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MBA Oficial Online

Master Universitario Oficial en Dirección de Empresas (MBA)

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Por qué con IMF:

  • Título Oficial

    Título Oficial

  • Curso online Student Centered

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  • Financiación sin intereses

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  • Bolsa de empleo y prácticas

    Bolsa de empleo y prácticas

  • Tutorías ilimitadas

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Cela Open Institute

Instituto de Estudios de la Fundación Cajasol,  Título Oficial acreditado por ANECA

Formación eminentemente práctica enfocada al mercado laboral

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El Máster Universitario en Dirección de Empresas por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario oficial de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), e inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) con el número 4315740.

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DATOS DEL PROGRAMA

  • AREA DEL CURSO:
  • MBA, Empresariales y Económicas
  • MODALIDAD:
  • Online
  • TITULACIÓN DE POSTGRADO:
  • Título Oficial Universitario por la Universidad Camilo José Cela.

    El Título Oficial de Master Universitario en Dirección de Empresas (MBA Online) está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España.

    Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).

    Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

  • DIRIGIDO A:
  • Principalmente, a personas con una titulación universitaria que busquen dirigir su carrera profesional hacia la dirección de empresas u organizaciones

  • REQUISITOS DE ACCESO:
  • Titulación Universitaria
  • DURACIÓN:
  • 60 ECTS
  • EVALUACIÓN:
  • Presencial
  • PRÁCTICAS:
  • Posibilidad de prácticas presenciales en empresas

POR QUÉ ESTE PROGRAMA

El MBA Online oficial de Cela Open Institute con el apoyo de las Corporaciones Profesionales de Empresistas y de Gestores Administrativos Madrid, que reúnen a más de dos mil profesionales dedicados al asesoramiento y la gestión de pequeñas y medianas empresas, así como del Instituto de Estudios de la Fundación Cajasol, entidad sin ánimo de lucro creada para detectar y atender las necesidades de formación de las empresas andaluzas y alrededor de la cual se ha constituido una amplia red de relaciones y atesorado un sólido conocimiento práctico de la realidad empresarial.

Estas instituciones contribuyen a acreditar con su supervisión los resultados de aprendizaje y de la fiabilidad de los sistemas de evaluación del Máster. Pero también a redimensionar su vinculación con la realidad del tejido empresarial y sus auténticas problemáticas, pues permiten al alumnado del Máster acceder a sus sistemas de información y a sus programas formativos de actualización.

PROGRAMA DEL Master Universitario Oficial en Dirección de Empresas (MBA)

MÓDULO I

Empresa y Sociedad

  1. La proyección global de las organizaciones, fruto de la internacionalización general de los ámbitos de actuación, con especial atención a los efectos que esta dinámica genera en la vinculación de las organizaciones a sus territorios de origen.
  2. Los efectos generados por la introducción masiva de las tecnologías de la información y la comunicación en los procedimientos y formas organizativas, con especial atención a su impacto sobre el comportamiento organizacional.
  3. La dimensión jurídica: homogeneización internacional de las sociedades mercantiles y en las organizaciones sin ánimo de lucro.
  4. La externalización de servicios y producciones por parte de las empresas y su impacto sobre las relaciones laborales y los sistemas de gestión de recursos humanos.
  5. La trascendencia de la multiculturalidad de una sociedad sobre los modelos de dirección de recursos humanos en las organizaciones.
  6. Responsabilidad de las organizaciones del S XXI.

MÓDULO II

Habilidades Directivas

  1. El liderazgo en la función directiva, su conceptualización, estilos, técnicas de desarrollo, evaluación de resultados, etc.
  2. Los modelos y técnicas de resolución de conflictos aplicados a las relaciones laborales, tanto en su dimensión individual como colectiva.
  3. La dimensión comunicativa de la dirección de personal, cuyas formas y estrategias constituyen un elemento especialmente clave para la eficiencia de dicha función directiva.
  4. La relación de la dirección de personal con el resto de direcciones funcionales de la empresa y con la dirección general, planteando con especial atención los modelos de coordinación necesarios para una exitosa política estratégica común de la empresa.
  5. Las estrategias en la función de dirección de personal que permiten la absorción en todos los procesos y políticas de los principios y valores que han de regir la responsabilidad social de la organización.
  6. Teoría y técnicas de la negociación.

MÓDULO III

Dirección Estratégica

  1. La formulación práctica de objetivos estratégicos.
  2. El entorno competitivo, de rentabilidad y los modelos de negocio.
  3. La ventaja competitiva, su diferenciación y focalización.
  4. Los modelos y enfoques de implantación y creación de valor.
  5. La gestión corporativa de la estrategia.
  6. El alineamiento con la estrategia de sus diferentes actores, y la consecución de los objetivos financieros.

MÓDULO IV

Dirección de Marketing

  1. La gestión estratégica del marketing en empresas y organizaciones.
  2. La orientación al mercado y la rentabilidad.
  3. La información en Markstrat: el mercado y su entorno.
  4. La toma de decisiones empresariales y el plan de marketing: determinación del mercado objetivo y posicionamiento.
  5. Las ventajas competitivas y las estrategias genéricas
  6. Las estrategias de desarrollo de nuevos productos.

MÓDULO V

Dirección de Recursos Humanos

  1. Los modelos de RRHH y organización: estrategia, estructura y gestión de personas.
  2. El análisis y diseño del puesto de trabajo y la selección estratégica y planificación de recursos humanos.
  3. Gestión de los procesos de separación y reestructuración.
  4. La evaluación del rendimiento y los sistemas de compensación e incentivos.
  5. La formación de los recursos humanos en la empresa y la gestión de carreras profesionales.
  6. La comunicación y las relaciones humanas en la empresa.

MÓDULO VI

Dirección Financiera

  1. El control de gestión en las organizaciones: concepto, modelos, métodos y tendencias.
  2. El concepto de inversión: variables, criterios y riesgo de las inversiones; modelos de evaluación.
  3. Análisis de la relación entre rentabilidad y apalancamiento: dimensiones y factores.
  4. La introducción de los conceptos financieros en la estrategia y la planificación empresarial.
  5. Los usos de herramientas de planificación y análisis de viabilidad de proyectos.
  6. Planificación y Estrategia: la dirección financiera del futuro.

MÓDULO VII

Dirección de Operaciones y Logística

  1. La dirección de operaciones en la empresa: concepto, elementos y modelos.
  2. Diseño de las operaciones: recursos humanos y tecnológicos; flujos de procesos: mejoras y calidad; infraestructuras.
  3. Gestión de las operaciones: la demanda y su predicción; la planificación: modelos de filas de espera.
  4. Gestión de bienes facilitadores: relaciones con proveedores; gestión de almacenaje y redes de transporte.
  5. La dirección logística en la empresa: concepto, elementos y modelos.
  6. Logística interna y logística inversa.

MÓDULO VIII

Prácticas Externas

MÓDULO IX

Trabajo Fin de Máster

AVALES

Título Oficial Verificado por ANECA, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación

ANECA

 

Con el apoyo directo del Instituto de Estudios de la Fundación Cajasol

Instituto de Estudios de la Fundación Cajasol,

 

 

 

Nº 1 en el Ranking portalMBA.es en la categoría Máster MBA Posgrado

 portalMBA

RANKINGS

  • IMF Business School ha sido reconocida por la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International). Institución internacional sin ánimo de lucro, encargada de certificar la calidad académica de las Escuelas de Negocios alrededor del mundo. Este reconocimiento ha sido otorgada a menos del 5% de las 13.000 que existen en el mundo.
  • Según Wanabis en el IV Ranking Iberoamericano de formación en español 2014, IMF Business School se encuentra entre las 5 mejores escuelas online.
  • IMF Business School es la primera Escuela de Negocios en el Ranking de los MBA más demandados en España, según el observatorio Portal MBA.

PREMIOS

Prever 2013 otorgado a IMF BS por su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales.

Carlos Martinez CEO de IMF, fue condecorado con la medalla de oro del distintivo rojo al mérito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, concedido en el marco de los Premios Nacionales e Internacionales, Premios Prever 2012.

Carlos Martinez, ha sido galardonado en el año 2015 con la Medalla de Oro al Mérito Profesional del Foro Europa 2001.

METODOLOGÍA

Este Máster de Cela Open Institute (COI) se imparte bajo modalidad online. Durante la duración del mismo, el primer día de cada mes comienzan todas las materias del programa, por lo que el alumno puede acceder al estudio cualquiera de los meses lectivos. Las asignaturas se cursan de manera sucesiva y nunca simultánea, lo que permite que el alumno centre su atención en una única materia, realizando todos sus trabajos, ejercicios, lecturas, videoconferencias… Todas las actividades formativas se realizan bajo un estricto control de los tiempos de dedicación, así como con un riguroso control docente, por lo que todos los requisitos y plazos son viables.

A cada alumno de COI se le asigna un tutor personal que le acompañará durante toda la duración del máster. Los tutores realizan funciones de apoyo técnico y asistencia en el desarrollo de las actividades formativas, hacen el seguimiento del calendario docente y avisa de plazos, atiende y gestiona trámites de los alumnos ante la Secretaría del centro, traslada consultas al profesorado… De esta manera, el alumno nunca se siente solo, teniendo en todo momento un interlocutor claro.

Conoce nuestra Metodología Student Centered

EVALUACIÓN

La evaluación de este máster se realiza a través de:

  • Actividades teóricas: A través de textos en los que se dispone de 40 preguntas tipo test de autoevaluación.
  • Actividades prácticas: Cada unidad se construye alrededor de dos casos prácticos, a partir de cuyos planteamientos se deben resolver de forma razonada un mínimo de tres cuestiones.
  • Actividades colaborativas: A través de foros de discusión en el campus virtual, planteando ideas y conclusiones sobre determinados temas.
  • Trabajos académicos: Bien de forma individual o colectiva.

Así mismo, es necesaria la elaboración de un Trabajo Final de Máster, cuya evaluación requiere de una defensa ante un tribunal académico. Este TFM puede ser elaborado y presentado de forma online.

La consecución del Título de Máster está supeditada a la superación de todas las actividades y trabajos planteados, así como del Trabajo Fin de Máster.

Título Oficial Universitario por la Universidad Camilo José Cela.

El Título Oficial de Master Universitario en Dirección de Empresas (MBA Online) está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España.

Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).

Al finalizar obtendrás un Título Oficial reconocido por el Ministerio de Educación (RUCT), impartido por la Universidad Camilo José Cela, válido y homologado en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

Formación adaptada al plan Bolonia.

Plan Bologna EEES Ministerio de Educación

El cuadro de tutores del curso está formado por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito pertinente. Conocen profundamente el programa y aconsejan, informan y alientan a sus tutorandos, a la vez que gestionan sus dudas y trámites ante el profesorado de las materias y los servicios universitarios del Centro.

DIRECTOR: Francisco Benjamín Cobo Quesada.

  • Francisco Benjamín Cobo Quesada
  • Profesor universitario.

    Director del Máster Universitario en Dirección de Empresas de Cela Open Institute, profesor de esta universidad y ponente en diversos masters de otras instituciones.

    Formador y consultor en marketing y estrategia (ISMI, IMF, Global estrategias, RMG Consultores). Cuenta con más de 20 años de experiencia en la formación reglada, ocupacional y para trabajadores, en formato presencial y online. Tiene experiencia como profesor universitario a nivel internacional (Perú, Costa Rica, Panamá) y en España (ESIC, CEU San Pablo, Universidad Carlos III, Universidad Complutense, etc.). Ha sido investigador en la Universidad Complutense, la Université Nice-Sophia Antipolis y la Universidad Camilo José Cela (UCJC). Autor de más de 40 manuales, libros y artículos de investigación.

    Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Diplôme  Universitaire de Technologie (DUT) en Techniques de Commercialisation - Université Nice Sophia Antipolis.

    Líneas de investigación realizadas o en curso: MONEI+3: Modelos de negocio innovadores (emprendimiento, creatividad, clusters, internacionalización) y marketing (servicio, turismo y relacionales).

TUTORA: María Cano Soriano.

  • María Cano Soriano
  • Experta en Derecho Laboraly Recursos Humanos.

    Ha ejercido en diferentes bufetes como Mormeno y Asociados, Bufete Rafael Quecedo o CA Consultores Asociados.

    Ha sido responsable de la gestión de la Mutualidad de Previsón Escolar de la FECAPA. Tiene experiencia docente, habiendo realizado más de 10.00 horas lectivas y la redacción de manuales didácticos.

PROFESOR: Román Castro Alcaide.

  • Román Castro Alcaide
  • Profesor Universitario.

    Doctor de Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de Barcelona, Licenciado en Ciencias políticas y en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona. 

    Máster en Análisis Político por el Departamento de Ciencia Política y Derecho Público de la Universidad Autónoma de Barcelona y diplomado en Ciencias Sociales.

    Profesor universitario acreditado por AQU y ANECA para el desempeño de la actividad docente e investigadora como profesor de universidad. Cuenta con una extensa experiencia docente en centros de enseñanza secundaria y en universidades: Universitat Ramon Llull, Universitat Internacional de Catalunya, Universitat Abat Oliba, Universidad Antonio de Nebrija, Universitat Pompeu Fabra, y Universidad Internacional de la Rioja. Ha ejercido diversos cargos directivos en centros educativos y en organizaciones y administraciones públicas y privadas.

PROFESOR: Alejandro Tuca Rodríguez.

  • Alejandro Tuca Rodríguez
  • Profesor universitario.

    Profesional del marketing con una amplia experiencia en diversas empresas a lo largo de más de 20 años. Inició su carrera profesional en la empresa de productos médicos B.Braun Dexon S.A. como jefe de producto de Oftalmología. Siete años de experiencia en diferentes áreas de la empresa le permitieron dar el salto al grupo de la multinacional farmacéutica AstraZeneca dentro de la empresa Astra Tech S.A. como responsable de comunicación digital, responsable de protección de datos, y posteriormente como jefe de marketing de la línea de Cirugía y Urología. En el año 2012, pasó a ser Business Unit Director de Dentsply IH, S.A. con responsabilidad en marketing y atención al cliente.
    En 2013 dio un paso al frente y decidió dedicarse a la gerencia de una empresa propia, la librería Piscis. En este negocio, consiguió el premio a la mejor librería de El Prat de Llobregat del año 2014.


    Actualmente se dedica a la enseñanza en el ámbito universitario, con estrechas colaboraciones en el ámbito de la enseñanza secundaria.

    Licenciado en Biología y doctorado en Biología por la Universidad de Barcelona, curso de Dirección de Áreas Funcionales en Marketing en ESADE.

PROFESORA: Nieves Torres Barragán.

  • Nieves Torres Barragán
  • Responsable de RRHH en Tecnitrán Telecomunicaciones

    Desarrolladora del plan estratégico del área de RRHH (política de selección, formación, evaluación del desempeño, comunicación) para Tecnitrán Telecomunicaciones.

    Directora Académica del Máster: “Dirección de Recursos Humanos” en Cela Open Institute (COI). Profesora en la Universidad Complutense de Madrid, áreas: dirección, organización y gestión institucional. Profesora Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), áreas: orientación, resolución de conflictos. Consultora Departamento de RRHH. Lennos Gestión. Técnico de selección: planificación, reclutamiento y selección de personal (entrevistas, dinámicas de grupo, evaluación por competencias).

PROFESORA: María del Socorro Aparicio Sánchez.

  • María del Socorro Aparicio Sánchez
  • Consultora freelance en el ámbito de la gestión y la formación.

    Posee una amplia experiencia profesional en el ámbito financiero y de gestión (BBVA, Gladstone Properties INC, Ulma CyE, S. Coop – Grupo Mondragón). Docente en universidades como la Universidad Carlos III y la Universidad Complutense de Madrid.

    Ha escrito varios artículos de investigación y participado en varios proyectos de innovación docente, destacando la adaptación de los estudios universitarios al Espacio Europeo de Educación Superior.

    Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Castilla la Mancha.

PROFESORA: Nieva Machín Osés.

  • Nieva Machín Osés
  • Colabora en el Plan Innova USA 2011 del Instituto Franklin.

    Doctora en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid. Especialidad en Relaciones Internacionales, Comunicación y Marketing. Master en Relaciones Internacionales. Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid. Acreditación CAP (Curso de Adaptación Pedagógica) por la Universidad de Navarra. Cuenta con numerosos proyectos de investigación vinculados a UNISCI (Unidad de investigación sobre seguridad y cooperación internacional) y el Instituto Franklin de investigación en Estudios Norteamericanos-UAH.

    Cuenta con más de 10 años de experiencia como formadora experta y docente universitaria. Ha impartido materias relacionadas con el ámbito corporativo y empresarial en EUDE, centro ESERP, NextIbs International Business School, la Universidad Europea, IMF Formación y Cela Open Institute. Ha elaborado numerosos materiales especializados de Márketing internacional y Habilidades Directivas.

    Como profesional, ha trabajado en el área de la Publicidad como responsable de campañas publicitarias y como responsable de imagen corporativa.
    Es miembro de varios grupos de investigación en la Universidad Complutense y Universidad de Alcalá de Henares.

     

PROFESORA: Laura Bujalance Fernández-Quero.

  • Laura Bujalance Fernández-Quero
  • Asesora para el desarrollo de equipos en el área de la Gestión Cultural.

    Especializada en el desarrollo de personas, ha realizado labores de consultoría para formación en empresas (GrupoCEEP), ha llevado a cabo proyectos de formación y desarrollo de personas y equipos en diversas instituciones de educación superior.

    Como docente, ha impartido diversas materias en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales en diferentes universidades. Desde 2015 es Directora Ejecutiva y Gerente del Coro Victoria.

    Como investigadora ha participado en proyectos interdisciplinares del Ministerio, ha realizado estancias de investigación en la Universidad de Cambridge (UK) y la Royal Institution for the Advancement of Sciencie (UK), y es autora de diversas publicaciones de las áreas de Humanidades y Ciencias Sociales.

    Executive Máster en Dirección de Recursos Humanos por el Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues; Diploma de Estudios Avanzados en Ciencia y Cultura (Universidad Autónoma de Madrid);  Curso de Adaptación Pedagógica por la Universidad Complutense; Experto Universitario en Internet y sus aplicaciones por la UNED; Licenciatura en Filosofía por la Universidad de Navarra.

PROFESOR: Jordi Sauret.

  • Jordi Sauret
  • CEO de Feedback EIS ( investigación de mercados y opinión pública).

    Consultor en el ámbito de la sociografía para diversos grupos y medios de comunicación. 

    Especializado en las técnicas de investigación de mercados y comportamiento de la opinión pública y del consumidor. Director de estudios de Máster Universitario y de proyectos de investigación del área de comercialización y marketing. 

    Doctor en sociología; Licenciado en ciencias políticas y sociología, especialidad en sociología y Licenciado en ciencias de la información, especialidad en publicidad. Profesor en las universidades de Barcelona, Internacional de Catalunya y Abat Oliba CEU.

    Líneas de investigación realizadas o en curso: Valores y actitudes del comportamiento del consumidor que expliquen sus pautas y patrones de decisión, aplicados tanto al marketing de consumo como al marketing político.

COLABORADOR: Aleu Miret Moscatel.

  • Aleu Miret Moscatel
  • Responsable de la Unidad de Atención al Usuario en la Layret Foundation

    Ha sido profesor de E.S.O. en la asignatura de Ciencias Sociales en la Escuela Patufet, profesor de la Unidad de Trastornos de Aprendizaje Escolar en el Hospital Sant Joan de Déu y responsable de la Unidad de Atención al Usuario en la Compañía de Gestión Universitaria (CGU).

    Licenciado en Humanidades en el 2007 por la Universitat Pompeu Fabra, con Máster oficial en Historia del Mundo en 2009 por la Universitat Pompeu Fabra y Certificado de Aptitud Pedagógica en Historia y Ciencias Sociales en 2009 por la Universitat de Barcelona.        

Los alumnos que superen este máster podrán desempeñar las funciones de:

  • Director de organizaciones
  • Gestor de Activos
  • Controller
  • Brand manager
  • Ejecutivo de Cuentas
  • Product Manager
  • Key Ac Manager
  • Jefe de Sección
  • Responsable de Recursos Humanos
  • Consultor

 

  Prácticas garantizadas Posibilidad de Prácticas 

IMF Business School, a través de su portal de Empleo y Prácticas, ofrece a sus alumnos, la posibilidad de realizar prácticas en empresas del sector.

Entre las empresas con las que IMF mantiene acuerdos de cooperación educativa para la formación en puestos de trabajo, destacan:

SantanderRepsolHoteles NHIKEALVMHFCCAlcampoUnileverErnst & YoungTelefónicaEndesaAntena 3

Adicionalmente, podrás optar al Programa de becas de Layret Foundation

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FACILIDADES DE PAGO:

  • Financiación hasta en 10 meses sin intereses ni intervención bancaria (consulta condiciones)
  • Forma de pago: Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses

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IMF Business School es una escuela de negocios española, de carácter internacional, que cuenta con sedes en diferentes puntos del mundo:

Madrid, Valencia, Sevilla, Bilbao, Lisboa, Bogotá y Quito

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