¿Cuál es la duración del Máster en Recursos Humanos Online?

El máster tiene una duración de 9-24 meses.

¿Es necesario contar con experiencia previa en recursos humanos?

Sí, es necesario tener experiencia previa o bien titulación universitaria.

¿Cómo se le llama a un profesional de Recursos Humanos?

Se le llama director de recursos humanos o HR Officer. Su función es gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el personal dentro de una organización, incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo, compensación y relaciones laborales.

¿Qué es un máster en recursos humanos?

Un máster en recursos humanos proporciona una formación especializada en desarrollar habilidades y conocimientos avanzados en áreas como reclutamiento, selección, formación y desarrollo, compensación, gestión del talento, relaciones laborales y estrategias de recursos humanos.

¿Cuál es el objetivo principal del Máster en Recursos Humanos Online?

Busca capacitar a los estudiantes en habilidades estratégicas y operativas para liderar y optimizar la gestión del talento en las organizaciones, adaptándose a las necesidades y demandas del entorno laboral actual. Además, busca brindar flexibilidad y comodidad a los estudiantes al permitirles estudiar de forma remota y a su propio ritmo.

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Consigue tu Master en Dirección de Recursos Humanos online y convierte tu perfil en lo que las empresas buscan.

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Financiación

Hasta en 24 meses *

Modalidad

Online

Ventajas

Máster desarrollado por profesores líderes en el sector y las tendencias de la gestión de los Recursos Humanos.

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Máster en Dirección de Recursos Humanos online

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Descubre nuestro Máster en Dirección de recursos humanos online. Detrás de una excelente cultura de trabajo no hay solo políticas y actividades. Sino también, un propósito que da sentido a la organización y el trabajo que realizan cada una de las personas que la forman.

La comunidad empresarial necesita más y mejores profesionales que aprendan a guiar a los Comités de Dirección en la gestión de las personas, más allá de una gestión administrativa. Los recursos humanos se han convertido en un pilar estratégico fundamental para el negocio. Los profesionales de los recursos humanos se encargan de impulsar la innovación y el talento dentro de la empresa.

Durante la formación de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te encontrarás con un área troncal y tres especialidades. La parte inicial del programa la llamaremos Dirección de RRHH y te dará las bases generales para comenzar tu carrera en el área de gestión de personas. A partir de allí, podrás decidir las áreas de especialidad, donde aprenderás sobre:

Cultura de las organizaciones y gestión del talento: Enfocada a identificar los nuevos modelos de liderazgo y de gestión en RRHH.
Digital Talent: Mostrará las metodologías e implicaciones en materia de personas como parte del proceso de cambio continuo y transformación digital.
Gestión Laboral: Se explican todas las implicaciones en materia de Relaciones Laborales incluyendo los cambios en la reciente Reforma.

Como parte de este Máster en Dirección de Recursos Humanos online, entenderás la cultura empresarial como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio. En IMF, apostamos por programas académicos de Master en Recursos Humanos online, con las especializaciones más demandadas y con las mejores estrategias actualizadas, lo que nos convierte en la Escuela de Recursos Humanos más innovadora y disruptiva.

¡Ahora formarte con los mejores es posible!

Todas las organizaciones del mundo pueden aprender a convertirse en excelentes lugares de trabajo sin importar el tamaño, punto de partida o tipo de sector.

¿Por qué elegir IMF Máster en Recursos Humanos online?

Si estás buscando avanzar en tu carrera en recursos humanos, entonces el máster RRHH online de IMF Smart Education es la opción perfecta para ti. Nuestro innovador programa ofrece una amplia gama de beneficios que lo convierten en el mejor programa online de su tipo.

Expertos en relaciones laborales

Nuestra facultad de expertos aportan conocimientos y experiencia del mundo real a nuestros másters online, lo que los hace atractivos y relevantes para nuestros estudiantes.

Además, nuestro programa está diseñado en colaboración con empresas y organizaciones líderes en el campo de los recursos humanos. Esta alineación asegura que nuestros graduados tengan las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en el mercado de trabajo competitivo de hoy.

Nuestro programa del Máster recursos humanos a distancia

Nuestro programa de Máster en Recursos Humanos online está diseñado para proporcionar a los estudiantes las últimas habilidades y conocimientos necesarios. Hemos elaborado cuidadosamente un plan de estudios que cubre temas clave como la gestión del talento, compensación, beneficios, derecho laboral y el comportamiento organizacional. Nuestros másters online son interactivos y atractivos, utilizando multimedia y otros recursos para hacer la experiencia de aprendizaje más eficaz y agradable.

Apoyo personalizado

Entendemos que el aprendizaje online puede ser un reto, y queremos asegurarnos de que nuestros estudiantes se sientan apoyados a lo largo de su viaje. Nuestros másters online están diseñados para ser interactivos, lo que permite a los estudiantes interactuar con sus instructores y compañeros en tiempo real. Por ello, ofrecemos apoyo, incluyendo asesoramiento académico, orientación profesional y soporte técnico.

El Máster en Recursos Humanos online ofrece opciones flexibles de aprendizaje, profesores experto, plan de estudios de vanguardia, un título de prestigio y apoyo personalizado. Con estos beneficios, nuestro programa es la elección perfecta para las personas que buscan avanzar en su carrera en recursos humanos.

¿Cuánto dura una especialidad en Recursos Humanos?

Más detalles

Máster en Dirección de Recursos Humanos Online

Este Master en Dirección de Recursos Humanos online, está pensado para distintos perfiles profesionales y académicos:

Profesionales de RRHH que participan en el proceso de transformación digital de sus empresas.
Líderes de equipos que estén pasando por un proceso de cambio y trasformación, que necesitan desarrollar a su gente para alcanzar las exigencias del negocio.
Consultores que diseñan e implantan estrategias de cambio cultural.
Emprendedores que deben diseñar culturas corporativas ágiles que les permitan posicionarse en el mercado actual.
Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional.
Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor.
Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional.
Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor.

Para realizar este Máster en Dirección de Recursos Humanos, se requieren cumplir alguna de las siguientes condiciones:

Titulación Universitaria
Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)

Comienza tu Master máster en dirección y gestión de recursos humanos online cuando quieras.

Master en RRHH Online: Inscríbete en cualquier momento y cursa tu master entre 9 y 24 meses. A tu ritmo.

Duración: 60 ECTS / 1.500 horas

Tras superar con éxito el Máster en Dirección de Recursos Humanos, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:

Máster en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por IMF Smart Education
Máster en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por Universidad Católica de Ávila.
Certificación en Dirección de Recursos Humanos por Great Place To work

Algunos de los objetivos de este Master en Recursos Humanos online son los siguientes:

Identificar y analizar los diferentes tipos de organización empresarial, para definir la estrategia adecuada de la marca empleadora, desarrollar el plan de captación de talento y gestionar el plan de formación que garantice el desarrollo de las personas y cumplimiento de objetivos.
Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales, además de identificar los nuevos modelos organizativos y marcos de trabajo agile.
Conocer el valor y la calidad de los datos en el proceso de transformación en el proceso de transformación a través de HR Analytics.
Aprender nuevas técnicas de captación, desarrollo y fidelización del talento; para llegar directamente al target definido como potencial empleado.
Formar a profesionales para la gestión de cambios organizativos según las competencias de los empleados en base a la evaluación de su desempeño.
Coste laboral, reputacional, y financiero que supone el proceso de transformación digital; entendiendo el impacto global en el negocio, de todas las estrategias que se definen en la gestión de personas.
Dominar la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y dominar la gestión laboral de los RRHH.
Conocer derechos y obligaciones de la empresa y el trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social, además de dominar los conceptos salariales y en materia de retribución.

Asignaturas Master en RRHH online

Módulo troncal + Elige tu especialización

Durante la formación de Máster en Dirección de Recursos Humanos online, te encontrarás con un área troncal y tres especialidades; la parte inicial del programa la llamaremos Dirección de RRHH y te dará las bases generales para comenzar tu carrera en el área de gestión de personas, a partir de allí podrás decidir las áreas de especialidad hacia las que quieres orientar tu perfil profesional.

Avales

IMF conquista con este máster el TOP 5 del RANKING LOS 125 MEJORES MASTERS ONLINE - EL MUNDO 2024 en la categoría de Recursos Humanos
IMF Smart Education es socio de Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas)
Este Máster cuenta con licencia de software gratuita de Sage NominaPlus

Metodología

IMF ofrece para su Master en Dirección de Recursos Humanos una metodología flexible adaptada a tus necesidades. Te permitirá estudiar y acceder al contenido estés donde estés y de forma compatible con tu situación laboral, personal o familiar al tiempo que desarrollas tu talento y competencias digitales. Se trata de una modalidad testada y avalada por la satisfacción de más de 145.000 alumnos.

Metodología Online: Todo el temario del máster en Dirección de Recursos Humanos estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Metodología Telepresencial: Además de todas las facilidades de la modalidad en línea, podrás asistir a clases online en directo en las que poder interactuar con tus docentes y compañeros.

Great Place to Work

El Modelo Great Place to Work está implantado en más de 65 países en el mundo, participar en este máster es compartir la experiencia de miles de compañías a lo largo del mundo.

Masterclass con referentes de la gestión del talento en España que nos comentarán sus claves.
Contacto con los Consultores de Great Place to Work que evalúan cientos de empresas todos los años aprendiendo de ellas y recogiendo en el master sus conclusiones.
Claustro en activo aportando experiencias de casos reales, también Masterclasses y webinars.
Durante tu formación podrás acceder a casos prácticos que te acercarán a la realidad empresarial. Tutorías personales ilimitadas.
Tutorías grupales con resolución de dudas, presentaciones de empresas y experiencias de antiguos alumnos. Aprendizajes derivados de la experiencia al observar casos de éxito y fracaso.
Aprendizaje colaborativo en una innovadora plataforma virtual. Biblioteca virtual donde podrás conseguir contenido de interés y actualizado.
Debates y grupos de discusión.
Talleres prácticos que permiten a los participantes desarrollar el conocimiento y las competencias propuestas en el programa mediante casos prácticos.
Completando esta formación, obtendrás la titulación por IMF Smart Education y Certificación profesional por Great Place to Work.

También tendrás la oportunidad de acceder a contenido elaborado de primera mano por Great Place To Work, participar en charlas magistrales de los principales directivos de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional y conocer las tendencias gracias al cuadro docente profesional en activo.

Evaluación

La evaluación del Máster en RRHH online se realizará mediante evaluación continua a medida que se avanza en el estudio del curso. Se evaluará cada módulo mediante la combinación de un examen online y dos casos prácticos.

Para poder obtener los títulos de Máster en Dirección de Recursos Humanos por IMF, es necesaria la superación de todos los módulos del programa así como la realización de un Trabajo de Fin de Máster.

Tras superar con éxito el Máster en Dirección de Recursos Humanos online, los alumnos obtendrán las siguientes titulaciones:

Máster en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por IMF Smart Education.
Máster en Dirección de Recursos Humanos (con la especialidad elegida) por la Universidad Católica de Ávila.

Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos propios de esta formación están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades.

El cuadro de tutores del Máster en Dirección de Recursos Humanos online está formado esencialmente por profesionales procedentes de las mejores empresas y del mundo académico. Personas que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Gestión de talento y los Recursos Humanos

Este equipo de expertos, además de participar en el comité de diseño de programas formativos, colaboran en la tutorización e impartición de las sesiones presenciales del máster, investigando contenidos y tendencias.