Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Full-time)

Máster de RRHH en Madrid 100% presencial con prácticas garantizadas. Networking. Doble título (IMF + Universidad Nebrija).
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Full-time)

Becas de hasta el 50%

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo y prácticas

Modalidad

Presencial

Ventajas

Becas disponibles del 50% ¡Pide información!

Master en Recursos Humanos Madrid (Presencial)

Becas de hasta el 50%

Infórmate de nuestras becas antes del 10/12/2021

En un mundo cada vez más profesionalizado, las organizaciones requieren de personas formadas con un Master en Recursos Humanos capaces de dominar las diferentes técnicas y herramientas que componen este importante departamento dentro de todas las compañías.

Por este motivo nace en Madrid el Máster en Recursos Humanos Full Time de IMF Smart Education, proporcionando el conocimiento, aptitudes, habilidades y conexiones necesarios para el desarrollo profesional en el área de RRHH.

Este máster cuenta con contenidos prácticos según el método del caso de Harvard Business Publishing.

Este metodología da vida a los dilemas empresariales de la vida real en el aula. Los casos proporcionan al alumno la realidad de la toma de decisiones gerenciales de la misma manera que tendrán que afrontar el día de mañana.

Con la aplicación del método del caso se pretende que el alumno, de forma individual o en grupo, pueda analizar situaciones empresariales en circunstancias reales como manejar información incompleta, contar con límites de tiempo o disponer de objetivos contradictorios.

Dentro del marco académico, la metodología del caso es considerada como la más atractiva y completa herramienta de aprendizaje, ya que consigue fomentar el análisis y la discusión por parte de los alumnos ante las situaciones que los profesores les presentan.

Los casos de Harvard Business School permiten la participación global de todos los estudiantes en el aula. En primera instancia son analizados a título individual, posteriormente en grupos de trabajo para definir la posición con respecto al tema planteado, y finalmente se resuelven en clase, aprovechando el conocimiento y la experiencia que aportan la diversidad de grupos y culturas que existen en IMF Smart Education.

Avales

El Máster en Recursos Humanos de IMF en el TOP 5 del ´Ranking maestrías en Recursos Humanos más valorados´ por los usuarios de Mundo Posgrado

IMF Smart Education es socio de Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)

Con licencia de software gratuita de Sage

Rating

Uno de los masters más valorados de IMF

Basado en 18 valoraciones

Metodología

Modalidad: Presencial en MadridDuración: 30 semanasSesiones Presenciales: 4 horas diarias de Lunes a Viernes *Programa Intensivo de Networking

El programa de 60 ECTS, divididos en 9 módulos y un Proyecto final, se apoya en casos prácticos actuales.

Con mesas redondas entre alumnos y destacados profesionales de las áreas implicadas, además de masterclasses exclusivas para reforzar cada uno de los módulos con experiencias reales de profesionales en activo.

* El calendario de sesiones está sujeto a modificaciones.

Evaluación

Evaluación continua a medida que se avanza en el estudio de este máster presencial. Cada módulo es evaluable a través de la combinación de participación, examen y el desarrollo de casos prácticos.

Así mismo, es necesaria la elaboración de un Proyecto Final, que será presentado ante un tribunal a la finalización del Máster.

La obtención final de los títulos de Máster por la Universidad Nebrija y de Máster por IMF Smart Education, está sujeta a la superación de cada módulo y a la elaboración del trabajo de fin de máster.

Al finalizar con éxito este Máster en RRHH conseguirás una Doble Titulación:

  • Máster en Dirección y Gestión de Personas por la Universidad Nebrija.
  • Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por IMF Smart Education.

Asimismo, obtendrás los títulos del:

  • Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
  • Curso de Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas
  • Curso de Transformación Digital en los Recursos Humanos

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.

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DIRECTORA ÁREA RRHH

Teresa Vila Pedraza

Consultora de Selección y Orientación Laboral
  • Recursos Humanos
  • MBA
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DOCENTE

Marta Martínez González

Consultora y docente de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia
  • MBA
  • Recursos Humanos
  • Sistemas y Seguridad de la Información
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DOCENTE

Pablo Félix del Cueto

Talent & Knowledge Management Director en ACCIONA Infrastructure
  • Recursos Humanos
  • MBA
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DIRECTOR

Fco. Javier Blasco de Luna

Legal and Health & Safety Manager de Adecco y Director de Adecco Group Institute
  • MBA
  • Recursos Humanos
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DOCENTE

Paloma García-Navas Romero

Cofundadora y Directora de Care Gestión y Consultoría de Negocio.
  • Recursos Humanos
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Pablo Yáñez Rodríguez

Pablo Yáñez Rodríguez - Director de Departamento de Prevención de riesgos laborales
  • Prevención
  • Gestión Integrada
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DOCENTE

Noemí Vico García

Consultora experta en Desarrollo del Talento, formadora, facilitadora y conferenciante
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DOCENTE

Vicente Rabadán del Saz

Abogado y Profesor de Orientación Laboral y Empresa
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DOCENTE

María Cano Soriano

Experta en Derecho Laboral y Recursos Humanos.
  • MBA
  • Recursos Humanos
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COLABORADOR

Antonio Robles García

Fundador de ARG Human Resources Advisor
  • Recursos Humanos
  • MBA

Formamos directivos en RRHH capaces de gestionar el ámbito de los recursos humanos en el sentido más amplio, tanto en el aspecto de desarrollo de personas como en el aspecto laboral. Esto permite acceder a un abanico más amplio de puestos y de empresas. Al finalizar este máster estarás capacitado para ejercer como:

  • Responsables de departamentos Recursos Humanos.
  • Consultores y Técnicos en Recursos Humanos.
  • Técnicos de Selección.
  • Técnico generalista de Recursos Humanos (una de las especialidades más requeridas en los portales de empleo para este departamento).
  • Expertos en planes de formación y desarrollo del talento.
  • Técnicos en relaciones labores.
  • Gestores de nóminas y Seguros Sociales.
  • Consultores y técnicos en compensaciones y retribuciones.
  • Coordinadores de talento y del área laboral.
  • Agentes de Empleo y Desarrollo Local.

En diferentes organizaciones:

  • Empresas consultoras y asesorías de Recursos Humanos.
  • Multinacionales en los departamentos de Recursos Humanos.
  • Medianas y pequeñas empresas.
  • Empresas de Trabajo Temporal.
  • Administración.

Los alumnos del área de recursos humanos de IMF trabajan en empresas como Adecco, Randstad, Accenture, El Corte Inglés, Primark, Mercadona, IKEA, Page Personnel, Mercer, Eurofirms, Manpower, Quironsalud o Asisa, entre otras.

Garantizamos oportunidad de prácticas

IMF Smart Education, a través de su portal de Empleo y Prácticas, garantiza a los alumnos de este máster la oportunidad de realizar prácticas en empresas. Consulta condiciones.

Entre las empresas con convenio de prácticas con IMF, destacan:

Acuerdos de cooperación educativa

Facilidades de pago

  • Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Full-time): Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses

Plan de becas

Opiniones

Nuestros alumnos

Francisco Javier Llorente

Francisco Javier Llorente

Alumno del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

En el momento de decidirme por realizar el Máster me decanté por IMF Smart Education frente a otras opciones principalmente por la calidad de la enseñanza del centro, que ya conocía, ya que cursé en el año 2013 el Curso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social con IMF Smart Education, del cual quedé plenamente satisfecho. Por otro lado, otro factor fundamental es la flexibilidad de poder estudiar a mi ritmo y en el momento que me fuera posible que te facilita IMF Smart Education  pudiéndolo compaginar con mi trabajo y familia. 

Paula Pozzi

Paula Pozzi

Alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

Técnico Recursos Humanos en Grupo Formar

IMF el centro que me ofreció (en mitad de la crisis) un precio razonable por la formación que ofrecía, además de una bonificación y facilidad en el pago, dado que estaba desempleada y recién llegada.

Sarai Herrera

Sarai Herrera

Alumna del MBA Full Time de IMF

Gerente comercial de Inversiones Blindateca

La organización y las herramientas facilitan el conocimiento de nuevas habilidades gerenciales. Sin duda, cursar el MBA en IMF Smart Education es una decisión acertada. Un constante aprendizaje en un ambiente propicio y una organización invaluable. Obtienes una amplia visión gerencial, exponenciando las habilidades de análisis y correcta toma de decisión.

Alberto Brea

Alberto Brea

Alumno del MBA Full Time de IMF

Coincidí con un grupo humano altamente cualificado, en unas instalaciones modernas con salas para trabajos individuales o en equipo, biblioteca o acceso online. Cada mes se visita una empresa: Mahou, John Deere... donde te haces una idea global de los departamentos que se tratan en el Máster. Además sus títulos son homologados por la Universidad Camilo José Cela.

 

Ricardo Ojeda Quintana

Alumno del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

Coordinador de Agentes Exclusivos, Dpto. Comercial de ASISA

María Dolores Martínez Hernando

María Dolores Martínez Hernando

Alumna del Área de Recursos Humanos

El temario del Máster de Recursos Humanos en IMF me ha parecido un 10, es muy amplio y abarca con mucho detalle todas las ramas de la profesión, también trata los temas que actualmente preocupan a los profesionales y por ende, a las empresas.Me ha ayudado a identificar las tareas que pertenecen únicamente a mi puesto, a separar las tareas por departamentos y a ser más eficaz en el futuro.Mi tutora ha sabido destacar lo más importante de cada ejercicio y para qué estaba construido. Los comentarios de cada ejercicio iban directos a lo que nos va a servir profesionalmente.Este Máster me ha devuelto la confianza en mí misma y me ha ayudado a descubrir la manera correcta de trabajar en mi puesto de Recursos Humanos.

Priscila Arteaga

Alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF

People Manager en Mercer

Arantxa Reyes

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Presencial)

Human Resources Internship en Banco Santander

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