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DIRECTORA ÁREA RRHH
Teresa Vila Pedraza
Consultora de Selección y Orientación Laboral
Máster en Dirección de Recursos Humanos en Madrid
Máster en Recursos Humanos RRHH en Madrid modalidad presencial. Consigue un Doble título (IMF + Universidad Católica de Ávila). En IMF te asesoramos en la búsqueda de prácticas y empleo.
Bolsa de empleo
Bolsa de empleo y prácticas
Financiación
Hasta en 24 meses *
Modalidad
Presencial
Ventajas
Becas disponibles del 30% ¡Pide información!
Becas de hasta el 30%
Infórmate de nuestras becas antes del 11/10/2024
Master en Recursos Humanos Madrid (Presencial)
master recursos humanos RRHH Madrid
Máster Recursos Humanos RRHH - Madrid
Este Máster de RRHH en Madrid cuenta con contenidos prácticos según el método del caso de Harvard Business Publishing. Esta metodología da vida a los dilemas empresariales de la vida real en el aula. Los casos proporcionan al alumno la realidad de la toma de decisiones gerenciales de la misma manera que tendrán que afrontar el día de mañana.
En un mundo cada vez más profesionalizado, las organizaciones requieren de personas formadas con un Master en Recursos Humanos, personas capaces de dominar las diferentes técnicas y herramientas que componen este importante departamento dentro de todas las compañías.
Por este motivo nace en Madrid, el Máster en Relaciones Laborales Full Time de IMF Smart Education, proporcionando el conocimiento, aptitudes, habilidades y conexiones necesarios para el desarrollo profesional en el área de RRHH.
El Master en RRHH en Madrid de IMF está orientado para diferentes perfiles:
- Personas en posesión de titulación universitaria que quieran ocupar puestos técnicos y directivos en RRHH.
- Trabajadores profesionales del área de los Recursos Humanos que busquen conocer las nuevas herramientas de gestión, las últimas tendencias, legislación y obtener las habilidades que permiten un mayor desarrollo profesional.
El Master de RRHH en Madrid se realiza:
- Presencial: Noviembre2023 - Campus IMF Madrid
Duración: 60 ECTS / 1.500 horas
Al finalizar con éxito este Máster de RRHH en Madrid conseguirás una Doble Titulación:
- Máster en Dirección y Gestión de Personas por la Universidad Católica de Ávila.
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por IMF Smart Education.
Mediante este Máster en RRHH en Madrid, tratamos de conseguir que nuestros alumnos consigan los siguientes objetivos:
- Dominar las diferentes técnicas de reclutamiento de personal, reclutamiento 3.0 y las herramientas más eficaces, consiguiendo así optimizar los procesos, rentabilizar los cambios y reclutar talento de forma eficiente.
- Aprender a desempeñar las funciones clave del área de desarrollo de personas, dominando la evaluación de desempeño y diseñando el plan de formación que garantice la eficiencia de los profesionales del equipo.
- Ser capaz de optimizar los resultados de los diferentes equipos de la empresa utilizando herramientas como la comunicación, la política retributiva, el liderazgo y la motivación de las personas.
- Conocer los diferentes sistemas de gestión de personas más destacados en la gestión nacional e internacional, lo que te permitirá identificar y aplicar el más adecuado a los diferentes tipos de organizaciones en lo que te vas a encontrar en tu vida profesional.
- Dominar la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y dominar la gestión laboral de los RRHH, lo que te facilitará establecer las relaciones y proponer las contrataciones más adecuadas para la relación entre ambos, y moderar sus intereses beneficiando al máximo a cada una de las partes.
- Adquirir las habilidades necesarias para la gestión de las negociaciones en la empresa, utilizando las técnicas más destacadas, para la resolución de conflictos y la consecución de acuerdos ventajosos para ambas partes.
- Obtener los conocimientos necesarios para identificar los diferentes conceptos salariales y la confección de la nómina, contemplando las particularidades que se puedan dar fruto de los diferentes tipos de baja, o los distintos convenios colectivos. Gestión de nóminas y seguros sociales Siltr@.
- Dominar los derechos y obligaciones de la empresa y el trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social, pudiendo gestionar de forma correcta todo el sistema de cotización de la empresa
Para cursar este Master en RRHHH en Madrid, únicamente necesitas cumplir con alguno de los siguientes requisitos de acceso:
- Titulación Universitaria
- Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)
Asignaturas MASTER RRHH MADRID
- Organización empresarial.
- La dirección de Recursos Humanos.
- El Cambio organizacional.
- Plan estratégico de Recursos Humanos.
- Procesos previos.
- Análisis y Descripción de puestos por competencias.
- Captación del talento.
- Reclutamiento 2.0 y recruitment.
- Preselección y pruebas.
- Assessment Center.
- La entrevista.
- Incorporación a la empresa.
- Elaboración del Manual de acogida.
- Evaluación del desempeño.
- Formación.
- Política retributiva y Sistemas de compensación.
- Comunicación.
- Liderazgo y motivación.
- Employer branding.
- Aprendizaje organizacional.
- Gestión por competencias.
- Gestión del conocimiento y gestión del talento.
- Gestión por objetivos.
- Cuadro de mando para la gestión de personas.
- El modelo EFQM de excelencia.
- El Derecho del Trabajo.
- Contratos de Duración Determinada.
- Contratos Formativos y Tiempo Parcial.
- Contratación indefinida y Fomento de Empleo.
- Contratos Laborales Especiales y Contratos no laborales.
- Jornada y tiempo de trabajo.
- Negociación colectiva y representación de los trabajadores.
- Infracciones y sanciones.
- Empresas de trabajo temporal, Cooperativas y Sociedades Laborales.
- Inspección y Prevención de riesgos laborales.
- Suspensión del contrato.
- Modificación y extinción del contrato.
- Despido.
- Retribución.
- Confección del Recibo de salarios.
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, prestación por nacimiento y cuidado del menor
- Aplicación de convenios colectivos.
- Sistema de la Seguridad Social: Régimen jurídico
- Cotización
- Acción protectora de la Seguridad Social
- Recursos Humanos y el futuro del trabajo digitalizado
- Cultura digital
- Competencias para la empresa digital
- Gestión del talento digital
- HR Analytics
- Digitalización de la función de Recursos Humanos
- Analítica de Personas con Power BI
- Nuevas formas de trabajo para un área de RRHH
- Diseño organizativo aplicado a equipos de personas / RRHH
- Nuevas formas de trabajo. Aplicación en áreas de RRHH y negocio
- Agentes de cambio y comunidades de apoyo
- Herramientas de apoyo ágiles para áreas de RRHH
Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado
El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles
Avales
- El Máster en Recursos Humanos en Madrid de IMF Smart Education ha llegado a alcanzar el TOP 5 del Ranking Maestrías en Recursos Humanos más valorados por los usuarios de Mundo Posgrado.
- IMF Smart Education es socio de Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)
- Este Máster de Recursos Humanos cuenta con licencia de software gratuita de Sage NominaPlus
Metodología MASTER RRHH MADRID
Nuestro Máster de RRHH en Madrid Full time está disponible en modalidad completamente presencial. Aprovecha las ventajas de la formación presencial y consigue ampliar tu Networking!
- Modalidad: Presencial en Madrid
- Duración: 30 semanas Sesiones Presenciales
- 4 horas diarias de Lunes a Viernes
El programa de Máster en RRHH en Madrid de IMF corresponde corresponde con 60 ECTS, divididos en 9 módulos y un Proyecto final, apoyando su método de aprendizaje mediante casos prácticos actuales. Con mesas redondas entre alumnos y destacados profesionales de áreas específicas de la rama académica de los Recursos Humanos. Además, de Masterclasses exclusivas para reforzar cada uno de los módulos con experiencias reales de profesionales en activo.
* El calendario de sesiones está sujeto a modificaciones.
Evaluación
En Este Master en Recursos Humanos en Madrid empleamos la evaluación continua a medida que se avanza en el estudio del Máster presencial. Cada módulo es evaluable a través de la combinación de participación, examen y el desarrollo de casos prácticos.
Así mismo, es necesaria la elaboración de un Proyecto Final, que será presentado ante un tribunal a la finalización del Máster. La obtención final de la doble titulación: Máster por la Universidad Católica de Ávila y de Máster por IMF Smart Education, está sujeta a la superación de cada módulo y a la elaboración del trabajo de fin de máster.
master rrhh madrid
Al finalizar con éxito este Máster en RRHH en Madrid conseguirás una Doble Titulación:
- Máster en Dirección y Gestión de Personas por la Universidad Católica de Ávila
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por IMF Smart Education.
Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.
Mediante este Master presencial de RRHH en Madrid, podrás conocer a profesionales del sector con amplia experiencia. Nuestros equipos docentes están compuestos por profesores expertos y profesionales en contacto con las novedades y pecualiaridades vigentes en su sector profesional
DOCENTE
Marta Martínez González
Consultora y docente de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia
COLABORADOR
Antonio Robles García
Fundador de ARG Human Resources Advisor
COORDINADORA
Josefina del Prado López
Formadora en el área de PRL
En este Máster presencial de RRHH en Madrid, formamos directivos en RRHH capaces de gestionar el ámbito de los recursos humanos en el sentido más amplio. Tanto en el aspecto de desarrollo de personas y gestión del talento, como en el aspecto directivo y estratégico. Esto permite acceder a un abanico más amplio de puestos y de empresas. Al finalizar este Máster en RRHH en Madrid estarás capacitado para ejercer como:
- Responsables de departamentos Recursos Humanos.
- Consultores y Técnicos en Recursos Humanos.
- Técnicos de Selección.
- Técnico generalista de Recursos Humanos (una de las especialidades más requeridas en los portales de empleo para este departamento).
- Expertos en planes de formación y desarrollo del talento.
- Técnicos en relaciones labores.
- Gestores de nóminas y Seguros Sociales.
- Consultores y técnicos en compensaciones y retribuciones.
- Coordinadores de talento y del área laboral.
- Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
Además, con nuestro Máster en RRHH en Madrid podrás optar a puestos en diferentes organizaciones:
- Empresas consultoras y asesorías de Recursos Humanos.
- Multinacionales en los departamentos de Recursos Humanos.
- Medianas y pequeñas empresas.
- Empresas de Trabajo Temporal.
- Administración.
Los alumnos del área de recursos humanos de IMF trabajan en empresas como Adecco, Randstad, Accenture, El Corte Inglés, Primark, Mercadona, IKEA, Page Personnel, Mercer, Eurofirms, Manpower, Quironsalud o Asisa, entre otras.
- Garantizamos oportunidad de prácticas
IMF Smart Education, a través de su portal de Empleo y Prácticas, garantiza a los alumnos de este máster de RRHH en Madrid la oportunidad de realizar prácticas en empresas. Consulta condiciones.
Acuerdos de cooperación educativa
Descubre todas las empresas con convenio de prácticas con IMF Smart Education:
Facilidades de pago
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Full-time):
- Al contado (Descuento 5%)
- Pago fraccionado hasta en 24 meses *
* Sólo para residentes en España. Consulta condiciones para el resto.
Plan de becas
Preguntas Frecuentes del Máster en Recursos Humanos en Madrid
Un máster en RRHH está abierto a aquellos que posean una licenciatura o grado en cualquier disciplina relacionada o que tengan experiencia laboral relevante en el campo de los recursos humanos.
Dentro de las salidas encontramos tanto a responsables de selección, como responsables de formación o Head Hunter.
Se encarga de implementar, asesorar y mantener las normas laborales establecidas por ley.
Opiniones
Nuestros alumnos
Francisco Javier Llorente
Alumno del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF
En el momento de decidirme por realizar el Máster me decanté por IMF Smart Education frente a otras opciones principalmente por la calidad de la enseñanza del centro, que ya conocía, ya que cursé en el año 2013 el Curso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social con IMF Smart Education, del cual quedé plenamente satisfecho. Por otro lado, otro factor fundamental es la flexibilidad de poder estudiar a mi ritmo y en el momento que me fuera posible que te facilita IMF Smart Education pudiéndolo compaginar con mi trabajo y familia.
Paula Pozzi
Alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF
Técnico Recursos Humanos en Grupo Formar
IMF el centro que me ofreció (en mitad de la crisis) un precio razonable por la formación que ofrecía, además de una bonificación y facilidad en el pago, dado que estaba desempleada y recién llegada.
Sarai Herrera
Alumna del MBA Full Time de IMF
Gerente comercial de Inversiones Blindateca
La organización y las herramientas facilitan el conocimiento de nuevas habilidades gerenciales. Sin duda, cursar el MBA en IMF Smart Education es una decisión acertada. Un constante aprendizaje en un ambiente propicio y una organización invaluable. Obtienes una amplia visión gerencial, exponenciando las habilidades de análisis y correcta toma de decisión.
Alberto Brea
Alumno del MBA Full Time de IMF
Coincidí con un grupo humano altamente cualificado, en unas instalaciones modernas con salas para trabajos individuales o en equipo, biblioteca o acceso online. Cada mes se visita una empresa: Mahou, John Deere... donde te haces una idea global de los departamentos que se tratan en el Máster. Además sus títulos son homologados por la Universidad Camilo José Cela.
María Dolores Martínez Hernando
Alumna del Área de Recursos Humanos
El temario del Máster de Recursos Humanos en IMF me ha parecido un 10, es muy amplio y abarca con mucho detalle todas las ramas de la profesión, también trata los temas que actualmente preocupan a los profesionales y por ende, a las empresas.Me ha ayudado a identificar las tareas que pertenecen únicamente a mi puesto, a separar las tareas por departamentos y a ser más eficaz en el futuro.Mi tutora ha sabido destacar lo más importante de cada ejercicio y para qué estaba construido. Los comentarios de cada ejercicio iban directos a lo que nos va a servir profesionalmente.Este Máster me ha devuelto la confianza en mí misma y me ha ayudado a descubrir la manera correcta de trabajar en mi puesto de Recursos Humanos.
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online o blended Doble titulo Universidad Católica de Ávila e IMF
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