search menu
IMF Business School

Solicita información ▸

Haz click y te llamamos

Desde fuera de España +34 913 645 157

Desde fuera de España

España 913 645 157

Llámanos gratis

Estudia desde tu casa. Sin Horarios. A tu ritmo • Curso Online

Curso de Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas

100% Online para formar expertos en coaching capaces de motivar y de desarrollar el trabajo en equipo.

Por qué con IMF:

  • Curso online Student Centered

    Curso online Student Centered

  • Bolsa de empleo y prácticas

    Bolsa de empleo y prácticas

  • Enfocado al mercado laboral

    Enfocado al mercado laboral

  • Cuotas sin interés

    Cuotas sin interés

  • Tutorías ilimitadas

    Tutorías ilimitadas

La demanda de profesionales formados en esta materia continúa aumentando. ¡Transforma tu carrera! • Curso Online

Reserva tu plaza ▸
Solicita información ▸

Convocatoria abierta
Solicita información ▸

close
Infórmate de nuestras becas antes del 30/10/2020
¡Te asesoramos!

Comentarios

Información básica de Protección de Datos:

Responsable: IMF International Business School S.L. +info

Finalidad: La finalidad es el tratamiento de sus datos personales para gestionar nuestra relación comercial y aquellas peticiones que nos haga llegar a través de la página web.

Enviarle, incluso tras la finalización del contrato, comunicaciones comerciales, sobre nuestros productos o servicios, gestionando perfiles comerciales.

Recepción de perfiles profesionales (CV) y otros usos habituales de una web corporativa. +info

Legitimación: En base a la gestión, desarrollo y cumplimiento de la relación comercial.

Interés legítimo o consentimiento del interesado en lo que respecta al envío de comunicaciones comerciales y a la elaboración de perfiles comerciales.

Ud. podrá revocar el consentimiento en cualquier momento. +info

Destinatarios: Organismos oficiales cuando exista una obligación legal.

Empresas del grupo IMF. +info

Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así́ como otros derechos, como se explica en la información adicional. +info

Información Adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: +info

Enviar

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal.

En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.

Indudablemente, para efectuar una adecuada gestión de los cambios, deben conocer los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y participación de la organización, y tener sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna.

Por último, y no menos importante, deben estar bien formados en legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los Recursos Humanos. 

• Curso Online

DATOS DEL PROGRAMA

  • AREA DEL CURSO:
  • Recursos Humanos, CC. Sociales y Derecho
  • MODALIDAD:
  • Online
  • FECHA DE INICIO:
  • Online:
    Inscríbete en cualquier momento y cursa este programa a tu ritmo.
  • DIRIGIDO A:
    • Directores de departamento que quieran actualizarse en las nuevas técnicas para la gestión del capital humano.
    • Directores y Técnicos de Recursos Humanos que precisen nuevas competencias para promocionarse profesionalmente en el área de RRHH.
    • Recién graduados o jóvenes profesionales que quieran conocer nuevas habilidades para desarrollar una carrera profesional en área de Recursos Humanos.
    • Emprendedores para el desarrollo de competencias estratégicas en selección y gestión del talento en sus empresas.
  • REQUISITOS DE ACCESO:
  • No se requiere titulación específica

  • DURACIÓN:
  • 80 horas
  • EVALUACIÓN:
  • Online
Reserva tu plaza ▸
Solicita información ▸

PROGRAMA DEL Curso de Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas

MÓDULO I

Fundamentos del coaching

  1. ¿Qué es el coaching?
  2. Objetivos del coaching
  3. Escuelas de coaching 
  4. El coaching en el desarrollo de competencias
  5. Benefcios del coaching 
  6. El coaching como parte de la estrategia empresarial y el roi (retorno de la inversión)

MÓDULO II

Liderazgo efectivo y competencias directivas

  1. El liderazgo en la actualidad
  2. Los estilos de liderazgo. Liderazgo situacional
  3. Desarrollar nuestras competencias de liderazgo

MÓDULO III

Los cambios en el rol del manager:de jefe a “líder coach”

  1. Las competencias de un buen coach 
  2. El líder coach 

MÓDULO IV

Aplicación del coaching en el ámbito ejecutivo

  1. El proceso de coaching
  2. Life coaching y coaching ejecutivo
  3. Tipos de coaching ejecutivo
  4. Cultura de coaching en la organización

MÓDULO V

El proceso de coaching ejecutivo: metodología

  1. El proceso de coaching individual
  2. El proceso de coaching empresarial
  3. El coaching de equipos

MÓDULO VI

Herramientas al servicio del coaching

  1. Comunicación y de relación interpersonal
  2. Exploración y de toma de conciencia
  3. Evaluación y diagnóstico

MÓDULO VII

Herramientas al servicio del coaching (II)

  1. Eliminar obstáculos
  2. Establecer objetivos
  3. Gestionar el plan de acción
  4. Generar opciones (creatividad)
  5. Mejorar la gestión del tiempo

MÓDULO VIII

Las limitaciones del coach en el proceso, la ética y confidencialidad durante y post proceso

  1. Los principios que rigen el coaching ejecutivo
  2. El código deontológico del coaching
  3. Las supervisiones del coach

OBJETIVOS DEL Curso de Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas

  1. Facilitar que el coachee salga de su zona de confort.
  2. Hacer que el coachee se cuestione su modo de pensar, cambiar el modelo de observador.
  3. Estimular en el coachee el aprendizaje para la generación de nuevas respuestas y soluciones.

RANKINGS

El alumno debe remitir al centro un control parcial del curso o, en su caso, de cada módulo que forma el programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos. Una vez superada esta evaluación, recibirá el título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos. En otros casos, la obtención del título estará sujeta a la superación de un examen presencial.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.

Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

Conoce nuestra Metodología Student Centered ▸

EVALUACIÓN

El alumno debe remitir al centro un control parcial del curso o, en su caso, de cada módulo que forma el programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos. Una vez superada esta evaluación, recibirá el título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos.

Todos los alumnos que superen esta formación recibirán un Título del Curso en Herramientas de Coaching para la gestión de personas por IMF Business School

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial.

 

IMF Business School ofrece el servicio para gestionar la Apostilla de la Haya sobre tu título. Este sello certifica la autenticidad de la firma del mismo, reconociéndolo en cualquier país del Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961, sin necesidad de cualquier otra autenticación.

El coste de este servicio es de 230€ por cada título. Si deseas matricularte como nuevo alumno en IMF Business School, puedes solicitar este servicio durante el proceso de matriculación. Si eres antiguo alumno de la escuela, o estás estudiando actualmente con nosotros, y no has solicitado anteriormente la apostilla de tu título, contacta con nosotros en el 900 31 81 11 (+34 913645157 desde fuera de España) y te informaremos.

Solicita información ▸


FACILIDADES DE PAGO:

  • Financiación (consulta condiciones)


BECAS Y AYUDAS:

Reserva tu plaza ▸
Solicita información ▸

Formación relacionada

Sedes IMF

IMF Business School es una escuela de negocios española, de carácter internacional, que cuenta con sedes en diferentes puntos del mundo:

Madrid, Valencia, Sevilla, Lisboa, Bogotá y Quito

Sedes nacionales Sedes internacionales

Actualmente, IMF Business School es la única escuela de negocios que cuenta con los siguientes certificados, acreditaciones y empresas colaboradoras: