabricación de muebles
  7. Otros sectores básicos. Agricultura y marítimo-pesquero
  8. Equipos de protección individual (EPI’s)
  9. Sector servicios
  10. Actividades sanitarias
  11. Siderometalurgia y transformados metálicos
  12. Seguridad en talleres de reparación de automóviles
  13. Industria textil
  14. Industria de artes gráficas
  15. Industrias alimentarias
  16. Transporte y manipulación de mercancías por carretera
  17. Empresas de telecomunicaciones
  18. Recogida y tratamiento de residuos
  19. Laboratorios
  20. Empresas de vigilancia

MÓDULO XII

Especialidad en Higiene Industrial (optativa)

  1. Higiene Sectorial:
    • Riesgos higiénicos en la industria química
    • Sector agrícola
    • Industrias ivas: prevención y control del polvo en excavaciones a cielo abierto
    • Industria del vidrio y la cerámica
    • Riesgos higiénicos de la industria del curtido, peletera y del calzado
    • Higiene de los procesos: tratamientos superficiales
    • Industria del papel y de las artes gráficas
    • Higiene de los procesos: pintura y resina
    • Estaciones y redes de abastecimientos de agua y saneamiento
    • Higiene sectorial: instituciones sanitarias
    • Riesgos higiénicos en laboratorios químicos
    • Riesgos higiénicos en laboratorios biológicos
  2. Higiene de Agentes Físicos:
    • Radiación óptica
    • Radiación Láser
    • Campos electromagnéticos
    • Vibraciones
  3. Higiene de Agentes Químicos:
    • Evaluación del riesgo químico. Introducción
    • Evaluación de riesgos de accidentes químicos
    • Evaluación del riesgo químico. Procedimientos genéricos
    • Evaluación higiénica
    • Colectivos especiales
    • Métodos de muestreo ambientales
    • Muestreo de la contaminación superficial
    • Higiene de campo: equipos de medición
    • Equipos de protección individual frente a riesgos químicos

MÓDULO XIII

Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada (optativa)

  1. Ergonomía:
    • Introducción a la Ergonomía.
    • Antropometría y Biomecánica.
    • La concepción del lugar de trabajo.
    • Mobiliario de oficina.
    • Trabajadores minusválidos.
    • Anatomía y fisiología.
    • Error humano y su relación con el diseño ergonómico. Diseño de herramientas manuales. Mandos y dispositivos de control.
    • Biomecánica. Cálculo de esfuerzos.
    • Manipulación manual de cargas.
    • Carga física del trabajo.
    • Trastornos por movimientos repetitivos.
    • Dietética, alimentación y trabajo. Gasto energético y nutrición.
    • Gestión de la Ergonomía. Métodos y tiempos aplicados a la ergonomía. Rentabilidad.
    • Ergonomía ambiental.
  2. Psicosociología:
    • Análisis y descripción de puestos.
    • Carga mental.
    • El estrés y otros problemas psicosociales.
    • La satisfacción en el trabajo.
    • Calidad de vida laboral.
    • Motivación.
    • Liderazgo y estilos de dirección.
    • El clima organizacional.
  3. Aplicaciones prácticas de ergonomía y psicosociología:
    • Métodos globales de evaluación ergonómica.
    • Ergonomía del Software.

MÓDULO XIV

Prácticas externas

MÓDULO XV

Trabajo Fin de Máster

METODOLOGÍA

Este máster se imparte bajo metodología online, a través de un moderno Campus Virtual accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. A lo largo de todo el curso académico se promueve un entorno de cercanía e interacción en tiempo real entre el docente y el estudiante. Desde el primer momento, los alumnos disponen de la Guía Docente con la planificación de toda su formación.

La metodología de UDIMA tiene como principal objetivo la adquisición de conocimientos y competencias a través de un sistema de evaluación continua, plasmado en actividades formativas, cuestionarios de autoevaluación y un examen final.

Ofrecemos una metodología cercana al alumno gracias a los puntos fundamentales de nuestra metodología:

  • Contenidos propios: Todos los contenidos formativos son de elaboración propia y están disponibles tanto en papel como en versión digital, habiendo sido desarrollados especialmente a la enseñanza online.
  • Campus virtual: Accede cuándo y dónde quieras a todos los contenidos formativos. Colabora e interactúa con tus compañeros y profesores a través de grupos de debate, foros y chats. Aprovecha las lecturas, los casos de estudio y casos prácticos con la posibilidad de realizar test de autoevaluación.
  • Clases virtuales: Para que puedas verlas con solo un acceso a internet. Escucha, pregunta y debate con el docente a través de la plataforma interactiva. Estas sesiones podrán verse posteriormente en diferido.
  • Biblioteca digital: Acceso a recursos y herramientas adicionales, así como a más de 200.000 contenidos editoriales en castellano e inglés.
  • Tutorías ilimitadas: Cuenta con el apoyo de todo el equipo docente a través de tutorías individuales para poder resolver cualquier cuestión sobre el proceso formativo. Las tutorías podrán ser online a través del campus, o telefónicas.
  • Material audiovisual: Las asignaturas están complementadas con material audiovisual (vídeos, podcasts, etc.) en los que reforzar los contenidos formativos.
  • Prácticas: Gracias a ellas el alumno podrá establecer un primer contacto con el mercado laboral, pudiendo poner en práctica todos los aprendizajes teóricos adquiridos durante la formación.

EVALUACIÓN

La evaluación de este máster se realiza a través de un proceso de evaluación continua y de exámenes finales.

Las actividades que se evaluarán de forma continua a lo largo de todas las asignaturas son:

  • Resolución de casos prácticos
  • Entrega de informes, estudios y proyectos
  • Cuestionarios de autoevaluación
  • Participación del estudiante

Los exámenes presenciales podrán efectuarse en cualquiera de las sedes de UDIMA (tanto en España como en el extranjero). El estudiante tendrá dos convocatorias de exámenes: una ordinaria a la finalización de cada semestre y una extraordinaria en septiembre.

La obtención del título final de máster estará sujeta a la superación de cada asignatura, la superación de los exámenes finales presenciales, la realización de prácticas y a la elaboración y posterior defensa de un Trabajo de Fin de Máster.

Título Oficial Universitario de Máster por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)

  • El Título Oficial de Máster Universitario en la Preveción de Riesgos Laborales está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de España. Titulación de nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior (MECES) correspondiente con el nivel 7 del Marco Europeo de Cualificaciones.
  • Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
  • Posibilidad de obtener 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

Al finalizar obtendrás un Título Oficial reconocido por el Ministerio de Educación (RUCT), impartido por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), válido y homologado en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

Formación adaptada al plan Bolonia.

Todos los alumnos que superen esta formación podrán trabajar como: 

  • Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales en cualquiera de las tres especialidades.
  • Responsables de Seguridad en empresas públicas y privadas.
  • Formación en el sector o ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Consultor de Gestión de la prevención.
  • Recursos preventivos.
  • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales.

De acuerdo con el informe de U-ranking, UDIMA se encuentra entre las seis universidades españolas con mejor índice de empleabilidad en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.

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FACILIDADES DE PAGO:

  • Financiación hasta en 13 meses (consulta condiciones)
  • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (UDIMA) / Pago fraccionado


BECAS Y AYUDAS:

Solicita ahora información para beneficiarte de estas ayudas

Becas de Impulso Profesional

Los solicitantes en situación de desempleo o ERTE tienen garantizada esta beca presentando el documento que lo acredite

Beca para las Mujeres Directivas

Esta beca tiene el objetivo de contribuir al desarrollo de mujeres directivas y promover la presencia femenina en los programas de alta dirección.

Becas por Excelencia Académica

Se valora el mérito académico del alumno a través del expediente de sus estudios finalizados o en curso.

Becas para el sector sanitario

Dirigidas a graduados en Ciencias de la Salud, Psicología o carreras de ciencia y tecnología con especialidades de biología o salud y trabajadores del sector con un grado universitario.

Becas al mejor Perfil Profesional

Valoramos el currículum del solicitante para otorgar la ayuda al mejor perfil profesional y más idóneo para acceder al estudio.

Directivos y Mandos Intermedios

Orientada a directivos, mandos intermedios y cuadros de las empresas, para su desarrollo profesional.

Becas del Ministerio de Educación

Becas generales para estudios universitarios para estudiantes que estén matriculados en algún Grado o Master Universitario Oficial.

Beca Emprendedores y Autónomos

Dirigida a socios directores de pymes, autónomos y profesionales independientes que hayan iniciado o quieran iniciar un proyecto empresarial.

Beca para el Apoyo a las Pymes

Esta beca tiene como objetivo la mejora competitiva del tejido empresarial mediante una formación de calidad para las pequeñas y medianas empresas.

Beca para Ingeniería y Ciencia

Dirigida a Ingenieros y graduados en Ciencias o Tecnología y a trabajadores de los sectores TIC, nanotecnología o biotecnología, con un grado universitario.

Beca por la Proyección Social

Dirigida a personas en situaciones desfavorecedoras o que requieren el apoyo y solidaridad de todos o forman parte de colectivos de interés.

Beca para Familias Numerosas

Dirigida a miembros asociados a la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) que deseen cursar cualquiera de los Masters Profesionales impartidos por IMF.

Matriculación de grupos

Matricúlate junto a un amigo o más personas y disfrutad de descuentos especiales de hasta el 5%

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Sedes IMF

IMF Business School es una escuela de negocios española, de carácter internacional, que cuenta con sedes en diferentes puntos del mundo:

Madrid, Valencia, Sevilla, Lisboa, Bogotá y Quito

Sedes nacionales Sedes internacionales

Actualmente, IMF Business School es la única escuela de negocios que cuenta con los siguientes certificados, acreditaciones y empresas colaboradoras: